خلاصه کتاب چهار راهکار مدیریت اجرایی
خلاصه کتاب چهار راهکار مدیریت اجرایی که توسط شرکای شرکت مشاوره مدیریتی فرانکلین کاوی؛ جیم هولینگ، شون کاوی و کریس مک کنزی نوشته شده، راهنمایی برای کسب و کارها است تا با اطمینان، به اهداف و برنامههایی که تنظیم کردهاند، متعهد باشند.
در حقیقت ترفندهای ذکر شده در خلاصه کتاب چهار راهکار مدیریت اجرایی (The 4 Disciplines of Execution) به جای تاکید بر کارهایی که یک کسب و کار باید برای موفقیت انجام دهد، نحوه انجام دادن آن کارها را بیان میکند.
به عقیده جیم هولینگ (Jim Huling) شون کاوی (Sean Covey) و کریس مک کنزی (Chris McChesney) یکی از دلایلی که به نظر میرسد سبب رها شدن تعهد در عرصه تجارت شده باشد، این است که اهمیت پروژهها و اهداف جدید، از وظایف روزمره هر کدام از کارمندان کمتر در نظر گرفته شده است. کلید عملی شدن تعهد به وظایف جدید، در نظر گرفتن بخش کوچکی از زمان هر کارمند است، اما در عین حال، آن کارمند باید در برابر مسئولیتِ انجام دادن وظایف جدید، پاسخگو نیز باشد.
اجرای چهار راهکار در یک کسب و کار، فرایندی است که به پیگیری، تمرکز، رهبری قوی، و مسئولیتپذیری بستگی دارد. حتی کارمندانی که در ابتدا، در برابر اقدامات جدید مقاومت نشان میدهند، با گذشت زمان، آنها را با رضایت میپذیرند.
زمانی که اهدافِ بسیار مهم و اقدامات پیشرو، مشخصا برای هر تیم تعریف میشود، شرکت باید در مورد نحوه اجرا کردن قوانین به رهبران آموزش دهد. سپس، آنها میتوانند قوانین را اجرا کنند، برنامه را با رهبری مستمر انجام دهند و پیشرفت را براساس یک مبنای سه ماهه ارزیابی کنند. بسیاری از شرکتهای موفق، از چهار راهکار مدیریت برای اجرایی کردن برنامهها و رسیدن به اهدافشان استفاده میکنند.
اثر حاضر با لحنی استاندارد حاکی از آموزش و مشاوره مطمئن که خاص کتابهای کسب و کار خودیاری است، نوشته شده و با مثالها و شواهد بسیار نظیر مثالهایی از شرکتهایی که راهکارهای ارائه شده را اجرا کرده و شواهدی در مورد اثربخشی راهکارها از طرفِ کسانی که آنها را اجرا کردهاند به شما کمک خواهد کرد تا در کسب و کار خود موفق باشید.
جملات برگزیده کتاب چهار راهکار مدیریت اجرایی:
- مانع اصلی حفظ پیشرفت به سمت اهداف در یک کسبوکار، گردباد فعالیتهای روزمره است. فعالیتهایی که ضروریتر هستند، اما اهمیت کمتری دارند.
- اولین راهکاری که برای دنبال کردن یک هدف لازم است، محدود کردن لیست اهداف به یک یا دو هدف بسیار مهم است. این هدف، به شکل یک کنشِ دارای نقطه آغازین، نتیجه نهایی و چهارچوب زمانی، نشان داده میشود.
- دومین راهکار مدیریت، تعریف اقدامات پیشرو است که کارمندان میتوانند تاثیرگذار باشند و پیشرفت را به سمت هدف بسیار مهم پیشبینی کنند.
- حفظ رتبه کارکنان و جشن گرفتن در هنگام پیروزی، از اهمیت زیادی برخوردار است. یک نفر باید مسئول به روز رسانی تابلوی امتیازها باشد.
-موانع متداول در مسیر اجرا میتوانند با تداوم، مسئولیتپذیری و تمرکز ایجاد شده توسط مدیر، پیشگیری شوند.
- اقدامات پیشرو، رفتارهای خاص کارمندان، یا نتایج این رفتارها هستند، اما صرفنظر از این مسئله، باید تاثیر زیادی داشته و به صورت مداوم ادامه یابند.
در بخشی از کتاب چهار راهکار مدیریت اجرایی میخوانیم:
بسیاری از پروژههای خاص در کسبوکارها، آنقدر دوام نمیآورند تا بتوان به تکمیل اهدافشان پرداخت، زیرا اجراسازی، بسیار چالش برانگیزتر از برنامهریزی است. گردباد فعالیتهای روزمره میتواند پروژههای خاص را از بین ببرد، پروژههایی که حتی اگر مهم باشند، ضروری نیستند. بهترین استراتژی، به جای برنامهریزی برای مدیریتِ گردبادِ برنامههای روزانه یا تغییر آن برای اجرای پروژهای خاص، پیدا کردن روشهایی برای ایجاد پروژههای جدید است، پروژههایی که زمان کمی میگیرند. بنابراین، فعالیتهای گردبادی نیز میتوانند انجام شوند.
