مقاله علمی و پژوهشی " الگوی کنترل استراتژیک انسان‌محور سازمان‌های لجستیکی در شرایط صلح و جنگ " مقاله ای است در 29 صفحه و با 30 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است

در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث کنترل استراتژیک؛ لجستیک؛ مشارکت‌محوری؛ اعتمادمحوری؛ انسان‌محوری؛ تعهدمحوری؛ رابطه‌محوری پرداخته شده است

چکیده مقاله

این مقاله، بخشی از نتایج و دست‌آوردهای تحقیقی می‌باشد که درخصوص طراحی و تبیین الگوی کنترل استراتژیک سیستم‌های لجستیکی انجام شده است. روش تحقیق، توصیفی تحلیلی و جامعه‌ی نمونه‌ی آماری آن را مدیران و کارشناسان سازمان‌های لجستیکی تشکیل می‌دهند و از پرسش‌نامه به‌عنوان ابزار اندازه‌گیری استفاده شده است. پرسش‌نامه‌ی تحقیق، به‌صورت قطبی برای دو وضعیت صلح و جنگ طراحی شده است. برای تجزیه و تحلیل داده‌های گردآوری‌شده، از نرم‌افزار SPSS استفاده شده است و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات فردی با توجه به ویژگی‌ها و کارکردهای تحلیل عاملی تأییدی، در این پژوهش برای سنجش روایی سازه ابزار اندازه‌گیری و آزمون رابطه عوامل مؤثر بر الگوی پژوهش از مدل معادلات اندازه‌گیری و برای رتبه‌بندی و اولویت‌بندی آن‌ها از آزمون فریدمن استفاده شده است و درنهایت با درنظر داشتن عوامل مؤثر در الگوی تعیین رابطه و اولویت‌بندی این عوامل، الگوی کنترل استراتژیک انسان‌محور براساس دو نقطه‌ی مرجع استراتژیک: 1- میزان توجه و 2- انعطاف‌پذیری طراحی گردید. دراین الگو؛ چهارگونه استراتژی کنترلی: 1- تعهدمحوری 2- مشارکت‌محوری 3- اعتمادمحوری و 4- رابطه‌محوری با اولویت‌بندی زمان صلح و جنگ تعیین شده است که نتایج آزمون‌ها حاکی از برخورداری الگو از انسجام و یک‌پارچگی لازم می‌باشد.

عنوان مقاله [English]

Human Orientated Strategic Control on Logistic Organizations during Peace and War

چکیده [English]

This article is part of the findings of a research conducted on designing and explaining strategic control of logistic systems. The research method is a descriptive-analytic one, the population and sample of which included experts and managers of logistic organizations. Questionnaires were employed for measurement purposes. The questionnaires were polarized for two situations of war and peace. The responses were classified according to Likert's five-choice spectrum. SPSS statistical program was used for the analysis of individual information, with regard to the properties and functions of affirmative factor analysis. For measuring the reliability of the constructed model, measuring tools, and testing the effective relation of the factors to the research model, we used measuring equations model. Freidman's test was used for ranking and deciding on the priorities of the factors. Finally, considering the effective factors influencing the model of finding out the relationship and priorities of these factors, the human-oriented strategic control model was designed and then tested according to two strategic reference points. The points were: 1) the amount of consideration, and 2) reflexivity. In this mode four control strategies: 1) commitment-orientation, 2) participation- orientation, 3) trust-orientation, and 4) relation-orientation are determined according to the priorities of war and peace. The results indicated that the model was quite integrated

کلیدواژه‌ها [English]

Strategic Control, Logistics, Participation-Orientation, Trust-Orientation, Human-Orientation, Commitment-Orientation, Relation-Orientation

دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواننداز محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .