معرفی کتاب
کتاب تاثیر عوامل سازمانی بر مدیریت دانش
کتاب تاثیر عوامل سازمانی بر مدیریت دانش، تالیف اکبر جهاندیده، حاصل پژوهشی است ارزشنمد جهت بررسی تأثیر ساختار، فرهنگ و تکنولوژی عوامل سازمانی، بر مدیریت دانش، که به صورت مطالعهی موردی در دانشکده فنی دانشگاه تهران انجام شده است.
رشد روز اف
کتاب امنیت اطلاعات برای مدیران غیر فنی
کتاب امنیت اطلاعات برای مدیران غیر فنی نوشتهی ادواردو گلبشتاین، با ساختاری غیرتخصصی مختص افرادی است که به دنبال فهم امنیت اطلاعات هستند.
امروزه با توجه به رشد روزافزون فضای کسب و کار و نیز تنوع فرآیندهای تجاری، استفاده از تکنولوژیهایی نظ
جزوه رفتار سازمانی پیشرفته
میر مهرداد پیدایی در جزوه رفتار سازمانی پیشرفته، مباحث رفتار سازمانی را در سه بعد فردی، گروهی و سازمانی بیان کرده است.
رفتار سازمانی (Organizational Behavior) یک رشتهی علمی، پیرامون مطالعهی رفتار افراد و شناخت عوامل تأثیرگذار شخصی و سازم
کتاب مدیریت دانش فرایندهای کسب و کار
هدف کتاب مدیریت دانش فرایندهای کسب و کار، ایجاد بینش درباره مدیریت دانش در انواع مختلف فرایندهای کسب و کار و ارائه راهکارها و ابزارهای کاربردی برای پیادهسازی عملی مدیریت دانش فرایندگراست.
امروزه نقش حیاتی دانش در برتری رقابتی برای همگان آشکار
کتاب سیری در مکتبهای مدیریتی
کتاب سیری در مکتبهای مدیریتی، تالیف اعظم جلیلی بال، کتابی تخصصی در حوزه مدیریت با موضوع نقد و بررسی مکاتب مختلف مدیریتی در دنیا است.
مکاتب کلاسیک مدیریتی، مدیریت اداری، بروکراسی، رهیافت های منابع انسانی به مدیریت، مکتب نوگرایی، مدیریت مبانی، م
کتاب روانشناسی در کار و سازمانها
کتاب روانشناسی در کار و سازمانها تالیف کلود لوموان، بینشهای گوناگونی که میتواند منابع انسانی را به نحو بهتری در سازمانها هدایت کند، مطرح میکند.
روانشناسی در کار و سازمانها (Industrial and organizational psychology
کتاب پیوستگی اخلاق و تعهد سازمان با کارکنان
کتاب پیوستگی اخلاق و تعهد سازمان با کارکنان نوشتهی مسعود زمانی، به بررسی یکی از عمدهترین دغدغههای مدیران کارآمد در سطوح مختلف، یعنی چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی در تمام حرفهها به منظور رعایت اصول اخلاقی حاکم بر
کتاب سازمانهای ابری
کتاب سازمانهای ابری نوشتۀ مسعود توکلی، مروری بر سازمانها، تیمهای مجازی و دورنمای آینده در راستای آمادگی برای فعالیت در محیط کسب و کار پیش رو است.
شرایط انسانها، روابط اجتماعی و محیط، همواره از ابتدای آفرینش تاکنون در حال تغیی
کتاب نقشه راه بزرگ
کتاب نقشه راه بزرگ نوشتهی محسن لاسمی، به عنوان رویکردی نو در معماری راهبردی تحول به ابزارهایی میپردازد که هر کدام با ظرفیتهای فراوان ایجاد تغییر در سازمان میتواند پیامآور بهبود و توسعهی ظرفیتهای اقتصادی باشد.
کتاب فناوری اطلاعات و مدیریت کسب و کارها و سازمانها در اقتصاد دیجیتال
کتاب فناوری اطلاعات و مدیریت کسب و کارها و سازمانها در اقتصاد دیجیتال نوشتهی افرایم توربان و لیندا ولونیو به بررسی موارد مختلفی از جمله مدیریت عملکرد تجاری و محیط سازمانی، چگونه فنآوری اطلاعات از افراد پشتیبانی میکند، تاثیرات
کتاب رابطه عملکرد و کارایی کارکنان
کتاب رابطه عملکرد و کارایی کارکنان، تالیف مراد خوش کنار، به ارزیابی عملکرد منابع انسانی در سازمانها میپردازد.
