شوخ طبعی
معرفی کتب انتشارات رشد
کتاب روان شناسی شوخ طبعی
آن هایی که در مصیبت بارترین اوضاع نگاه شوخ طبعانه شان به اتفاق ها را کنار نمی گذارند، آن هایی که با شوخی هایشان یخ سردترین جمع ها را می شکنند و آن ها که به قول مارک تواین، فکر می کنند «زندگی مهم تر از آن است که جدی اش بگیریم»
پرورش آدم های شوخ و شنگ
شادی رایگان نیست، خانواده ها باید بهای لازم را برای شوخ طبعی کودکانشان بپردازند به این ترتیب که، در گفتگوهای محاوره ای و روزمره خود از طنز استفاده کنند و نگرش طنز را نیز در خود تقویت کنند. برای کسب شوخ طبعی باید تلاش کرد. شما با پرورش مهارت شوخ طبعی
این عادت ها هر روز شما را تنهاتر می کند
چشم‌های‌تان را ببندید و آدم‌های زندگی‌تان را یک دور مرور کنید. از همه کسانی که در این لحظه به ذهن شما می‌آیند چند نفر را دوست دارید درست در همین ساعت ببینید؟ اگر دیگران چشم‌های‌شان را ببندند چطور؟
این عادت ها هر رو
خلاقیت و عوامل موثر بر خلاقیت
پروفسور مارتینسن از موسسه تجارت نروژ که دومین موسسه مهم آموزش بیزنس و تجارت در اروپاست، یک مطالعه پژوهشی را در این زمینه راهبرد کرده است، در طول این مطالعه، پروفسور مارتینسن و تیمش، هفت ویژگی برتر شخصیتی را برای افرادخلاق به شرح زیر تعیین کردند:خلاقی
چگونه احساسات خود را کنترل کنیم؟
مشکلات و حتی شکست هایی که در زندگی با آنها مواجه می شوید تنها به این دلیل وارد زندگی تان می شود که شما را قوی تر کرده و حتی به نوعی سطح زندگی تان را بهبود بخشد. از اشتباهات خود نترسید زیرا در این صورت آن ها فقط به قدرت درونی شمال لطمه می زنند و موجب
چگونه در کمتر از یک ماه اعصاب خود را کنترل کنیم
روز اول: رنگ آمیزی کنید. یک کتاب رنگ آمیزی تهیه کرده و بخش هایی از آن را رنگ کنید و این کار را در زمان های مختلف روز تکرار کنید. از نظر علمی ثابت شده است که رنگ آمیزی، برای آرام کردن اعصاب ایده ی بسیار خوبی است.
روز دوم: نفس عمیق بکشید. سعی کنید طی
شوخ طبعی؛ بالغانه ترین و سالم ترین ساز و کار دفاعی
بین شوخی سالم و ناسالم تفاوت هایی وجود دارد که آگاهی از این تفاوت ها در بهبود روابط اجتماعی مفید است. مسخره کردن و شوخی های خشونت آمیز بسیار شبیه شوخی سالم است. درک تفاوت بین این دو نوع شوخی خیلی سخت نیست.
به راستی در روان ما چه ساز و کارهایی راه یا
دیگران را اینگونه قانع کنید
ترفندهای زیادی برای متقاعد کردن دیگران وجود دارد. در این مقاله به روش هایی برای قانع کردن دیگران اشاره شده است. با شوخ طبعی و خنده راحت تر می توان دیگران را متقاعد کرد.
بیشتر افراد ترفندهای مختلفی را برای متقاعد کردن دیگران به کار می برند.
البته بر
مقاله علمی و پژوهشی اعتماد سازمانی و سیرت نیکوی مدیران
مقاله علمی و پژوهشی" اعتماد سازمانی و سیرت نیکوی مدیران " مقاله ای است که در 18 صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است .
در این مقاله علمی و پژوهشی به اعتماد سازمانی ، سیرت نیکوی مدیران، حکمت ، شجاعت و شوخ طبعی اشاره شده