مقاله علمی و پژوهشی" تعارض سازمانی و ویژگی های شخصیتی کارکنان " مقاله ای است که در18 صفحه و با 25 عنوان فهرست در مجلات معتبر علمی منتشر شده است .

در این مقاله علمی و پژوهشی به تعارض سازمانی، ویژگی های شخصیتی کارکنان، کانون کنترل ، عزت نفس، قدرت طلبی ، سازگاری با موقعیت اشاره شده است.

محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.