مقالات دانشگاهی
جذب ۲۵۰۰ نخبه ایرانی از ۲۰۰ دانشگاههای برتر دنیا
![جذب ۲۵۰۰ نخبه ایرانی از ۲۰۰ دانشگاههای برتر دنیا جذب ۲۵۰۰ نخبه ایرانی از ۲۰۰ دانشگاههای برتر دنیا](/storage/cache/600-337-0-width-b3ccfabefb3cd5e4c152a0e755998e59.jpg)
قائم مقام رییس بنیاد ملی نخبگان از جذب ۲۵۰۰ نفر از نخبگان و متخصصان ایرانی شاغل در دانشگاههای برتر دنیا خبر داد و گفت: این افراد در ایران یا عضو هیات علمی دانشگاهها شدند یا شرکت دانش بنیان راه اندازی کردند.
قائم مقام رییس بنیاد ملی نخبگان از جذب ۲۵۰۰ نفر از نخبگان و متخصصان ایرانی شاغل در دانشگاههای برتر دنیا خبر داد و گفت: این افراد در ایران یا عضو هیات علمی دانشگاهها شدند یا شرکت دانش بنیان راه اندازی کردند.
بازگشت دانشآموختگان و دانشجویان بینالمللی در داخل کشور و همچنین نرخ بازگشت متخصصان ایرانی به طور حتم منجر به ارتقای شاخصهای نوآورانه و ارتقای وضعیت کشور در شاخص گردش نخبگانی می شود.
با برنامههای معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و بنیاد ملی نخبگان در قالب همکاری و جذب متخصصان ایرانی غیر مقیم، ظرفیت بازگشت مهاجران ایرانی به کشور افزایش یافته و روند همکاری در مراکز پژوهشی، شرکتهای دانشبنیان و فناور تسریع شده است.
این درحالی است که از سوی دیگر بازگشت نخبگان نیازمند ارایه آمارهای دقیقی از مهاجرتهای بازگشتی به منظور تحلیل و حمایت نهادهای اثرگذار در شناخت وضعیت موجود و چگونگی جذب دانشجویان و پژوهشگران در کشور است.
ناصر باقری مقدم قائم مقام رییس بنیاد ملی نخبگان روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار گروه علم و آموزش ایرنا در این خصوص تاکید کرد: این بنیاد برنامههای خود را در عمل به سمت به کارگیری و جذب نخبگان تنظیم کرده است، به طوری که از نخبگان ایرانی مقیم خارج از کشور از طریق سامانهای با نام آی کانکت»(سامانه درخواست متخصصان و کارآفرینان غیرایرانی) که حدود ۱۰ هزار درخواست در آن ثبت شده بود، تاکنون حدود ۲ هزار و ۵۰۰ نفر از متخصصان ۲۰۰ دانشگاه برتر دنیا را در کشور جذب کرد که این افراد یا عضو هیات علمی دانشگاه ها شدند یا شرکت دانشبنیان در کشور ایجاد کردند.
وی با بیان اینکه در مقوله جذب نخبگان تنها مساله جذب صِرف هدف بنیاد ملی نخبگان نیست بلکه جذب موثر جزء اهداف اصلی است، یادآور شد: نکته بسیار مهم این است که متخصصان و نخبگان باید به فعالیت نخبگانی بپردازند.
قائم مقام رییس بنیاد ملی نخبگان همچنین اظهار داشت: اگر نخبهای در یک دستگاه دولتی یا سایر بخش ها از جمله بخش صنعت مشغول به فعالیت است باید فعالیتهای نخبگانی داشته باشد و این فعالیت باید بیشتر از جنس فعالیتهای تحقیقاتی، فناورانه و نوآورانه باشد.
باقری مقدم افزود: این اموری است که باعث میشود آن دستگاه، وزارتخانه یا صنعت ارتقا پیدا کند بنابراین اصولاً جذب صِرف هدف بنیاد بنیاد ملی نخبگان نیست بلکه جذب موثر جزء اهداف اصلی است، چراکه این اقدام سبب میشود نخبه در جایگاه خود قرار گیرد و نگهداشت لازم از این سرمایه انسانی ارزشمند انجام پذیرد.
وی تصریح کرد: در خصوص قرار گرفتن نخبگان در جایگاه خود و حفظ و نگهداشت این نیروی انسانی ارزشمند کارگروه مشترکی با سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامه و بودجه تشکیل شده است.
