مقاله علمی و پژوهشی " طراحی الگوی فرهنگ جهادی یکی از نهادهای انقلاب اسلامی" مقاله ای است در 31 صفحه و با 37 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است

در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث فرهنگ؛ فرهنگ‌جهادی؛ نهاد انقلاب اسلامی؛ رویکرد جهادی پرداخته شده است

چکیده مقاله

یکی از ویژگی‌های برجستۀ نهادهای انقلاب اسلامی، برخوداری از فرهنگ جهادی است. فرهنگ جهادی مجموعه‌ای از سرمایه‌های فکری و ارزشی است که بر رفتار اجتماعی انسان اثر می‌گذارد. هدف اصلی پژوهش حاضر، طراحی الگوی فرهنگ جهادی یکی از نهادهای انقلاب اسلامی است. روش تحقیق، توصیفی از نوع کیفی است. جامعۀ آماری، خبرگان حوزۀ مدیریت و فرهنگ در داخل و خارج سازمان هستند. نمونۀ تحقیق تعداد 14 نفر بوده‌اند که به روش قضاوتی و گلولۀ برفی انتخاب شده‌اند. ابزار تحقیق پرسشنامۀ (محقق‌ساخته) بود که طی سه مرحلۀ شاخص‌یابی با استفاده از فن دلفی، تکمیل شده است و اعتباریابی الگوی تحقیق با بهره‌گیری از نظر خبرگان صورت پذیرفت. قابلیت اعتماد ابزار سنجش، از روش آلفای کرونباخ 87/0 به دست آمد. نتایج تحقیق، گویای آن است که الگوی فرهنگ جهادی در چهار مؤلفۀ: معنویت‌محوری (با ‌‌امتیاز 100)، ورزیدگی (با امتیاز95)، مجاهدت‌محوری (با امتیاز86) و انطباق‌محوری (با ‌امتیاز100)، طراحی شده است. یافته‌های تحقیق همچنین نشانگر آن است که مؤلفه‌های معنویت‌محوری و انطباق‌محوری، دارای بالاترین درجۀ اهمیت بین مؤلفه‌های فرهنگ جهادی است.

عنوان مقاله [English]

Designing A Model for Jihadi Culture in an Islamic Revolution Institution

چکیده [English]

Jihadi Culture is an outstanding characteristics of revolutionary institutions. It is a combination of thought and value capitals which affect human behavior. This research is aimed at developing a Jihadi culture for an Islamic revolution institution. This is a qualitative research following descriptive method. Research population includes experts at management and culture inside and outside the institution. 14 subjects were selected as the sample through judgment and snowball method. A self-made questionnaire was employed for data collection in Delphi method through a three-phase indicator identification. The model was validated by the experts. The trust of research instruments was confirmed by Cronbach’s alpha as 0.87. The results also indicated that Jihadi culture model can be designed having four components: spiritual orientation (score: 100), skillfulness (score: 95), endeavor orientation (score: 86), and adaptation (score: 100). As the scores show, spirituality and adaptation are more important Jihadi cultural components.

کلیدواژه‌ها [English]

culture, Jihadi Culture, Islamic Revolution Institutions, Jihadi Approach

دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواننداز محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .