معرفی کتاب
کتاب سازمان‌های ابری
کتاب سازمان‌های ابری نوشتۀ مسعود توکلی، مروری بر سازمان‌ها، تیم‌های مجازی و دورنمای آینده در راستای آمادگی برای فعالیت در محیط کسب و کار پیش رو است.
شرایط انسان‌ها، روابط اجتماعی و محیط، همواره از ابتدای آفرینش تاکنون در حال تغیی
کتاب تجزیه و تحلیل انرژی سازمانی در ادارات و نهادهای خصوصی و دولتی
کتاب تجزیه و تحلیل انرژی سازمانی در ادارات و نهادهای خصوصی و دولتی نوشته زینب میرجانی، به بررسی ادبیات نظری انرژی سازمانی و نقش آن در سازمان، روش‌شناسی تحقیق، تجزیه و تحلیل داده‌ها می‌پردازد.
مطالعه در مقوله مهم انرژی سازمانی حاکی از
کتاب گروه‌های پیشرو: چگونه تیم سطح برتر ایجاد کنیم؟
کتاب گروه‌های پیشرو: چگونه تیم سطح برتر ایجاد کنیم؟ نوشته‌ی کن بلانچارد، یک راهنمای کاری با انبوهی از رهنمودهای دقیق برای افرادی است که می‌خواهند تیم‌هایی با عملکرد بالا تشکیل دهند.
کار تیمی و همکاری نشان می‌دهند چگونه کاری
کتاب مدیریت دانش: مسائل مدیریتی، حقوقی و اخلاقی
الیاس م. عوض و حسن م. غزیری در کتاب مدیریت دانش: مسائل مدیریتی، حقوقی و اخلاقی، به بررسی قوانین و فناوری‌های نوین در زمینۀ استفاده از منابع اطلاعاتی توسط کاربران و کارکنان سازمان‌ها پرداخته‌اند.
این کتاب به عنوان بخش پنجم از م
کتاب مدیریت دانش: رمزگذاری دانش و راه‌اندازی سیستم
الیاس م. عوض و حسن م. غزیری در کتاب مدیریت دانش: رمزگذاری دانش و راه‌اندازی سیستم، به بررسی نحوۀ سازماندهی، هماهنگی و مدیریت دانش جهت دسترسی کاربران پرداخته‌اند.
رمزگذاری به شکل‌های مختلف انجام می‌شود و بستگی به نوع دانش و ویژگی&
کتاب انطباق پذیری (واکنشی موثر به تغییر)
کتاب انطباق پذیری (واکنشی موثر به تغییر) نوشته‌ی آلن کلارکو و جوان گرویس، مجموعه پندهای ویژه‌ای برای مدیران جهت تکمیل یک کار گسترشی و پرورشی یا حل یک چالش مدیریتی است.
با توجه به پیچیدگی‌های کار، سرریز حجم زیاد و محض اطلاعات و رخداد س
کتاب برنامه‌ریزی کسب و کار
کتاب برنامه‌ریزی کسب و کار به قلم نیل راسل جونز، به شما در مورد نگارش برنامه‌ریزی کسب و کار کمک می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه می‌توانید مفاهیم مورد نیاز را در قالب برنامه‌ریزی کوتاه مدت مطرح نمایید.
یکی از ویژگی‌ه
کتاب مدیریت دانش: استخراج دانش فنی کارکنان (با رویکرد عملیاتی)
کتاب مدیریت دانش: استخراج دانش فنی کارکنان (با رویکرد عملیاتی)، با هدف تدوین روشی ترکیبی به منظور استخراج دانش فنی با تاکید خاص بر تحصیل دانش، همراه با مثال‌های کاربردی از دنیای واقعی ارائه شده است.
کارشناسان و مدیران اجرایی هر سازمان، گنجینه&z
کتاب جمع‌سپاری، گامی فراتر
جین فابریس لبراتی و کاچیا لوبر لبراتی در کتاب جمع‌سپاری، گامی فراتر، راهکاری نوآورانه را که موجب بهبود عملکرد صحیح سازمان در موقعیت‌های متفاوت مدیریتی می‌شود، تجزیه و تحلیل می‌کنند.
