ساختار سازمانی
مقالات منابع انسانی
منابع انسانی، چالش ها و راهکار ها
منابع انسانی به عنوان مهم ترین دارایی سازمان ها و از عامل تاثیر گذار بر توسعه، همواره با چالش های مدیریتی بسیاری رو به رو هستند که از مهم ترین آنها میتوان به عدم شناخت نیاز کارکنان، نبود شایسته سالاری و تبعیض اشاره کرد.
مقاله بررسی اثر عوامل درون سازمانی بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش مدیریت دانش
مقاله علمی و پژوهشی " بررسی اثر عوامل درون سازمانی بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش مدیریت دانش" مقاله ای است در 27 صفحه و با 40 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به
مقاله تدوین استراتژی منابع انسانی در همآهنگی با استراتژی کسبوکار، فرهنگ و ساختار سازمانی
مقاله علمی و پژوهشی " تدوین استراتژی منابع انسانی در همآهنگی با استراتژی کسبوکار، فرهنگ و ساختار سازمانی " مقاله ای است در 26 صفحه و با 34 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در ای
مقاله علمی و پژوهشی کارآفرینی در سازمانهای رسانه ای
مقاله علمی و پژوهشی" کارآفرینی در سازمانهای رسانه ای " مقاله ای است در 18 صفحه که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت رسانه منتشر شده است .
در این مقاله علمی و پژوهشی به کارآفرینی در سازمانهای رسانه ای ، کارآفرینی سازمانی ، کارآفرینی رسانه ای ، کار
مقاله علمی و پژوهشی عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی
مقاله علمی و پژوهشی" عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی " مقاله ای است در 18 صفحه که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است .
در این مقاله علمی و پژوهشی به عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی ، سبک رهبری ، ساختار ساز
مقاله علمی و پژوهشی ساختار سازمانی و راهبردهای رقابتی
مقاله علمی و پژوهشی" ساختار سازمانی و راهبردهای رقابتی " مقاله ای است که در 15 صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است .
در این مقاله علمی و پژوهشی به ساختار سازمانی، عملکرد سازمانی، مهندسی مشاور و راهبردهای رقابتی اشاره شده اس
مقاله علمی و پژوهشی مدل توسعه منابع انسانی
مقاله علمی و پژوهشی" مدل توسعه منابع انسانی " مقاله ای است که در 20 صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است .
در این مقاله علمی و پژوهشی به مدل توسعه منابع انسانی ، چشم انداز راهبردی ، ساختار سازمانی ، فرهنگ سازمانی و کتابخانه
مقاله علمی و پژوهشی توسعه رهبری تحول آفرین و بیگانگی شغلی
مقاله علمی و پژوهشی" توسعه رهبری تحول آفرین و بیگانگی شغلی " مقاله ای است که در20 صفحه و با 27 عنوان فهرست در مجلات معتبر علمی منتشر شده است .
در این مقاله علمی و پژوهشی به رهبری تحول آفرین، فرهنگ سازمانی ، ساختار سازمانی و بیگانگی شغلی اشاره
مقاله علمی و پژوهشی ساختار سازمانی و آسیب شناسی
مقاله علمی و پژوهشی" ساختار سازمانی و آسیب شناسی " مقاله ای است که در22 صفحه و با 31 عنوان فهرست در مجلات معتبر علمی منتشر شده است .
در این مقاله علمی و پژوهشی به ساختار سازمانی و آسیب شناسی ، ساختار مکانیک، ساختار ارگانیک و عدم اطمینان محیطی اشاره