سرمایه انسانی
استعدادهای درخشان
شیوهنامه شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاههای اجرایی
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه ۲۴ خردادماه امسال این شیوهنامه را به پیشنهاد مشترک بنیاد ملی نخبگان و سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد ماده(۳) «آییننامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه&zw
جذب نخبگان
الزام دستگاههای اجرایی به جذب استعدادهای برتر و نخبه
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان از تصویب آییننامه «جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاههای اجرایی کشور» در هیات وزیران خبر داد و گفت: تمام دستگاههای اجرایی ملزم به انجام تکالیف مقرر در این آیین&zwnj
ویژه یازدهمین همایش ملی بهره وری ایران
بهره وری نیازمند وفاق ملی است
طی پنجاه سال گذشته بهره وری در ایران یک صدم درصد به صورت میانگین رشد داشته و رشد بهره وری بین منفی چهار تا ٢ درصد متغیر بوده و کشور در حوزه بهره وری دچار یک غفلت تاریخی است.
مقالات دانشگاهی
فاصله آموزشعالی با نیازهای کشور
دست اندرکاران آموزش عالی برای تعیین رشتههای تحصیلی دانشگاهها و پذیرش دانشجویان ابتدا از بازار کار نیازسنجی کنند و شرایط کشور را درنظر بگیرند، آموزشهای علمی- کاربردی فنی وحرفهای، کشاورزی، تربیت تکنسین و امثال آن را در اول
مقالات آموزش عالی
سرمایه انسانی درگیر چالش بازار کار و آموزش عالی
یکی از بزرگترین مشکلات توسعه در ایران مربوط به عدم توجه به نقش کلیدی منابع انسانی است که متاسفانه به دلیل عدم تعادل میان بازار کار و میزان تحصیلات دانشگاهی به اهمیت آن توجهی نمیشود.
مقالات سیاسی و اجتماعی
حاکمیت و لزوم احیای سرمایه اجتماعی
سرمایه اجتماعی، یکی از سرمایههای مهم و از مؤلفههای اساسی و مؤثر در توسعه و ثبات هر جامعهای است؛ سرمایهای که زیر بنای توسعه فرهنگی، اقتصادی و سیاسی یک کشور محسوب میش
انتخابات ۱۴۰۰ در رسانه ها
مشارکت حداکثری؛ اولویت اصلی در انتخابات ۱۴۰۰
در حالی که چشمها به انتخابات ١٤٠٠ در ایران خیره شده است، احزاب و متولیان انتخابات در پی ایجاد شور انتخاباتی هستند و اولویت اصلی آنها، مشارکت حداکثری مردم در انتخابات است.
مقاله آزمون تجربی تأثیر مولفههای سرمایه انسانی بر بهرهوری نیروی کار در بخش خدمات
مقاله علمی و پژوهشی " آزمون تجربی تأثیر مولفههای سرمایه انسانی بر بهرهوری نیروی کار در بخش خدمات؛ با استفاده از رگرسیون چندکی (QR)" مقاله ای است در 34 صفحه و با 47 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد سیاست ها و پژوهشهای ا
مقاله سرمایه اجتماعی و رشد در ایران
مقاله علمی و پژوهشی " سرمایه اجتماعی و رشد در ایران" مقاله ای است در 16 صفحه و با 36 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد سیاست ها و پژوهشهای اقتصادی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث سرمایه اجتماعی، رشد، سرمایه انسان
نقش "خوشبینی سازمانی" در رشد بهرهوری نیروی انسانی
یک کارشناس بهرهوری نیروی انسانی گفت: ایجاد فضای خوش بینی در میان کارمندان می تواند موتور محرک سازمان ها برای تحقق هرچه سریعتر اقتصاد مقاومتی در کشور باشد.
احمد ستایش در گفتوگو با پولنیوز با بیان این مطلب اظهار داشت: بی تردید یکی از
مقاله منابع انتقال فناوری و رشد اقتصادی ایران
مقاله علمی و پژوهشی " منابع انتقال فناوری و رشد اقتصادی ایران" مقاله ای است در 20 صفحه و با 37 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد سیاست ها و پژوهشهای اقتصادی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث رشد اقتصادی، انباشت تحق
مقاله نقش سرمایه انسانی از نوع تجربه در بهرهوری کل عوامل
مقاله علمی و پژوهشی " نقش سرمایه انسانی از نوع تجربه در بهرهوری کل عوامل: مطالعه موردی کارگاههای بزرگ صنعتی ایران" مقاله ای است در 28 صفحه و با 33 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد سیاست ها و پژوهشهای اقتصادی منتشر شده
مقاله سرمایه انسانی و جایگاه آن در بخش صنعت استان آذربایجان شرقی
مقاله علمی و پژوهشی " سرمایه انسانی و جایگاه آن در بخش صنعت استان آذربایجان شرقی" مقاله ای است در 36 صفحه و با 28 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد سیاست ها و پژوهشهای اقتصادی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مب
مقاله طراحی الگوی بهرهوری سرمایهی انسانی
مقاله علمی و پژوهشی " طراحی الگوی بهرهوری سرمایهی انسانی (مورد مطالعه: شرکت راهآهن جمهوری اسلامی ایران)" مقاله ای است در 28 صفحه و با 18 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این
مقاله طراحی و تبیین الگوی جانشین پروری در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
مقاله علمی و پژوهشی " طراحی و تبیین الگوی جانشین پروری در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی " مقاله ای است در 24 صفحه و با 29 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث جانشین
مقاله طراحی الگوی پیشرفت مسیر شغلی
مقاله علمی و پژوهشی " طراحی الگوی پیشرفت مسیر شغلی" مقاله ای است در 28 صفحه و با 48 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث برنامههای سازمانی مسیر شغلی؛ برنامه&
مقاله بررسی ابعاد اقتضایی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان کلیدی با رویکرد معماری منابع انسانی
مقاله علمی و پژوهشی " بررسی ابعاد اقتضایی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان کلیدی با رویکرد معماری منابع انسانی" مقاله ای است در 26 صفحه و با 52 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژ
مقاله تأثیر توسعه مالی بر نابرابری درآمد در ایران: بازبینی نقش سرمایه انسانی
مقاله علمی و پژوهشی " تأثیر توسعه مالی بر نابرابری درآمد در ایران: بازبینی نقش سرمایه انسانی " مقاله ای است در 30 صفحه و با 30 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد اقتصاد و الگو سازی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث&
مقاله اندازهگیری و تحلیل شاخصهای عمومی بهرهوری به تفکیک بخشهای اقتصادی ایران؛ با رویکرد نوین
مقاله علمی و پژوهشی " اندازهگیری و تحلیل شاخصهای عمومی بهرهوری به تفکیک بخشهای اقتصادی ایران؛ با رویکرد نوین" مقاله ای است در 47 صفحه و با 23 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد اقتصاد و الگو سازی منتشر شده اس
مقاله بررسی تأثیر سرمایه انسانی بر بهرهوری کل عوامل تولید در صنایع متوسط و بزرگ ایران
مقاله علمی و پژوهشی " بررسی تأثیر سرمایه انسانی بر بهرهوری کل عوامل تولید در صنایع متوسط و بزرگ ایران " مقاله ای است در 32 صفحه و با 36 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد اقتصاد و الگو سازی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پ