معرفی کتاب

کتاب مدیریت وقت اضافه برایان تریسی

کتاب مدیریت وقت اضافه برایان تریسی

برایان تریسی در کتاب مدیریت وقت اضافه برایان تریسی، 21 راهکار مهم برای مدیریت موثر زمان را که تا به حال بدست آورده و در زندگی‌ به کار برده است را بیان می‌کند. مدیریت زمان مهارتی است که لازمه موفقیت هست. نه تنها لازمه موفقیت در زندگی است، ب
کتاب تغییر مسیر: زنان، شغل و میل به پیشرفت

کتاب تغییر مسیر: زنان، شغل و میل به پیشرفت

کتاب تغییر مسیر: زنان، شغل و میل به پیشرفت اثر شریل سندبرگ، نویسنده، فعال اجتماعی و از مدیران ارشد فیس‌بوک است. این کتاب ترجمه ایست از کتاب "Lean In: Women, Work, and the Will to Lead" که برای زنانی نوشته شده که می‌خواهند شانس خود را برای
کتاب مدیریت زمان: شیوه های کاربردی برای بهره گیری موثر از وقت

کتاب مدیریت زمان: شیوه های کاربردی برای بهره گیری موثر از وقت

به خودتان بگویید «زندگی من ارزشمند و مهم است. تک‌‌تک دقایق و ساعت‌های آن برایم ارزشمند است. می‌خواهم از این ساعت‌ها به‌درستی استفاده کنم تا بتوانم به حداکثر نتیجه ممکن در زمانی‌که در اختیار دارم دست پیدا کنم.&
کتاب هر روز با MBA

کتاب هر روز با MBA

به «مدیریت کسب‌وکار روزانه» خوش آمدید. این کتاب راهنمایی برای استفاده‌ از مدیریت کسب‌وکار روزانه و تفکر برتر و جهانی آن در شغل خود است. چه مایل به استفاده از مدیریت کسب‌وکار روزانه باشید چه قبلاً این کار را کرده باشید
کتاب مدیر وقت شناس و هدفمند: مهارت مدیریت زمان

کتاب مدیر وقت شناس و هدفمند: مهارت مدیریت زمان

حتماً شما هم با خود فکر کرده‌اید که چرا بعضی انسان‌ها علیرغم برخورداری از هوش نسبی پیشرفت قابل ملاحظه‌ای در زندگی خود ندارند، و احتمالاً شما هم این تصور را داشته باشید که تنها افراد باهوش در زندگی موفق هستند. کتاب "مدیر وقت شناس و هدف
کتاب رک و راست باشید؛ مدیریت افراد و تیم‌ها، برای کسب بهترین نتایج

کتاب رک و راست باشید؛ مدیریت افراد و تیم‌ها، برای کسب بهترین نتایج

کتاب رک و راست باشید؛ مدیریت افراد و تیم‌ها، برای کسب بهترین نتایج نوشتۀ کیم اسکات، از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز در زمینۀ کسب و کار است. این کتاب به مدیران نشان می‌دهد که چگونه با حفظ انسانیت خود موفق شوند، میانه‌روی را د
کتاب راهنمای جامع MBA اصول برنامه مدیریت اجرایی

کتاب راهنمای جامع MBA اصول برنامه مدیریت اجرایی

استیون ام. براگ در کتاب راهنمای جامع MBA اصول برنامه مدیریت اجرایی، هر آنچه مدیران برای دستیابی به اهداف تجاری‌شان نیاز دارند را شرح داده است. رشتۀ کارشناسی ارشد مدیریت تجاری (MBA) که برای ارائه مفاهیم علمی و عملی مورد نیاز در زمینۀ مدیریت مؤثر
کتاب گوگل چگونه کار می‌کند

کتاب گوگل چگونه کار می‌کند

کتاب گوگل چگونه کار می‌کند، به تالیف اریک امرسون اشمیت، جاناتان روزنبرگ و الن ایگل، به عامل اصلی بزرگ‌ترین دست‌آوردهای شرکت گوگل و البته بعضی از شکست‌های آن اشاره می‌کند، که در واقع شروع از اصول پایه همان چیزی بود که گوگل را
کتاب 555 روش برای موفقیت یک مدیر

کتاب 555 روش برای موفقیت یک مدیر

کتاب 555 روش برای موفقیت یک مدیر به قلم استیو کوپر، راهکارهای متعددی در اختیار تمامی مدیران سازمان‌ها و شرکت‌های مختلف قرار می‌دهد تا به کمک آن به موفقیت در مدیریت سازمان دست یابند. فرایند تصمیم‌گیری و به‌ کارگیری منابع جهت
کتاب استخدام و اخراج

کتاب استخدام و اخراج

کتاب استخدام و اخراج نوشته‌ی برایان تریسی، 21 ایده برای افزایش مهارت‌های مصاحبه و استخدام کارکنان و همچنین اخراج آن‌‌ها را بازگو می‌کند. دو وظیفه مهم مدیر یک سازمان، استخدام و اخراج است. نحوه کارکرد دیگران در نتایجی که یک مد
کتاب از مدیریت زمان تا تسلط بر زندگی

