مقاله اولویتبندی موانع پیادهسازی مدیریت منابع انسانی از منظر مدل همافزایی الکترونیک
مقاله علمی و پژوهشی " اولویتبندی موانع پیادهسازی مدیریت منابع انسانی از منظر مدل همافزایی الکترونیک" مقاله ای است در 20 صفحه و با 17 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقال