کتاب مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان نوشته استیون براگ است که  محسن قره‌خانی  و حسین صامعی کتاب را  ترجمه و انتشارات آریاناقلم آن را منتشرنموده است عنوان انگلیسی کتاب Business Ratios and Formulas: A Comprehensive Guide

مقاله علمی و پژوهشی " تأثیر رویه‌های عملکرد بالا بر خروجی‌های منابع انسانی و عملکرد سازمان" مقاله ای است در 26 صفحه و با 46 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی ب

در این مقاله علمی و پژوهشی که در 19 صفحه و با 27 فهرست منبع ارائه شده است سرمایه اجتماعی،  تعالی سازمانی ، مبانی نظری سرمایه اجتماعی ، اجزای سرمایه اجتماعی ، مفهوم سرمایه اجتماعی با رویکرد سازمان گرایانه ، تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمان ب