تاب آوری
معرفی کتب انتشارات رشد
کتاب کاربرد روان شناسی در کلاس درس راهنمای معلمان
در کتاب کاربرد روان شناسی در کلاس درس راهنمای معلمان برای معلمان تازه کار و معلمان با تجربه مباحث مرتبط با درک فرایندهای روانشناختی مویرد بحث و بررسی قرار می گیرد در این کتاب همچنین به مباحث مهم و کلیدی خلاقیت ، تاب آوری و روانشناسی مثبت ، اضطراب تحص
معرفی کتب انتشارات رشد
کتاب پزشک تاب آور راهنمای مدیریت استرس برای پزشکان و پیراپزشکان
کتاب حاضر برای کسانی به رشته تحریر درآمده است که برای دستیابی به تعادل و نوعی معیار شادکامی در میان عوامل استرس زا، که به نظر می رسد سال به سال رو به افزایش است، تلاش می کنند.
معرفی کتب انتشارات رشد
کتاب تاب آوری زنان هفت گام برای افزایش تاب آوری زنان
جرات و جسارت اساس و پایه ی تاب آوری است. تاب آوری یعنی توانایی یادگیری از درس های سخت زندگی و شناخت گام های مثبت با استفاده از منابع قدرتمند درونی، تاب آوری به معنای عمل کردن بر اساس توانمندی های خود است.
معرفی کتب انتشارات رشد
کتاب روان شناسی مثبت در یک نگاه (علم شادکامی)
بر اساس دیدگاه سلیگمن، روان شناسی مثبت بر سه اصل عمده تاکید می ورزد: هیجان ها و عواطف مثبت، صفات مثبت فردی و نهادهای مثبت.
مقالات علمی و پژوهشی
ویروس کرونا؛ موضوع ۱۶۳ پایان نامه و پروپوزال در سال ۹۹
ویروس کووید۱۹ در سال ۱۳۹۹ موضوع ۱۶۳ پایان نامه و پروپوزال شد که در پایگاه اطلاعات علمی ایران به ثبت رسیده است.
مقالات اجتماعی
تحکیم بنیان خانواده با تقویت مهارت گفت وگو
خانواده به عنوان نخستین پایگاه بسترساز رشد جسمی و روانی هر فرد نقش موثری در رشد جامعه دارد و استحکام بنیان‌های آن در پرتو رعایت ارزش‌های اخلاقی و آموزش و کسب مهارت‌های زندگی تحقق می‌یابد.
مقالات اجتماعی و فرهنگی
خانواده تاب آور از دیدگاه روان شناسی و اسلام
در این مقاله بر آنیم تا دریابیم ویژگی های خانواده های تاب آور از دیدگاه اسلام و روان شناسی با تأکید بر سیره رضوی چیست. آیا مصادیق تاب آوری خانواده در اسلام و روان شناسی یکسان است؟ آیا تاب آوری خانواده مفهوم جدیدی است که روان شناسان بدان پرداخته اند؟&
تاب آوری چیست و چگونه آن را تقویت کنیم؟
مردم پس از گرفتار شدن در مشکلات و از دست دادن ها به احساس غم، اندوه و طیف وسیعی از احساسات دیگر می رسند. مسیر دستیابی به انعطاف پذیری از طریق کار و توجه بر روی اثرات استرس و وقایع دردناک ایجاد میشود.
ارتقاء تاب آوری منجر به رشد افراد در به دست آوردن
نقش "خوش‌بینی سازمانی" در رشد بهره‌وری نیروی انسانی
یک کارشناس بهره‌وری نیروی انسانی گفت: ایجاد فضای خوش بینی در میان کارمندان می تواند موتور محرک سازمان ها برای تحقق هرچه سریعتر اقتصاد مقاومتی در کشور باشد.
احمد ستایش در گفت‌وگو با پول‌نیوز با بیان این مطلب اظهار داشت: بی تردید یکی از
چگونه شرایط سخت را تحمل کنیم؟
زندگی مدرن با تغییر و تحولات سریع، پیچیده و گاه مهار نشدنی، نیاز انسان به مهارت های انعطاف پذیری و مدیریت شرایط را دو چندان کرده است. یکی از این مهارت ها، تاب آوری است.
تاب آوری چیست؟
واژه تاب‌آوری را می‌توان توانایی بیرون آمدن از شرایط س
مقاله تأثیر آموزش کیفیت زندگی بر مؤلفه‌های سرمایۀ روانشناختی دانشجویان دختر
مقاله علمی و پژوهشی " تأثیر آموزش کیفیت زندگی بر مؤلفه‌های سرمایۀ روانشناختی دانشجویان دختر" مقاله ای است در 19 صفحه و با 29 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مطالعات زنان و خانواده منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژو
مقاله علمی و پژوهشی مدیریت ریسک ، تاب آوری و سرمایه اجتماعی
در این مقاله علمی و پژوهشی که در 24 صفحه و با 47 عنوان فهرست منبع ارائه شده است مدیریت ریسک ، تاب آوری و سرمایه اجتماعی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در زمینه یافته های پژوهشی بحث و بررسی شده و نتایج آماری ارائه گردیده است
دانشجویان دوره دکترا و ک
مقاله علمی و پژوهشی سرمایه اجتماعی و جریان اربعین حسینی
در این مقاله علمی و پژوهشی که در 25 صفحه و با 26 عنوان فهرست منبع ارائه شده است سرمایه اجتماعی ،اربعین حسینی ، مدیریت شهری ،تاب آوری و آرمان شهر دینی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در زمینه یافته های پژوهشی بحث و بررسی شده و نتایج آماری ارائه گردیده
مقاله علمی و پژوهشی سرمایه اجتماعی، توانمندی و تاب آوری
در این مقاله علمی و پژوهشی که در 19 صفحه و با 45 عنوان فهرست منبع ارائه شده است تاب آوری ، توانمندی ، عملکرد نوآورانه، سرمایه اجتماعی ، ابعاد سرمایه اجتماعی و ابعاد توانمندسازی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در زمینه یافته های پژوهشی بحث و برر
مقاله علمی و پژوهشی رفتار سازمانی مثبت و سرمایه اجتماعی
در این مقاله علمی و پژوهشی که در 26 صفحه و با 36 عنوان فهرست منبع ارائه شده است رفتار سازمانی مثبت ،سرمایه اجتماعی، سرمایه روانشناختی،رفتار سازمانی مثبت گرا ،سرمایه انسانی ، خودکارآمدی، خوش بینی ،تاب آوری ، سخت کوشی ، وجدان کاری، شایستگی مورد تجزیه و