کتاب چگونه می‌توانیم موفق شویم اثر پرفروش و تاثیرگذار شیو خیرا، یک راهنمای آسان و عملی برای دستیابی به موفقیت در زندگی است که به 17 زبان دنیا ترجمه شده و تاکنون 2 میلیون نسخه از آن به فروش رفته است. این کتاب به ایجاد ایده‌های مثبت و جدید و عملی ساختن آن‌ها برای رسیدن به هدف و موفقیت در زندگی کمک می‌کند.

موضوع کتاب چگونه می‌توانیم موفق شویم (You can win) چیست؟

شیو خیرا (Shiv Khera) در این کتاب مواردی شرح داده است که همه آن‌ها شما را در گام آهنگی قرار می‌دهد که در مسیر همان اراده و شعور پنهان قرار دارد و شما را به ناخودآگاه درون می‎گرداند که بسیار قدرتمند و ارزشمند است. به عنوان مثال وقتی کسی دروغ می‎گوید بی‌اختیار تپش قلب می‌گیرد و به او هشدار می‎دهد که شما خارج از آهنگ درون خود حرکت می‎کنید، سعی کنید خود را اصلاح کنید.

در جهانی که ‌زندگی می‌کنیم، در بطن هر چیزی یک اراده پنهان وجود دارد و این اراده و شعور پنهان، مرموز و شگفت‌انگیز است. یک نمونه‌ای که همه ما هر روز شاهد آن هستیم ضربان قلب ماست که تحت کنترل ما نیست ولی با ریتم آن همراه می‌شویم و از این طریق، عرفان عینی و ملموسی را حس می‌کنیم.

به همین شکل تمامی قوانین موجود در کل جهان حکایت از این شعور و عشق ذاتی دارد و به ما می‎گوید به جای اینکه از یکدیگر دور شوید و برای هم مشکل ایجاد کنید، سعی کنید به هم نزدیک شده و گره‎های یکدیگر را باز کنید. چنانچه سرشت تمامی ادیان را مورد بررسی قرار ‎دهیم می‎بینیم به نوعی زبان شعور پنهان که حکایت از وحدت وجود دارد به بازگشایی رموز درون آدمی و قوانینی پرداخته است که شیوه همزیستی مسالمت‌آمیز را پیشنهاد می‎دهد.

حال هر عاملی که باعث بشود بین انسان‌ها اختلاف ایجاد شود این خارج از ریتم و موسیقی درون می‎باشد و هر عاملی که باعث بشود که بین انسان‌ها صلح و دوستی برقرار شود، این دقیقاً در گام موسیقی درون و کائنات می‎باشد و آدمی دارای نیروی مضاعف شده و موفقیت سرتا پای وجود او را فرا می‎گیرد، آن چنانکه در طول ایام دیده‎ایم انسان‌هایی را که بسیار موفق و سربلند بوده‎اند.

جملات برگزیده کتاب چگونه می‌توانیم موفق شویم:

- عادت کنید هر کاری را در اسرع وقت و زمان مناسب انجام دهید.
- روحیه‌ی سپاسگزاری و قدر دانی از دیگران را در خود تقویت کنید.
- تحصیلات توانایی تحلیل و ارزیابی را ایجاد نمی‌کند.
- از تأثیر پذیری از افکار منفی پرهیز کنید.
- یاد بگیرید انجام کارهایی را که ناگزیر به انجام آن‌ها هستید از سر شوق انجام دهید.
- روز خود را با یک امر مثبت شروع کنید.
- سرگذشت هر موفقیت را باید همراه سرگذشت شکست‌های آن مطالعه کرد.
- افراد موفق در واقع کار بزرگی انجام نمی‌دهند؛ بلکه آنان کارهای کوچکی را با شیوه‌های شگفت‌آور و منطقی و معقولانه به انجام می‌رسانند.

در بخشی از متن کتاب چگونه می‌توانیم موفق شویم می‌خوانیم:

افراد موفق راحت‌طلب نیستند و به انتظار معجزه نمی‌شنینند. آن‌ها با ابراز شهامت در پی فائق آمدن بر مشکلات هستند. آنان به آنچه از دست می‌دهند نمی‌اندیشند بلکه به آورده‌هایشان نظر می‌کنند. آرزوها به ندرت واقعیت پیدا می‌کنند. انتظارات و باورها زمانی کاربرد دارند که با عزم راسخ توأم گردند. دعا و راز نیاز زمانی به کمک می‌آید که جرأت انجام کار وجود داشته باشد. شهامت و شخصیت دو بازوی موفقیت می‌باشند. این عوامل تمایز بین کار معمولی و یک شاهکار را ارائه می‌دهند.