قائم مقام رییس بنیاد ملی نخبگان همچنین در ادامه به نقش نخبگان و استعدادهای برتر در تحقق شعار سال و تاکیدات رهبر معظم انقلاب بر لزوم گسترش اقتصاد دانش بنیان اشاره و خاطرنشان کرد: برای رسیدن به قله های علم و دانش و توسعه زیرساختهای دانش بنیان در کشور و همچنین ایجاد بستر مناسب برای اثرگذاری نخبگان که رکن اصلی این مهم را تشکیل میدهند، لازم است از رویه های توجه صرف به سوابق آموزشی و پژوهشی در شناسایی اجتماعات نخبگانی عبور کرده و به سمت ایجاد بستر مناسب و طراحی و اجراییسازی برنامه های توانمندسازی منطبق با نیاز اساسی کشور در مسایل مختلف حرکت کنیم تا زمینه حضور موثر نخبگان و مستعدان برتر در شرکتهای دانش بنیان و سایر حوزههای شناسایی و فراهم شود.
مطالب مرتبط
-
مقاله ارائه مدل اخلاق مدارانه نگهداشت نخبگان در سازمان های دولتی ایران
-
معرفی برگزیدگان دوازدهمین جایزه بزرگ ملی بیوتکنولوژی
-
مقاله معماری فرآیند هدایت و بکارگماری استعدادهای علمی در ایران
-
اشتغال ۲۰ هزار دانشجوی دانشگاه آزاد تا پایان سال ۱۴۰۰
-
زمان برگزاری جشنواره ملی شیخ بهایی
-
آغاز ثبتنام یازدهمین المپیاد دانشآموزی نانو
-
ابلاغ آییننامه تشویق و حمایت از نخبگان
-
خروج بیبازگشت نخبهها از کشور
تگها
مطالب پربیننده
- زندگی نامه مسعود پزشکیان
- رابطه زناشویی برنده و بازنده ندارد
- درباره دوران بحرانی نوجوانی
- بازار کرمان با قدمت ۶۰۰ سال
- معرفی موزه هنرهای معاصر تهران؛ بازتابی از هنر ایران و جهان
- مصرفگرایی و ویرانی زندگی
- پاسخ به سوالات رایج درباره مصرف شیر
- معرفی جنگل فندقلو؛ بهشتی مینیاتوری در اردبیل
- درباره سن پیری بیشتر بدانیم
- اهمیت خواب را جدی بگیرید
- معرفی مسجد شیخ لطف الله، اثری شگفت انگیز از دوران صفویه
- پناهگاه سکوت
- نحوه خوابیدن به خواستههای درونی
- مضرات سیگار از آسیبهای پوستی تا تهدید سلامتی
- در مورد کف پای صاف و باورهای قدیمی
- چگونه با کودکان چاق تعامل داشته باشیم
- چگونه خشم بهاری را کنترل کنیم
- چگونه تشخیص دهیم یک تصویر با هوش مصنوعی ساخته شده؟
- آموزش کامل تهیه سبزه عید با تخم شربتی
- کاهش وزن علمی و بدون برگشت
- چگونه میتوان از اینستاگرام، تیکتاک و گوشیهای همراه فاصله گرفت؟
- کمبود چه مواد غذایی باعث افزایش ابتلا به افسردگی میشود؟
- چطور مامان بابای خودمان باشیم؟
- مادران تلفنهمراه خود را به کودکشان بدهند یا خیر؟
- چرا مردان در بیان احساسات خود موفق نیستند؟
- آیا در برزخ، شفاعت وجود دارد؟
- "همای سعادت" اسطوره یا واقعیت؟!
- گیاهانی که استرس خانه و محل کار را کاهش میدهند
- سیگارهای الکترونیک یک جایگزین توهم زا
- سونامی سالمندی، بحران پیش روی کشور
- قوانین کلاس و مدرسه
- قالب آماده و زیبای پاورپوینت(15)
- ۵ فیلم که همه زنان ایرانی باید تماشا کنند
- شعار سال ۱۴۰۱ «سال تولید، دانشبنیان و اشتغالآفرین»
- قالب زیبای پاورپوینت برای ارائه پروپوزال و دفاع رساله دکترا
- قالب پاورپوینت کادر دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی و طرح دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی زیبا
- پورنوگرافی چیست و چه اثری بر مغز و رابطه جنسی دارد؟
- رنگ چشم هایتان درباره شما و اجدادتان چه می گوید؟
- نمونه تدریس درس اول هدیه آسمان پنجم
- قالب پاورپوینت گرافیکی جالب
- اندکی درباره درسپژوهی
- کتاب پسری که جادویی شد
- همه زائران سلطان
- قالب پاورپوینت
- معرفی کتاب
- دوستی با کتاب
- قالب پاورپوینت گرافیکی
- درباره محسن رضایی
- معرفی کتاب
- کتاب راهنمای کامل Interaction access
- درباره امیر کبیر
- کتاب پیوند زخم خورده
- کتاب آموزش علیه آموزش
- خلاصه کتاب سواد بصری
- درباره فخرالدین عراقی
- درباره محسن مهر علیزاده
- تورم به کدام سو میرود؟
- طغیان سرخک