مقاله علمی و پژوهشی " تحلیل نقش نظام ارزشیابی عملکرد در بهره وری سازمان با استفاده از نظریه داده بنیاد" مقاله ای است در 23 صفحه و با 35 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی

مقاله علمی و پژوهشی" مدل ساختاری و بهبود بهره وری " مقاله ای است که در14 صفحه و با 32 عنوان فهرست در مجلات معتبر علمی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به مدل ساختاری، بهبود بهره وری، بهره وری، رفتار شهروندی، اعتماد، شخصیت ، عدالت سازمانی ،