کتاب از مدیریت زمان تا تسلط بر زندگی

کتاب از مدیریت زمان تا تسلط بر زندگی، راهنمایی است گام به گام، نوشته برایان تریسی، که ما را هر چه سریع‌تر به سمت موفقیت بیشتر در زندگی سوق می‌دهد. کتابی که همه افراد، از انسان‌های موفق تا کسانی که در صدد اصلاح و مدیریت رفتار و زندگی&zw
کتاب مربی تریلیون دلاری؛ دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی

کتاب مربی تریلیون دلاری؛ دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی

اریک اشمیت، جاناتان روزنبرگ و آلن ایگل در کتاب مربی تریلیون دلاری؛ دستورالعمل‌های رهبری بیل کمپل از سیلیکون ولی که از پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز و آمازون محسوب می‌شود، اصول مربی اسطوره‌ای، بیل کمپل را بر اساس مصاحبه با افر
کتاب نظام مدیریتی زندگی

کتاب نظام مدیریتی زندگی

کتاب نظام مدیریتی زندگی نوشته آنتونی رابینز که با نام برنامه‌ریز زندگی نقب شناخته می‌شود، شبیه به هیچ‌یک از شیوه‌هایی که پیش از این دیده‌اید نیست. نه‌تنها عملکردهای مورد انتظار متعددتان را در اختیار شما قرار می‌دهد،
کتاب مسیر شغلی خود را شکل دهید: راه حل‌های تخصصی برای چالش‌های روزمره

کتاب مسیر شغلی خود را شکل دهید: راه حل‌های تخصصی برای چالش‌های روزمره

مجموعه کتاب‌های "مشاور همراه" راه‌حل‌های فوری را برای چالش‌های شغلی مشترکی ارائه می‌کنند که مدیران به‌طور روزانه با آن‌ها مواجه هستند. هر یک از کتاب‌های این مجموعه، شامل راهکارهای کارآمد، خودآزمایی‌ها و مث
کتاب جادوی انگیزش

کتاب جادوی انگیزش

هدف از هر کسب‌و‌کاری دستیابی به حداکثر نرخ بازده در سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده توسط سازمان است. سرمایه مالی بر حسب واحد دلار محاسبه می‌شود. اما سرمایه انسانی امری پیچیده‌تر بوده و دربردارنده انرژی ذهنی، هیجانی و جسم
کتاب اتوبوس انرژی

کتاب اتوبوس انرژی

کتاب اتوبوس انرژی شاهکار جان گوردون، از مجموعه کتاب‌های به سوی موفقیت، یکی از پرفروش‌ترین آثار در حوزه‌ی انگیزه است که با زبانی ساده و روان در قالب روایتی داستانی و جالب، نقش انرژی مثبت و داشتن انگیزه را در زندگی روزمره افراد نشان می&z
کتاب گنج پنهان درون: هنر دگرگونی و پیشرفت با مدیریت زمان

کتاب گنج پنهان درون: هنر دگرگونی و پیشرفت با مدیریت زمان

کتاب گنج پنهان درون: هنر دگرگونی و پیشرفت با مدیریت زمان به قلم جولی مورگن استرن، منبعی‌ست فوق‌العاده برای پیشرفت در زندگی، که علاوه بر مدیریت زمان، به مدیریت کل زندگی شما کمک شایانی خواهد کرد. مدیریت زمان، طرحی است برای کنترل آگاهانه زمان
خلاصه کتاب هفت قانون رهبری بازاریابی شبکه‌ای

خلاصه کتاب هفت قانون رهبری بازاریابی شبکه‌ای

رندی گیج در خلاصه کتاب هفت قانون رهبری بازاریابی شبکه‌ای با ارائه راهکار‌هایی کاربردی به شما کمک خواهد کرد تا مقدار فروش، میزان پیوستگی تیم خود و اصول کلی مجموعه‌تان را تعیین کرده و رهبری درستی داشته باشید. به بیان رندی گیج، در کتاب ه
کتاب مدیر یک دقیقه‌ای: افزایش اثربخشی به وسیله‌ی رهبری

کتاب مدیر یک دقیقه‌ای: افزایش اثربخشی به وسیله‌ی رهبری

کن بلانچارد و اسپنسر جانسون در کتاب مدیر یک دقیقه‌ای: افزایش اثربخشی به وسیله‌ی رهبری، شما را با نکات ارزشمندی از یافته‌های خود در زمینۀ علوم‌ پزشکی و علوم رفتاری آشنا و روشن می‌کنند که انسان‌ها چگونه می‌توانند به &
کتاب قدرت هوش هیجانی

کتاب قدرت هوش هیجانی

دانیل گلمن در کتاب قدرت هوش هیجانی به شما می‌گوید خودآگاهی اولین مولفه هوش هیجانی است. خودآگاهی به معنای برخورداری از درک عمیقی از هیجانات، نقاط قوت، ضعف‌ها و نیازها است. افرادی با خودآگاهی قوی، هرگز به طور افراطی انتقادگر نیستند و از آن سو