فرهنگ سازمانی

روش‌های کارآمد در مبارزه با فساد

مقالات اقتصادی

روش‌های کارآمد در مبارزه با فساد

رایج‌شدن فساد در حاکمیت علاوه بر اینکه موجب ناکارآمدی و کاهش کیفیت ارائه خدمات می‌شود، تأثیرات نامطلوبی بر سرمایه اجتماعی، اعتماد و به تبع آن مشارکت مردم دارد و منجر به از بین رفتن اعتماد مردم به نهادهای حاکمیتی خواهد شد.
مقاله رابطه‌ی فرهنگ سازمانی با توانمندسازی کارکنان

مقاله رابطه‌ی فرهنگ سازمانی با توانمندسازی کارکنان

 مقاله علمی و پژوهشی " رابطه‌ی فرهنگ سازمانی با توانمندسازی کارکنان" مقاله ای است در 22 صفحه و با 47 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث توانمندسازی کار
مقاله رابطه‌ی شخصیت و فرهنگ سازمانی بر برازش فرد با سازمان و جذابیت سازمانی

مقاله رابطه‌ی شخصیت و فرهنگ سازمانی بر برازش فرد با سازمان و جذابیت سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی " رابطه‌ی شخصیت و فرهنگ سازمانی بر برازش فرد با سازمان و جذابیت سازمانی" مقاله ای است در 25 صفحه و با 71 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مب
مقاله طراحی مدل تعاملی گونه‌های فرهنگ سازمانی و فرایندهای مدیریت دانش

مقاله طراحی مدل تعاملی گونه‌های فرهنگ سازمانی و فرایندهای مدیریت دانش

مقاله علمی و پژوهشی " طراحی مدل تعاملی گونه‌های فرهنگ سازمانی و فرایندهای مدیریت دانش" مقاله ای است در 20 صفحه و با 30 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث فر
مقاله آسیب‌شناسی نظام گزینش دستگاه‌های دولتی جمهوری اسلامی ایران

مقاله آسیب‌شناسی نظام گزینش دستگاه‌های دولتی جمهوری اسلامی ایران

مقاله علمی و پژوهشی " آسیب‌شناسی نظام گزینش دستگاه‌های دولتی جمهوری اسلامی ایران" مقاله ای است در 24 صفحه و با 23 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث آس
مقاله تدوین استراتژی‌ منابع انسانی در هم‌آهنگی با استراتژی کسب‌وکار، فرهنگ و ساختار سازمانی

مقاله تدوین استراتژی‌ منابع انسانی در هم‌آهنگی با استراتژی کسب‌وکار، فرهنگ و ساختار سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی " تدوین استراتژی‌ منابع انسانی در هم‌آهنگی با استراتژی کسب‌وکار، فرهنگ و ساختار سازمانی " مقاله ای است در 26 صفحه و با 34 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در ای
مقاله بررسی تأثیر گونه‌های فرهنگ سازمانی بر فرایندهای مدیریت منابع انسانی پروژه

مقاله بررسی تأثیر گونه‌های فرهنگ سازمانی بر فرایندهای مدیریت منابع انسانی پروژه

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی تأثیر گونه‌های فرهنگ سازمانی بر فرایندهای مدیریت منابع انسانی پروژه" مقاله ای است در 24 صفحه و با 20 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی ب
مقاله بررسی فرهنگ سازمانی یک سازمان با رویکرد نهادی

مقاله بررسی فرهنگ سازمانی یک سازمان با رویکرد نهادی

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی فرهنگ سازمانی یک سازمان با رویکرد نهادی" مقاله ای است در 16 صفحه و با 21 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث فرهنگ سازمانی؛ رویکرد&zwn
مقاله بررسی تطبیقی ارزش‌های فرهنگ سازمانی از دیدگاه کارکنان یک سازمان نظامی

مقاله بررسی تطبیقی ارزش‌های فرهنگ سازمانی از دیدگاه کارکنان یک سازمان نظامی

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی تطبیقی ارزش‌های فرهنگ سازمانی از دیدگاه کارکنان یک سازمان نظامی" مقاله ای است در 21 صفحه و با 17 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مب
مقاله ابعاد فرهنگ سازمانی در سازمان‌های صنعتی بزرگ ایران

مقاله ابعاد فرهنگ سازمانی در سازمان‌های صنعتی بزرگ ایران

مقاله علمی و پژوهشی " ابعاد فرهنگ سازمانی در سازمان‌های صنعتی بزرگ ایران" مقاله ای است در 25 صفحه و با 47 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث سازمان‌های
مقاله اثر میانجی‌گری فرهنگ سازمانی بر رابطه‌ی بین رهبری تحول‌آفرین و تعهد سازمانی