امروزه سازمانها با محیطهای متغیر و چالشهای گوناگون درون و برون سازمانی مواجه هستند. از این رو، ضرورت تغییر در
کتاب 5 اصل فراموش شده، حلقههای مفقوده مدیریت با کیفیت
مهدی تقی لو به شما کمک میکند تا در کتاب 5 اصل فراموش شده، حلقههای مفقوده مدیریت با کیفیت را بیابید و اصول مدیریت سازمانی را که کمتر در جای دیگر دیده شده را به درستی دریابید. در این کتاب کاملا به سبک و سیاق جدید این اصول اشاره شده که
کتاب مدیریت دادهها و امنیت اطلاعات در کسب و کارها
کتاب مدیریت دادهها و امنیت اطلاعات در کسب و کارها نوشتهی افرایم توربان و لیندا ولونیو به بررسی موارد مختلفی از جمله مدیریت داده، پایگاههای داده، چگونگی سودمندی آیتی برای شما و بررسی امنیت اطلاعات میپردازد.
این کتاب دومی
کتاب راهبردهای منابع انسانی
کتاب راهبردهای منابع انسانی نوشتهی میر مهرداد پیدایی و حجت عزیزلو، ضمن ارائه مبانی علمی و عملیاتی برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی، نحوه ارزیابی وضع موجود و وضع مطلوب فرایندها و ویژگیهای منابع انسانی را شرح داده و با بیان تجارب شرک
کتاب موفقیت جاویدان
اریک ویاردات در کتاب موفقیت جاویدان، به بررسی اصول ماندگار راهبرد موفق کسب و کار میپردازد. این کتاب برای کسانی که کسب و کاری در هر اندازه و حوزهای دارند یا قصد راهاندازی شغلی نو را در سر میپرورانند، مفی
کتاب مدیریت ارزشیابی شما
کتاب مدیریت ارزشیابی شما تالیف ماکس ایگرت، راهنمایی قابل درک و خوانا، مملو از اطلاعات و توصیههاییست که به خوانندگان کمک خواهد کرد بهترین نتایج را از مصاحبه ارزشیابی خود کسب کنند.
کتاب مدیریت ارزشیابی شما (The managing your appraisal pock
کتاب بازآفرینی مدل تجاری: توصیههای تخصصی دربارهی نوآوری در زمینهی مدل تجاری
کتاب بازآفرینی مدل تجاری: توصیههای تخصصی دربارهی نوآوری در زمینهی مدل تجاری، به معرفی بهترین روشها و ایدهها برای ایجاد یک مدل تجاری منجر به رشد میپردازد.
این مقاله توضیح میدهد که شرکتها چگونه میت
کتاب جمعسپاری، گامی فراتر
جین فابریس لبراتی و کاچیا لوبر لبراتی در کتاب جمعسپاری، گامی فراتر، راهکاری نوآورانه را که موجب بهبود عملکرد صحیح سازمان در موقعیتهای متفاوت مدیریتی میشود، تجزیه و تحلیل میکنند.
کتاب جمعسپاری، گامی فراتر (Crowdsourcing
کتاب همکاری بینالمللی در توسعه نظام منابع انسانی
کتاب همکاری بینالمللی در توسعه نظام منابع انسانی اثر یوجنیهوس کلیویکاس، ترجمه مقاله «همکاری بینالمللی و نوآوریها در توسعه نظام منابع انسانی» است که با توجه به اهمیت نقش توسعه منابع انسانی و نیاز به آموزش و پژوهش در این ح
کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمانها با بهرهگیری از فناوری اطلاعات
علی ربیعی و محیا هوشیان ثابت لاهیجانی در کتاب ارتقای مدیریت دانش در سازمانها با بهرهگیری از فناوری اطلاعات، کوشش نمودند تا سرمشقهایی از مدیریت دانش را نشان دهند و وضعیت به کارگیری فناوری اطلاعات را تحلیل و بازگو نمایند و در آخ