معرفی کتاب

کتاب مدیریت زنجیره تأمین

کتاب مدیریت زنجیره تأمین

  رویکرد ها و نگرش های جدیدی پیرامون موضوع تأمین تحت عنوان مدیریت زنجیره تأمین گسترش یافته، به نحوی که زمینه خلق نگرشی جدید در حوزه مدیریت تأمین را فراهم ساخته است. مسئله کلیدی در یک زنجیرة تأمین، مدیریت و کنترل هماهنگ تمامی فعالیت­های زنجی
کتاب مدیریت و تئوری های آن

کتاب مدیریت و تئوری های آن

این کتاب تکامل تئوری مدیریت از آغاز آن تا اواخر قرن هجدهم تا قرن نوزدهم و بیستم تا به امروز یعنی از تیلوریسم تا ژاپنی شدن را به نگارش درآورده است. توسعه تئوری مدیریت یک پیوستگی تدریجی از بینش ها و تخصص ها را ارائه می دهد از زمانی که موضوع مدیریت توسع
کتاب مدیریت استرس: راه حل های تخصصی برای چالش های روزمره

کتاب مدیریت استرس: راه حل های تخصصی برای چالش های روزمره

مجموعه کتاب‌های "مشاور همراه" راه‌حل‌های فوری را برای چالش‌های شغلی مشترکی ارائه می‌کنند که مدیران به‌طور روزانه با آن‌ها مواجه هستند. هر یک از کتاب‌های این مجموعه، شامل راهکارهای کارآمد، خودآزمایی‌ها و مث
کتاب قواعد مدیریت: 50 قاعده جدید برای مدیران

کتاب قواعد مدیریت: 50 قاعده جدید برای مدیران

در دنیای قدیم، روابط بسیار شفاف بود؛ مدیران قدرت از مغز خود بهره می‏ گرفتند، کارکنان از بازوهای‏شان. به کارکنان، اصلاً فرصت تفکر داده نمی‏شد: نظارت‏ ها شدید، شغل ‏ها ساده و تشویق و تنبیه‏ ها صریح و بدون پیچیدگی بودند. همه این
کتاب چهار: دی ان ای پنهان آمازون، اپل، فیسبوک و گوگل

کتاب چهار: دی ان ای پنهان آمازون، اپل، فیسبوک و گوگل

کتاب چهار: دی ان ای پنهان آمازون، اپل، فیسبوک و گوگل اثری بی‌نظیر از اسکات گالووی و از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز و یو اس ای تودی است که به بررسی چهار شرکت بزرگ دنیا پرداخته و از این شرکت‌ها به عنوان چهار غول تکنولوژی نام برده.
کتاب اولویت‌ دادن به اولویت‌ها: زیستن، آموختن، مهر ورزیدن، میراثی به‌ جا گذاشتن

کتاب اولویت‌ دادن به اولویت‌ها: زیستن، آموختن، مهر ورزیدن، میراثی به‌ جا گذاشتن

کتاب اولویت‌ دادن به اولویت‌ها: زیستن، آموختن، مهر ورزیدن، میراثی به‌ جا گذاشتن نوشته استفن کاوی، راجر مریل و ربکا مریل، باعث می‌شود در زندگی به خودمان نگاه کنیم و اولویت دادن به اولویت‌هایمان را به‌ نرمی به سمت اصول پای
کتاب مهری بر پایان تنبلی و اهمال‌کاری

کتاب مهری بر پایان تنبلی و اهمال‌کاری

کتاب مهری بر پایان تنبلی و اهمال‌کاری نوشته‌ی سمیه سادات مهدوی، نکات بسیار کاربردی و عملی برای بهبود مهارت مدیریت زمان به شما می‌آموزد. مدیریت زمان، مجموعه‌ای از روش‌ها، ترفندها و استراتژی‌هایی است که می‌توانید بیا
کتاب چرا بعدا؟: پاشو کاری بکن

کتاب چرا بعدا؟: پاشو کاری بکن

کتاب چرا بعدا؟: پاشو کاری بکن اثر سید ضیاء حسنی، با زبانی ساده و قابل فهم به شما کمک می‌کند، تا برای رفع اتلاف وقت‌تان کاری انجام دهید. این کتاب شامل: روش‌ها، ایده‌ها و تکنیک‌هایی است که با عمل کردن به آن‌ها از زمان خود
کتاب جلسات ثمربخش: برنامه‌ریزی و مدیریت جلسات موثر در سازمان

کتاب جلسات ثمربخش: برنامه‌ریزی و مدیریت جلسات موثر در سازمان

کتاب جلسات ثمربخش: برنامه‌ریزی و مدیریت جلسات موثر در سازمان نوشتۀ برایان تریسی، در قالب 21 فصل، به بررسی انواع جلسات، ساختار هر یک از آن‌ها و نیز عوامل ریز و درشتی که به افزایش اثربخشی این جلسات می‌انجامند، پرداخته است. از آن‌جا
کتاب به فردی تاثیر‌گذار تبدیل شوید

کتاب به فردی تاثیر‌گذار تبدیل شوید

کتاب به فردی تاثیر‌گذار تبدیل شوید نوشته جان سی ماکسول و جیم درنان، با بیان اصول و روش‌های ساده‌ای برای متقاعد کردن و تاثیر‌گذاری بر دیگران، به شما کمک می‌کنند تا به رهبری تاثیر‌گذار تبدیل شده که می‌تواند تغییرات به
کتاب مدیریت بحران: مفاهیم، الگوها و شیوه‌های برنامه ریزی در بحران‌های طبیعی