کسی که وجودش را شهامت فرا گرفته ترسیدن را فراموش می‌کند. ترس و جسارت همراهند. لکن وقتی شهامت بر واهمه غلبه کند بر موانع انجام کار هم فائق می‌آید. شخصیت (اعتدال و صداقت) تنها بدون جرأت دست زدن به کاری بی‌فایده است و ابراز شهامت هم بدون وجود اهلیت موجب سرخوردگی یا ناهنجاری است.

فهرست مطالب

فصل اول: اهمیت منش و شخصیت فردی
چگونه می‌توان افراد مثبت نگر را شناخت
نقش افراد مثبت اندیش در جامعه
نقش مثبت اندیشان در یک مؤسسه
پیامدهای یک دیدگاه منفی
خشونت و ناخوشایندی را در جامعه گسترش می‌دهند.
چرا وقتی به نقطه ضعف و منفی نگری خود پی می‌بریم، در پی اصلاح خود بر نمی‌آییم؟
انواع اعتیادها و بدتر از همه اعتیاد به سیگار
فصل دوم: چگونگی دست یابی به موقعیتی مثبت
مرحله‌ی 1 دیدگاه خود را تغییر دهید و به همه چیز با دید مثبت نگاه کنید
مرحله 2 برای تغییر موقعیت عادت کنید هر کاری را در اسرع وقت و زمان مناسب انجام دهید.
مرحله‌ی سوم از مراحل هشت گانه‌ی تغییر موقعیت: روحیه‌ی سپاسگزاری و قدر دانی از دیگران را در خود تقویت کنید
مرحله‌ی چهارم از مراحل هشتگانه تغییر موقعیت: یک برنامه‌ی آموزشی مستمر برای خود تنظیم کنید.
مرحله پنجم از هشت مرحله‌ی تغییر موقعیت: از خود یک فرد متکی به نفس و قابل اعتماد بسازید
مرحله‌ی ششم از مراحل هشتگانه‌ی تغییر موقعیت: از تأثیر پذیری از افکار منفی پرهیز کنید
مرحله هفتم از مراحل هشتگانه تغییر موقعیت: یاد بگیرید انجام کارهایی را که ناگزیر به انجام آن‌ها هستید از سر شوق انجام دهید
مرحله هشتم از مراحل هشتگانه تغییر موقعیت: روز خود را با یک امر مثبت شروع کنید
فصل سوم: استراتژی و شیوه‌های اصولی کسب موفقیت
موفقیت چیست؟
تعریف موفقیت
پاره‌ای از موانع دستیابی به موفقیت (واقعی یا مجازی)
مرز و آستانه‌ی پیروزی
فائق آمدن بر مشکلات
موفقیت چگونه ارزیابی می‌شود؟
سرگذشت هر موفقیت را باید همراه سرگذشت شکست‌های آن مطالعه کرد.
قطعه
اگر بیندیشید
بزرگترین موهبت
زندگی یعنی انتخاب و مصلحت اندیشی و سازگاری
قطعه «ویلیام جنینگز بریان» می‌گوید:
چگونه زندگی را می‌توان انتخاب‌های بیشمار دانست؟
زندگی را چگونه می‌توان سازگاری توصیف کرد؟
عوامل کیفی که باعث موفقیت می‌گردند:
1-خواسته‌ها و آرزوها:
2- پایبندی به تعهدات
3- مسئولیت‌پذیری
(قطعه): از پا ننشینید
فصل چهارم: عوامل بازدارنده
1- عدم توانائی و تمایل به ریسک پذیری
2- عدم پایداری
3- کامیابی زودرس (یک شبه ره صدساله رفتن)
4- عدم تشخیص اولویتها
5- در جستجوی راه میان بر (بی‌مایه فطیر است)
6- حرص و خود پرستی
7- ضعف اعتقادی
ثبات عقیده عامل وفاداری می‌شود.
8- عدم درک قوانین طبیعت
قانون علت و معلول
قانون جاذبه
9- عدم اشتیاق برای برنامه‌ریزی و آمادگی
10- تفسیر و تعبیر منطقی
طرز شکار میمون در هندوستان
11- درس نگرفتن از اشتباهات
12- ناتوانی در شناخت فرصت‌ها
14- عدم توانائی در به کارگیری استعداد
15- فقدان انضباط
16- ضعف در مناعت طبع
17- عدم آگاهی و بی اطلاعی
18- وضعیت جبرگرایانه
(قطعه): شانس
19- بی‌هدفی
20- فقدان شهامت
یک دستورالعمل برای احراز موفقیت
فصل پنجم: انگیزه
تعریف انگیزه
چرا ما به انگیزه نیاز داریم؟
چگونگی تأثیر انگیزه در عمل و رفتار ما