کتاب جمع‌سپاری، گامی فراتر (Crowdsourcing
کتاب مدیریت افتخارآمیز
کتاب مدیریت افتخارآمیز اثر مارلین کاروسلی، از سری کتاب‌های 50 دقیقه‌ای کاربردی است که به شما کمک می‌کند سرمایه‌های نهان وجود خود را آشکار کنید و بدانید در چه مواقعی می‌توانید تاثیری مثبت بر روی دیگران بگذارید، به دیگران انگیز
کتاب همکاری بین‌المللی در توسعه نظام منابع انسانی
کتاب همکاری بین‌المللی در توسعه نظام منابع انسانی اثر یوجنیهوس کلیویکاس، ترجمه مقاله «همکاری بین‌المللی و نوآوری‌ها در توسعه نظام منابع انسانی» است که با توجه به اهمیت نقش توسعه منابع انسانی و نیاز به آموزش و پژوهش در این ح
کتاب مدیریت دانش در سازمان‌های خدماتی
کتاب مدیریت دانش در سازمان‌های خدماتی به قلم پیمان اخوان و لیلا عباسی، سازمان‌های مختلف خدماتی را از لحاظ دانش تفکیک و از جهات گوناگون مورد بحث و بررسی قرار می‌دهد.
امروزه با تحقیقات، نقل قول‌ها، مصاحبه‌ها و گزارش‌های ف
کتاب کسب و کارها و اقتصاد دیجیتال: برنامه‌های مدیریت تصمیم‌گیری و راهبردها
کتاب کسب و کارها و اقتصاد دیجیتال: برنامه‌های مدیریت تصمیم‌گیری و راهبردها نوشته‌ی افرایم توربان و لیندا ولونیو، به بررسی مباحث مختلفی از جمله هوش تجاری و نظام‌های پشتیبانی تصمیم، برنامه‌ریزی مالی و بودجه‌بندی، مدیریت تد
کتاب نیاز سنجی آموزشی (کاربردها و روش‌ها)
کتاب نیاز سنجی آموزشی (کاربردها و روش‌ها): مطالعه موردی سازمان بازرگانی استان تهران به بررسی روش سنجش نیازهای آموزشی سازمان‌ها از منظر سیستمی پرداخته است.
نیازسنجی آموزشی (Educational Needs Assessment) به عنوان یکی از مؤلفه‌ها
کتاب مدیریت و توسعه سازمانی
وندال ال. فرنچ و سیسیل اچ. بل در کتاب مدیریت و توسعه سازمانی، نکات و روش‌هایی کاربردی در مورد تحول سازمان و دستیابی به موفقیت بیش‌تر را ارائه می‌کنند.
مبحث رقابت در فضای کسب و کار، بر ذهن خیلی از مدیران کنونی جهان تسلط دارد. این
کتاب مدیریت سرمایه‌های فکری (مزیت راهبردی - ارزش آفرینی سازمانی) مفاهیم و کاربردها
کتاب مدیریت سرمایه‌های فکری (مزیت راهبردی - ارزش آفرینی سازمانی) مفاهیم و کاربردها نوشته‌ی عباسعلی حاج کریمی و عطیه بطحایی، با ارائه‌ی یک تصویر جامع و کامل از مباحث سرمایه‌های فکری، باب جدیدی را در عرصه‌ی مدیریت منابع انسانی
کتاب یادگیری از شکست: چگونه سازمان‌ها از شکست‌ها و اشتباهات خود یاد می‌گیرند
کتاب یادگیری از شکست: چگونه سازمان‌ها از شکست‌ها و اشتباهات خود یاد می‌گیرند نوشته‌ی منوچهر سلطانی به سازمان‌ها کمک خواهد کرد تا اشتباهات خود را شناخته و با دوری از مسیر‌های بیراهه، مسیر درست را تشخیص دهند.
مطمئنا بدون
کتاب ارزش گذاری دانش روزانه در سازمان‌ها: قابلیت ردیابی و سرمایه سازی
کتاب ارزش گذاری دانش روزانه در سازمان‌ها: قابلیت ردیابی و سرمایه سازی نوشته‌ی مارک بیور، مفهوم دانش روزانه را توضیح می‌دهد و به شما در مواجه شدن با چالش‌های مدیریتی آن کمک می‌کند.
مارک بیور در ابتدای کتاب خود به شرح مفاهیم و
کتاب سازمان‌های ورزشی دانش بنیان
کتاب سازمان‌های ورزشی دانش بنیان نوشته‌ی احمد سعیدی کیا و محمد هاشمی سیاوشانی به منظور بیان تحلیلی ویژه و درست از ایجاد سازمان‌های دانش بنیان و توسعه این سازمان‌ها در حوزه ورزش کشور تالیف گردیده است.
از مهم‌ترین دلایل تعیین
کتاب نگاهی به مدیریت تغییر و تحول
کتاب نگاهی به مدیریت تغییر و تحول نوشته‌ی سید ابوالقاسم حاجی میر راهنمایی است کاربردی که به مدیران سازمان‌ها کمک می‌کند تا با دنیای بی‌ثبات امروزی، خود را وفق داده و تحولاتی درست در جهت پیشرفت سازمان ایجاد کنند.
امروزه تنوع