کتاب مدیریت بحران: مفاهیم، الگوها و شیوه‌های برنامه ریزی در بحران‌های طبیعی

علی ربیعی و سمیرا سادات پورحسینی در کتاب مدیریت بحران: مفاهیم، الگوها و شیوه‌های برنامه ریزی در بحران‌های طبیعی، تلاش می‌کنند در آغاز به مبحث‌های نظری مدیریت بحران بپردازند؛ بحران را تعریف کرده و ابعاد مختلف مدیریت آن را بررسی می&
کتاب قدرت یک ساعت: تسلط بر زندگی و کسب‌وکار با صرف یک‌ ساعت در هفته

کتاب قدرت یک ساعت: تسلط بر زندگی و کسب‌وکار با صرف یک‌ ساعت در هفته

در کتاب قدرت یک ساعت: تسلط بر زندگی و کسب‌وکار با صرف یک‌ ساعت در هفته نوشته دیو لاخانی، از قدرتی که در پس هر ساعت از زندگی شماست صحبت می‌شود و لاخانی برای یک ساعت از روز، برنامه‌ای به شما می‌دهد که بتوانید بیشترین بهره‌
کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم

کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم

کتاب چگونه مربی شویم؟ و یک کار پر رونق ایجاد کنیم اثر تون. د. گراف، با زبان ساده و بیانی شیوا و روان به موضوع مربیگری در بخش‌های مختلف و کسب‌ و کار، کارآفرینی و اصول تدریس و تربیت افراد در بخش‌های گوناگون پرداخته است. به عقیده تون. د.
کتاب کوچینگ و تحول در زندگی

کتاب کوچینگ و تحول در زندگی

کتاب کوچینگ و تحول در زندگی نوشته‌ی روبرت بارنر و کن ایدیوس، به شما می‌آموزد که چگونه زندگی خود را متحول کنید و مدیریت آن را بهتر در دست بگیرید. این کتاب ارائه کننده شگردهای مفیدی برای کسانی است که می‌خواهند مهارت‌های کوچینگ خود ر
کتاب رازهای رهبری

کتاب رازهای رهبری

کتاب رازهای رهبری به قلم سو میچل، به شما دیدگاه‌ها و نکاتی کاربردی ارائه می‌دهد تا بتوانید تعامل را در کارکنان خود ایجاد کنید و تیم یا سازمان متفاوتی داشته باشید. آیا تا به‌ حال در شرکتی بوده‌اید که به نظر بیاید همه‌ از وضع
کتاب مدیریت به سبک ژاپنی: رمز موفقیت و پیشرفت ژاپنی‌ها

کتاب مدیریت به سبک ژاپنی: رمز موفقیت و پیشرفت ژاپنی‌ها

کتاب مدیریت به سبک ژاپنی: رمز موفقیت و پیشرفت ژاپنی‌ها، نوشتۀ محمد صادقی سیار، به مطالعات و پژوهش‌های صورت‌گرفته در خصوص موفقیت شرکت‌های ژاپنی می‌پردازد. این‌که سه نوع ویژگی سازمانی، باعث غلبه شرکت‌های ژاپنی بر رقبا
کتاب مدیریت شگفت انگیز نیسان: کارلوس گوسن

کتاب مدیریت شگفت انگیز نیسان: کارلوس گوسن

هنگامی که در حال تحقیق و بررسی دربارۀ مطالب و محتوای این کتاب بودم، هرچه بیشتر پیش می‌رفتم بیش از پیش به نقش مهم و حیاتی کارلوس گوسن در نجات شرکت نیسان از بحران پی بردم. بنابراین قرار است که اکثر تلاش‌های بی وقفه او را به طور شفاف و آشکار
کتاب نگاهی بر آموزش کارکنان (تعاریف، نظریات، الگو‌ها)

کتاب نگاهی بر آموزش کارکنان (تعاریف، نظریات، الگو‌ها)

مهمترین و حیاتی ترین دارایی هر سازمان، نیروی انسانی آن سازمان است. کیفیت و توانمندی نیروی انسانی، مهم ترین عامل بقاء و حیات سازمان است. از نظر«دراکر» رشد اقتصادی مرهون توانمند کردن کارکنان فرهیخته است. آموزش افراد در زمینه شغل و حرفه ای ک
کتاب فرهنگ لغت جیبی شایستگی هاروارد

کتاب فرهنگ لغت جیبی شایستگی هاروارد

کتاب فرهنگ لغت جیبی شایستگی هاروارد ترجمه پوریا برزعلی در اختیار همگان قرار گرفته است. به جرأت و واقعیت می‌توان قرآن را بهترین کتاب شایستگی‌ها برای همه اقشار جامعه و بخصوص مدیران معرفی کرد، چرا که این قشر به سبب موقعیت خود بر مردم قدرت رهبر
کتاب مدیر کارآمد: رهبری

کتاب مدیر کارآمد: رهبری

هدف برایان تریسی در کتاب مدیر کارآمد: رهبری، این است که شما بتوانید رهبر باشید و اگر رهبر هستید کاری کنید تا با توضیح در مورد کیفیت، ویژگی‌ها و رفتارهای موثرترین رهبران در جوامع‌مان، رهبر مؤثری باشید. هرگز به اندازه‌ی امروز، در جامعه&