مقاله ارائه الگوی تأثیر انتقال و یکپارچهسازی دانش بر انعطافپذیری منابع انسانی
مقاله علمی و پژوهشی " ارائه الگوی تأثیر انتقال و یکپارچهسازی دانش بر انعطافپذیری منابع انسانی " مقاله ای است در 24 صفحه و با 34 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث انتقال و یکپارچهسازی دانش؛ انعطافپذیری منابع انسانی؛ انعطاف رفتاری؛ انعطاف وظیفهای؛ انعطاف مهارتی پرداخته شده است
چکیده مقاله
امروزه، انعطافپذیری، عنصری مهم برای بقا در محیطهای بسیارپویا بهشمار میرود. در نتیجۀ این پیشرفتها، محیط کسبوکار یک سازمان باید در تطابق با تغییرات، توانا باشد. یک سازمان و منابع انسانی آن باید قادر به واکنشی انعطافپذیر نسبت به تطابق با تقاضاهای در حال تغییر باشند. انتقال و یکپارچهسازی دانش، راهی برای رسیدن به این هدف است. هدف از این پژوهش، تجزیهوتحلیل تأثیر انتقال و یکپارچهسازی دانش بر انعطافپذیری منابع انسانی و ارائۀ الگو در این زمینه است. این مطالعه در دانشگاه یزد انجام شده است. بهمنظور جمعآوری دادهها از پرسشنامۀ استاندارد گومز(2005) و از پرسشنامۀ انعطافپذیری منابع انسانی بلترام مارتین (2008) استفاده شده است. روایی آن توسط خبرگان دانشگاه و پایایی آن نیز توسط آلفای کرونباخ تأیید شده است. نمونۀ آماری طبق جدول مورگان اندازهگیری شده و 123 پرسشنامه بین کارکنان به شیوۀ نمونهگیری تصادفی ساده توزیع شده است. شیوۀ پژوهش، توصیفیِ همبستگی است و دادهها، بهوسیلۀ نرمافزارSmart PLS و SPSS 21 تحلیل شده است. یافتهها نشان میدهد که انتقال و یکپارچهسازی دانش، تأثیر مثبت و معنیداری بر انعطافپذیری منابع انسانی دارد.
عنوان مقاله [English]
Presenting a Model for the Effectiveness of Transmission and Integration of Knowledge on the Flexibility of Human Resource
چکیده [English]
These days, flexibility is an important element for the survival of organizations in this highly dynamic environment. Business environment of an organization must be able to cope with the progressions. An organization and its human resource must be able to show flexible reaction to the changing requests. Transmission and integration of knowledge is an approach to achieve this purpose. This research is conducted in Yazd. It is aimed at presenting a model for investigating the effects of transmission and integration of knowledge on the flexibility of human resource. Gomez Standard Questionnaire (2005) and Beltrame Martin’s questionnaire of human resource flexibility (2008) were employed to collect data. The reliability of the instruments was confirmed by the experts, and their validity was verified through Cronbach’s alpha. Research population was calculated in accordance with Morgan table. 123 questionnaires were distributed among the subjects as a result of simple random sampling. This is a descriptive correlational research whose data is analyzed by Smart PLS and SPSS 21. The results indicated that transmission and integration of knowledge positively and significantly affected human resource flexibility.
کلیدواژهها [English]
Transmission and Integration of Knowledge, Human resource flexibility, Behavior Flexibility, Task Flexibility, Skill Flexibility
دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواننداز محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .
مطالب مرتبط
- مقاله طراحی الگوی ارزشیابی عملکرد کارکنان بر مبنای مدلهای ارزیابی عملکرد سازمانی برای سازمانهای دولتی ایران
- مقاله بررسی تطبیقی بازخورهای180، 360، 540 و 720 درجه در ارزیابی عملکرد کارکنان
- مقاله طراحی الگوی پیشرفت مسیر شغلی
- مقاله بررسی ابعاد اقتضایی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان کلیدی با رویکرد معماری منابع انسانی
- مقاله شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
- مقاله اولویت بندی عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی و ارائه الگوی مناسب مبتنی بر نظام شایستگی
- مقاله ارزیابی بلوغ فرآیندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل فیلیپس
- مقاله بررسی و تحلیل وضعیت نظام ارزشیابی عملکرد
تگها
مطالب پربیننده
- زندگی نامه مسعود پزشکیان
- رابطه زناشویی برنده و بازنده ندارد
- درباره دوران بحرانی نوجوانی
- بازار کرمان با قدمت ۶۰۰ سال
- معرفی موزه هنرهای معاصر تهران؛ بازتابی از هنر ایران و جهان
- مصرفگرایی و ویرانی زندگی
- پاسخ به سوالات رایج درباره مصرف شیر
- معرفی جنگل فندقلو؛ بهشتی مینیاتوری در اردبیل
- درباره سن پیری بیشتر بدانیم
- اهمیت خواب را جدی بگیرید
- معرفی مسجد شیخ لطف الله، اثری شگفت انگیز از دوران صفویه
- پناهگاه سکوت
- نحوه خوابیدن به خواستههای درونی
- مضرات سیگار از آسیبهای پوستی تا تهدید سلامتی
- در مورد کف پای صاف و باورهای قدیمی
- چگونه با کودکان چاق تعامل داشته باشیم
- چگونه خشم بهاری را کنترل کنیم
- چگونه تشخیص دهیم یک تصویر با هوش مصنوعی ساخته شده؟
- آموزش کامل تهیه سبزه عید با تخم شربتی
- کاهش وزن علمی و بدون برگشت
- چگونه میتوان از اینستاگرام، تیکتاک و گوشیهای همراه فاصله گرفت؟
- کمبود چه مواد غذایی باعث افزایش ابتلا به افسردگی میشود؟
- چطور مامان بابای خودمان باشیم؟
- مادران تلفنهمراه خود را به کودکشان بدهند یا خیر؟
- چرا مردان در بیان احساسات خود موفق نیستند؟
- آیا در برزخ، شفاعت وجود دارد؟
- "همای سعادت" اسطوره یا واقعیت؟!
- گیاهانی که استرس خانه و محل کار را کاهش میدهند
- سیگارهای الکترونیک یک جایگزین توهم زا
- سونامی سالمندی، بحران پیش روی کشور
- قوانین کلاس و مدرسه
- قالب آماده و زیبای پاورپوینت(15)
- ۵ فیلم که همه زنان ایرانی باید تماشا کنند
- شعار سال ۱۴۰۱ «سال تولید، دانشبنیان و اشتغالآفرین»
- قالب زیبای پاورپوینت برای ارائه پروپوزال و دفاع رساله دکترا
- قالب پاورپوینت کادر دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی و طرح دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی زیبا
- پورنوگرافی چیست و چه اثری بر مغز و رابطه جنسی دارد؟
- رنگ چشم هایتان درباره شما و اجدادتان چه می گوید؟
- نمونه تدریس درس اول هدیه آسمان پنجم
- قالب پاورپوینت گرافیکی جالب
- اندکی درباره درسپژوهی
- کتاب پسری که جادویی شد
- همه زائران سلطان
- قالب پاورپوینت
- معرفی کتاب
- دوستی با کتاب
- قالب پاورپوینت گرافیکی
- درباره محسن رضایی
- معرفی کتاب
- کتاب راهنمای کامل Interaction access
- درباره امیر کبیر
- کتاب پیوند زخم خورده
- کتاب آموزش علیه آموزش
- خلاصه کتاب سواد بصری
- درباره فخرالدین عراقی
- درباره محسن مهر علیزاده
- تورم به کدام سو میرود؟
- طغیان سرخک