همانطور که شرکت داروسازی بَنِر، درست قبل از اجرای چهار راهکار متوجه این موضوع شد، گردباد میتواند شامل فعالیتهایی باشد که از ناکارآمدی فعلی شرکت و یا به دلیل چالشهای اقتصادی ایجاد شدهاند. در میان فعالیتهای واکنشگرایانه فوری و فوتی که شرکت باید مدیریت میکرد، نتایج بد در کسبوکار، عدم تحویل به موقع داروها در 53 درصد از موارد، دوباره کاریهایی که در طول یک سال 146 مرتبه انجام میشدند، و ضرر و زیانهای مادّی معادل 4.1 درصد از درآمد شرکت جای داشت.
آزمون بهره مدیریتی، یکی از محصولات شرکت فرانکلین کاوی است که ضعفهای اجرایی را اندازهگیری میکند. این آزمون نشان داد که در تیمهای سازمانیِ بَنِر، سطح اعتماد، همکاری و مسئولیتپذیری پایین و ناکافی است. با اینکه نمیتوان از چهار راهکار برای از بین بردن کاملِ گردبادِ وظایفِ ناشی از این دست از مشکلات استفاده کرد، اما بکار بستن این راهکارها به تدریج نیاز به انجام دوبارهکاری را کاهش میدهد و زمان کمی از وظایف گردبادی را اشغال میکند.
مطالب مرتبط
تگها
مطالب پربیننده
- چگونه تشخیص دهیم یک تصویر با هوش مصنوعی ساخته شده؟
- آموزش کامل تهیه سبزه عید با تخم شربتی
- کاهش وزن علمی و بدون برگشت
- چگونه میتوان از اینستاگرام، تیکتاک و گوشیهای همراه فاصله گرفت؟
- کمبود چه مواد غذایی باعث افزایش ابتلا به افسردگی میشود؟
- چطور مامان بابای خودمان باشیم؟
- مادران تلفنهمراه خود را به کودکشان بدهند یا خیر؟
- چرا مردان در بیان احساسات خود موفق نیستند؟
- آیا در برزخ، شفاعت وجود دارد؟
- "همای سعادت" اسطوره یا واقعیت؟!
- گیاهانی که استرس خانه و محل کار را کاهش میدهند
- سیگارهای الکترونیک یک جایگزین توهم زا
- سونامی سالمندی، بحران پیش روی کشور
- درباره خانه عباسیان، شاهکار معماری ایران در کاشان
- درباره قنات بلده فردوس؛ بیبدیل در دل کویر
- درباره شغاب، گورستان دلاوران در بوشهر
- کاخ خسرو کرمانشاه؛ شکوهی به جا مانده از دوران ساسانی
- درباره پل ساسانی دزفول، کهنترین پل آجری جهان
- چگونه سینمای ایران به رکورد فروش ۱۰۰۰ میلیارد تومان رسید؟
- لذتبخشترین نماز
- درباره تذهیب و انواع آن
- چقدر برای شریک زندگیمان وقت بگذاریم؟
- مواد غذایی موثر در بهبود علائم یائسگی
- حضرت زهرا (س) و تاکید روی آموزش علم
- هشدار؛ چه پیامکهایی را باز نکنید
- اسانسهای دافع اضطراب را بشناسیم
- حضرت زهرا (س)، الگوی بیبدیل یک زن مسلمان
- درمان تورم کف و قوزک پا
- معرفی غذاهای سنتی ایرانی در شب یلدا همراه با تصاویر
- نحوه آموزش صبر و بردباری به کودکان
- قوانین کلاس و مدرسه
- قالب آماده و زیبای پاورپوینت(15)
- ۵ فیلم که همه زنان ایرانی باید تماشا کنند
- شعار سال ۱۴۰۱ «سال تولید، دانشبنیان و اشتغالآفرین»
- قالب زیبای پاورپوینت برای ارائه پروپوزال و دفاع رساله دکترا
- قالب پاورپوینت کادر دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی و طرح دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی زیبا
- رنگ چشم هایتان درباره شما و اجدادتان چه می گوید؟
- پورنوگرافی چیست و چه اثری بر مغز و رابطه جنسی دارد؟
- قالب پاورپوینت گرافیکی جالب
- نمونه تدریس درس اول هدیه آسمان پنجم
- اندکی درباره درسپژوهی
- کتاب پسری که جادویی شد
- همه زائران سلطان
- قالب پاورپوینت
- معرفی کتاب
- دوستی با کتاب
- قالب پاورپوینت گرافیکی
- درباره محسن رضایی
- معرفی کتاب
- کتاب راهنمای کامل Interaction access
- درباره امیر کبیر
- کتاب پیوند زخم خورده
- کتاب آموزش علیه آموزش
- درباره فخرالدین عراقی
- خلاصه کتاب سواد بصری
- درباره محسن مهر علیزاده
- تورم به کدام سو میرود؟
- طغیان سرخک