مقاله اثر میانجی‌گری فرهنگ سازمانی بر رابطه‌ی بین رهبری تحول‌آفرین و تعهد سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی " اثر میانجی‌گری فرهنگ سازمانی بر رابطه‌ی بین رهبری تحول‌آفرین و تعهد سازمانی " مقاله ای است در 19 صفحه و با 26 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله عل
مقاله ارایه‌ی مدل تدوین استراتژی مبتنی بر فرهنگ

مقاله ارایه‌ی مدل تدوین استراتژی مبتنی بر فرهنگ

مقاله علمی و پژوهشی " ارایه‌ی مدل تدوین استراتژی مبتنی بر فرهنگ ـ مورد ایران " مقاله ای است در 20 صفحه و با 24 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث استراتژی ف
مقاله بررسی رابطه بین اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی کارکنان

مقاله بررسی رابطه بین اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی کارکنان

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی رابطه بین اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی کارکنان با توجه به نقش واسطه ای تعهد سازمانی در سازمان تأمین اجتماعی استان گلستان " مقاله ای است در 24 صفحه و با 31 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با روی
مقاله بررسی نقش و تأثیر اخلاق اسلامی کار بر فرهنگ سازمانی و سلامت اداری

مقاله بررسی نقش و تأثیر اخلاق اسلامی کار بر فرهنگ سازمانی و سلامت اداری

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی نقش و تأثیر اخلاق اسلامی کار بر فرهنگ سازمانی و سلامت اداری کارکنان پژوهشگاه صنعت نفت " مقاله ای است در 18 صفحه و با 38 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد پژوهشهای اخلاقی منتشر شده است در این مقاله علمی
مقاله علمی و پژوهشی فرهنگ سازمانی و مدیریت رسانه

مقاله علمی و پژوهشی فرهنگ سازمانی و مدیریت رسانه

مقاله علمی و پژوهشی" فرهنگ سازمانی و مدیریت رسانه " مقاله ای است در 36  صفحه با 72 منبع که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت رسانه منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به فرهنگ سازمانی،انواع فرهنگ سازمانی ، فرهنگ گروهی ، فرهنگ مکتبی ،
مقاله علمی و پژوهشی عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی

مقاله علمی و پژوهشی عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی

مقاله علمی و پژوهشی" عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی " مقاله ای است در 18  صفحه که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی ، سبک رهبری ، ساختار ساز
مقاله علمی و پژوهشی فرهنگ سازمانی و سبک های رهبری تحول آفرین

مقاله علمی و پژوهشی فرهنگ سازمانی و سبک های رهبری تحول آفرین

مقاله علمی و پژوهشی" فرهنگ سازمانی و سبک های رهبری تحول آفرین " مقاله ای است در 18  صفحه که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به فرهنگ سازمانی، رهبری تحول آفرین، مبادله رهبر- پیرو، معادلات ساخ
مقاله علمی و پژوهشی نقش سازمان ومدیریت در بروز رفتارهای کاری انحرافی

مقاله علمی و پژوهشی نقش سازمان ومدیریت در بروز رفتارهای کاری انحرافی

مقاله علمی و پژوهشی" نقش سازمان ومدیریت در بروز رفتارهای کاری انحرافی " مقاله ای است در 18  صفحه که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به  نقش سازمان ومدیریت در بروز رفتارهای کاری انحرافی
مقاله علمی و پژوهشی تبیین تمدن سازمانی در سازمانهای دولتی

مقاله علمی و پژوهشی تبیین تمدن سازمانی در سازمانهای دولتی

مقاله علمی و پژوهشی" تبیین تمدن سازمانی در سازمانهای دولتی " مقاله ای است که در 21  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به تبیین تمدن سازمانی در سازمانهای دولتی ، تعالی سازمانی ، تمدن سازما
مقاله علمی و پژوهشی تاثیرساختار و فرهنگ سازمانی بر افشاگری در سازمان

مقاله علمی و پژوهشی تاثیرساختار و فرهنگ سازمانی بر افشاگری در سازمان

مقاله علمی و پژوهشی" تاثیرساختار و فرهنگ سازمانی بر افشاگری در سازمان " مقاله ای است که در 22  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به تاثیرساختار و فرهنگ سازمانی بر افشاگری در سازمان ، عوام