مقالات سبک زندگی
چگونه در سال جدید تغییرات پایدار ایجاد کنیم؟
بسیاری از مردم معمولا در آستانه هر سال برای ایجاد تغییرات در رفتار و عادتهای خود تصمیماتی را میگیرند که معمولا این تصمیمات عملی نمیشوند. این مسئله ناشی از فقدان تمایل یا علاقه افراد به یک زندگی بهتر نیست؛ بلکه نشان میدهد ایجاد تغییر کار پیچیده و دشواری است.
بسیاری از مردم در آستانه هر سال نو معمولا برای ایجاد تغییرات در رفتار و عادتهای خود تصمیماتی را اتخاذ میکنند که معمولا این تصمیمات عملی نمیشوند. این مسئله ناشی از فقدان تمایل یا علاقه افراد به یک زندگی بهتر نیست؛ بلکه نشان میدهد ایجاد تغییر کار پیچیده و دشواری است.
عادتهای هر فرد با شخصیت و وجودش عجین شده است و به طور خودکار و بیاراده آنها را انجام میدهد؛ در نتیجه ایجاد تغییر در این رفتارها و عادات به تلاش مستمری نیاز دارد تا یک عادت تازه در وجود هر فردی شکل بگیرد و پایدار شود. این مطلب میتواند به شما کمک کند تا به نتایج ماندگار و پایداری دست پیدا کنید.
به هدفها فکر کنید نه تصمیمها
بسیاری از افراد خود را مصمم به حفظ و اجرای تصمیمهایی که اتخاذ میکنند، نشان میدهند، درحالی که هدفگذاری روش و تاکتیک بهتری است. ممکن است این پرسش به ذهنتان خطور کند که "بین این دو چه تفاوتی ممکن است وجود داشته باشد؟ " افراد زمانی که تصمیم به ایجاد تغییر در عادات خود میگیرند، معمولا رویکردشان نسبت به تغییر با نگرشی همراه است.
از هماکنون دیگر نام رفتاری را که میخواهید در آن تغییری ایجاد کنید، «آن را انجام نمیدهم» بگذارید. مشکلی که در این رویکرد وجود دارد، این است که پس از یکی دو بار ناکامی احساس نوعی شکست در افراد به وجود میآید و آنها را به سوی دست کشیدن از تمام تلاشها و بازگشت به الگوهای رفتاری پیشین سوق میدهد.
شخص با هدفگذاری فعالیت در جهت رسیدن به رفتار مطلوب را نشانه میگیرد. تفاوت کلیدی و اصلی در این است که فردی که برای رسیدن به یک هدف تلاش میکند، انتظار ندارد از همان لحظه اول به آن برسد و از هر پیشرفتی که در راه رسیدن به هدف به دست میآورد، خوشحال میشود و انگیزه و غرور او را در مسیری که در پیش گرفته است، به پیش میبرد.
موارد و توصیههای زیر میتواند به برآورده شدن اهداف در سال نو به شما کمک کند:
• به یاد داشته باشید که این یک فرآیند است: انتظار داشته باشید گام به گام به هدف نزدیک شوید. بدین ترتیب در صورتی که نتیجه مطلوب فورا به دست نیامد، دلسرد نمیشوید.
• یک برنامه تدریجی برای خود در نظر بگیرید: در هدفگذاری برای یک رفتار جدید برنامهای تدریجی در نظر بگیرید. برای نمونه به جای این که بگویید "من هر روز به باشگاه ورزشی خواهم رفت" ابتدا طوری برنامهریزی کنید که مثلا هر چهارشنبه به آنجا بروید؛ سپس بهتدریج به تعداد روزها بیفزایید.
• موفقیت را در دسترس خود قرار بدهید: از ابتدا هدفهای کوچک و دست یافتنی برای خودتان قرار بدهید و پس از تکمیل هر مرحله هدف بعدی را کمی دورتر در نظر بگیرید. به این صورت شما ضمن اینکه بهتدریج به سمت هدف نهایی پیش خواهید رفت، به "موفقیتهای" زیادی در طول راه دست خواهید یافت. تقریبا بسیاری از مردم انتظار دارند که یک شبه به هدف نهایی خود دست یابند و از آنجا که معمولا این کار امکانپذیر نیست، پس از گذشت مدت زمانی احساس شکست و ناکامی به سراغشان میآید.
هدفگذاری ماهانه داشته باشید
احتمالا شما نیز مانند بقیه مردم دوست دارید چند تغییر در زندگی خود به وجود آورید. در این صورت هر ماه به سراغ یکی از آنها بروید. یک توصیه خوب برای پیشبرد اهداف در هر ماه میتواند شامل موارد زیر شود:
۱. میتوانید تمرکز بیشتری روی هرکدام داشته باشید.
۲. میتوانید هر ماه به یک ایده جدید خود را متعهد کنید و در نتیجه این پیشرفت در تمام طول سال ادامه پیدا خواهد کرد و تکامل شخصی جزئی از شیوه زندگی شما خواهد شد.
۳. شکلگیری هر عادت جدید معمولا حدود ۲۱ روز به طول میانجامد، زمان استراحت کافی قبل از پرداختن به هدف بعدی را در اختیار خواهید داشت و از این بابت دچار استرس نخواهید شد.
پاداشی برای پیشرفتهای خود در نظر بگیرید
به گزارش وب گاه فرادید، تغییر عادت کار دشوار و چالش برانگیزی است و برخی مواقع با کمی کمک میتوان راحتتر آن را انجام داد. به خاطر بیاورید که چگونه تشویقهای یک معلم شوق فراگیری را در شما افزایش میداد. با وجودی که رسیدن به هدف خود پاداش بزرگی به همراه دارد.