فرق بین الهام و انگیزه
انگیزه‌ی ترس
عوامل و محرکه‌های انگیزشی
انگیزه‌ی درونی
عوامل ایجاد تحرک
نتیجه‌گیری
فصل ششم: ساختن یک موقعیت مثبت
حکایت
مناعت یعنی خود ادراکی و خود باوری
چرا به صورت خود ماسک بزنیم؟
علت ضعف حس اعتماد به نفس
مراحل رشد
فصل هفتم: مهارت و هنر ارتباط با دیگران
آزاد اندیشی، تحجر و خلاء فکری
عوامل اطمینان بخش در روابط اجتماعی:
فصل هشتم: مراحل 25 گانه دستیابی به شخصیت مثبت
اولین قدم: پذیرش مسئولیت
دومین قدم – ابراز احساسات و توجه به دیگران
سومین قدم – تفکر برد – برد
چهارمین قدم - جملات و کلمات خود را به دقت انتخاب کنید
پنجمین قدم: حتی المقدور از گله گذاری و انتقاد پرهیز کنید
ششمین قدم: لبخند
هفتمین قدم- نسبت به رفتار دیگران خوشبین بوده و آن‌ها را با دیدگاه مثبت ارزیابی کنید
هشتمین قدم - شنونده‌ی خوبی باشیم
نهمین قدم – نسبت به دیگران شیفتگی نشان دهید
دهمین قدم- از دیگران صمیمانه و صادقانه قدردانی کنید
یازدهمین قدم- هنگامی که اشتباهی مرتکب می‌شوید آن را پذیرفته و درصدد اصلاح برآیید
دوازهمین قدم- مباحثه آری، مشاجره نه
سیزدهمین قدم – شایعه سازی نکنید
چهاردهمین قدم- قول و قرارها را با احساس مسئولیت قبول کنید
پانزدهمین قدم- حق شناس باشید لکن انتظار حق شناسی نداشته باشید
شانزدهمین قدم- نسبت به دیگران وفادار و ابراز علاقه و وابستگی کنید
هفدهمین قدم- از غرض ورزی دوری کنید
هیجدهمین قدم- مراتب صمیمیت، ‌صداقت و شرافتمندی را تمرین کنید
نوزدهمین قدم- تواضع کردن را تمرین کنید
بیستمین قدم- احساس دیگران را درک کنید و نسبت به آنان توجه داشته باشید
بیست و یکمین قدم: رفتار مؤدبانه و محترمانه را به صورت مستمر و روزمره تجربه و تمرین کنید
بیست و دومین قدم- خوش روئی و خوش خلقی خود را به دیگران ارائه دهید
بیست سومین قدم- به دیگران طعنه و کنایه نزنید و شأن آن‌ها راحفظ کنید
بیست و چهارمین قدم- برای دیگران یاری صمیمی باشید تا دوستان شفیق پیدا کنید
بیست و پنجمین قدم- درک احساسات دیگران و ابراز آن
فصل نهم: ضمیر باطن و عادات ما
عادات نیکو را فرا بگیرید
عادت چگونه شکل می‌گیرد.
شرطی شدن
ما چگونه عادات شرطی پیدا کنیم؟
چگونگی برنامه ریزی
ذهن خالی جایگاه شیطان است
مقاومت درمقابل تغییر
شکل گیری عادات مثبت
خود القائی
ضمیر باطن خود را آماده نگهدارید.
تصویر سازی ذهنی
فصل دهم: هدفگزاری و نحوه‌ی رسیدن به آن
چشم به هدف بدوزید
چرا اهداف مهم هستند
چرا اغلب مردم به هدفمندی روی نمیآورند؟
تعادل در زندگی
کیفیت یا کمیت؟
در تعییین هدف مداقه و تأمل کنید
هر فعالیتی به تکامل نمی‌انجامد
اهداف بی ارزش
فصل یازدهم: ارزش‌ها و دیدگاه‌ها
فعالیت‌های اصولی رادر جهت اهداف اصولی به کار گیرید
زمان درحال تغییر است
شخصیت قیمت ندارد
چه چیزهائی را با پول نمی‌توان خرید
پایبندی به تعهد
مسئولیت پذیری در قبال ارزش‌ها
اخلاق:
جهت یابی
اخلاق و قانونمندی
زندگی هدفمند
ما ارزش‌ها را چگونه و از کجا فرا می‌گیریم؟
فرق بین موفقیت و افراد موفق:
موفقیت به تنهائی به دست نمیآید
مردی که پلی را بنا کرد
دگرگونی ارزش‌ها در زندگی اجتماعی امروز
در بعضی دوران‌ها ارزش‌ها سقوط می‌کنند
چگونگی معیارهای اخلاقی
اخلاق در تجارت