در نظر گرفتن پاداشهای اضافی برای خودتان میتواند به شما در ادامه دادن مسیر و حفظ انگیزه کمک چشمگیری کند؛ حتی در مواقعی باعث شود که شما حس کنید به خاطر آنها تلاش میکنید، نه به خاطر دستیابی به هدف اصلی!
به شیوههای زیر میتوانید برای خودتان پاداش در نظر بگیرید:
• کارگروهی: فردی را پیدا کنید که هدفهای شما را بشناسد و همدیگر را تشویق کنید؛ حتی در صورتی که هدفهای متفاوتی داشته باشید.
• پاداش برای موفقیتهای کوچک: هدف خود را به گامهای کوچک تقسیم کنید و برای تکمیل هر گام پاداشی برای خود در نظر بگیرید.
• تناسب پاداشها با دستاوردها: پاداشها را هوشمندانه انتخاب کنید، به معنایی آنها را مطابق و متناسب با دستاوردهای هر مرحله در نظر بگیرید.
منبع : ایرنا
مطالب مرتبط
-
کتاب پیوند زخم خورده
-
الگوهای رفتاری حضرت فاطمه(س) برای فرزندان
-
تکرار این جملات تاکیدی، جادو می کند
-
برای رسیدن به رویاهایتان به این موارد توجه کنید
-
لین استارتاپ چیست؟
-
چرا دوست داریم به چهره افراد زیبا نگاه کنیم؟
-
مثبت اندیشی و تاثیر شگرف آن در موفقیت
-
چرا برخی افراد بعد از ازدواج تغییر می کنند؟
تگها
مطالب پربیننده
- دانشمندان و کشف کلید واقعی خوشبختی
- کتاب مجموعه شعر وطنی در وطنی دیگر
- کتاب شاعران معاصر ما با محوریت اشعار فارسی دکتر علی الفتی
- مهلت ارسال آثار به چهلوچهارمین جایزه کتاب سال
- کتاب غول خمره و موتورگازی
- سئوالات و کلید دکترای رشته حقوق سال ۱۴۰۵
- سئوالات و پاسخنامه دکترای مدیریت سال ۱۴۰۵
- سئوالات و پاسخنامه دکترای علوم جغرافیایی سال ۱۴۰۵
- سئوالات و پاسخنامه دکترای علوم تاریخی سال ۱۴۰۵
- سئوالات و پاسخنامه دکترای زبان و ادبیات عربی سال ۱۴۰۵
- سئوالات و پاسخنامه دکترای الهیات و معارف اسلامی سال ۱۴۰۵
- در اختلافات زناشویی کودکان را واسطه طرفداری یا آشتی نکنید
- جملاتی که حال افراد مضطرب را بدتر میکند
- رژیم غذایی کتوژنیک و ویژگی های آن
- در باره مشکلات گوارشی نوزادان
- راهنمای والدین برای روزهای پرالتهاب پس از آزمون سراسری
- ورزش و تاثیر آن بر حافظه
- پیامبر اکرم(ص)؛ الگوی نیکوی انسان و جامعه
- درباره تنهایی و انزوای اجتماعی
- اضطراب کودک و تفاوت آن با لجبازی و حساسیت
- درباره معلم دگرگونساز و نقش هایش
- نشانههای زودهنگام افسردگی فرزندان
- ۵ باور اشتباه درباره موفقیت
- درباره چربی ها و مصرف آن
- پنج نکته آموزشی از دنیای حشرهها
- درباره آنتی بیوتیک های طبیعی
- توصیه هایی برای تیروئید سالم تر
- دفترچه سوالات و کلید گروه آزمایشی زبان غیر انگلیسی کنکور ۱۴۰۵
- سوالات گروه آزمایشی هنر و پذیرش دانشجو معلم آزمون سراسری سال ۱۴۰۵
- دفترچه سوالات و پاسخ گروه آزمایشی زبان انگلیسی و پذیرش دانشجو معلم آزمون سراسری سال ۱۴۰۵
- قوانین کلاس و مدرسه
- قالب آماده و زیبای پاورپوینت(15)
- ۵ فیلم که همه زنان ایرانی باید تماشا کنند
- شعار سال ۱۴۰۱ «سال تولید، دانشبنیان و اشتغالآفرین»
- رنگ چشم هایتان درباره شما و اجدادتان چه می گوید؟
- پورنوگرافی چیست و چه اثری بر مغز و رابطه جنسی دارد؟
- متن کامل دعای جوشن کبیر با ترجمه
- قالب زیبای پاورپوینت برای ارائه پروپوزال و دفاع رساله دکترا
- قالب پاورپوینت کادر دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی و طرح دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی زیبا
- نمونه تدریس درس اول هدیه آسمان پنجم
- قیافه و ظاهر واسه متولدین کدوم ماه، خیلی مهمه؟
- چشم رنگی ها چه شخصیتی دارند؟ روانشناسی رنگ چشم ها
- قالب پاورپوینت گرافیکی جالب
- اندکی درباره درسپژوهی
- قالب پاورپوینت
- همه زائران سلطان
- کتاب پسری که جادویی شد
- معرفی کتاب
- دوستی با کتاب
- درباره محسن رضایی
- قالب پاورپوینت گرافیکی
- تکنولوژی و اهمیت آن در زندگی امروزی
- معرفی کتاب
- درباره فخرالدین عراقی
- خلاصه کتاب سواد بصری
- درباره امیر کبیر
- کتاب پیوند زخم خورده
- کتاب راهنمای کامل Interaction access