مقاله علمی و پژوهشی ارائه الگوی نیازهای کاربران دولت همراه در ایران

مقاله علمی و پژوهشی" ارائه الگوی نیازهای کاربران دولت همراه در ایران " مقاله ای است که در 24  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به نیازهای کاربران دولت همراه در ایران ، خدمات دولتی ، دولت

مقاله علمی و پژوهشی خودکارآمدی و ظرفیت انطباق پذیری سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی" خودکارآمدی و ظرفیت انطباق پذیری سازمانی " مقاله ای است که در 24  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به خودکارآمدی، ظرفیت انطباق پذیری سازمانی، تحلیل کانونی ، خودکارآمد

مقاله علمی و پژوهشی فراتحلیلی بر پژوهش های مدیریت دانش در سازمانها

مقاله علمی و پژوهشی" فراتحلیلی بر پژوهش های مدیریت دانش در سازمانها " مقاله ای است که در 36  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به فراتحلیلی بر پژوهش های مدیریت دانش در سازمانها ، فراتحلیل

مقاله علمی و پژوهشی مدل تجزیه و تحلیل خط مشی عمومی در ایران

مقاله علمی و پژوهشی" مدل تجزیه و تحلیل خط مشی عمومی در ایران " مقاله ای است که در 22  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به مدل تجزیه و تحلیل خط مشی عمومی در ایران ، تئوری داده بنیاد ، مدل

مقاله علمی و پژوهشی داستان سرایی سازمانی و توسعه منابع انسانی

مقاله علمی و پژوهشی" داستان سرایی سازمانی و توسعه منابع انسانی " مقاله ای است که در 38  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به داستان سرایی سازمانی و توسعه منابع انسانی ، نظریه روایت و پیشی

مقاله علمی و پژوهشی اقدامات مدیریت منابع انسانی و رضایت شغلی

مقاله علمی و پژوهشی" اقدامات مدیریت منابع انسانی و رضایت شغلی " مقاله ای است که در 14  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به اقدامات مدیریت منابع انسانی، رضایت شغلی و معادلات ساختاری اشاره

مقاله علمی و پژوهشی شفافیت سازمانی ، اعتماد سازمانی و کاهش فساد اداری

مقاله علمی و پژوهشی" شفافیت سازمانی ، اعتماد سازمانی و کاهش فساد اداری " مقاله ای است که در 14  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به شفافیت سازمانی ، اعتماد سازمانی و کاهش فساد اداری اشار

مقاله علمی و پژوهشی توسعه دانش و کاهش تعارض سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی" توسعه دانش و کاهش تعارض سازمانی " مقاله ای است که در 16  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به توسعه دانش ، کاهش تعارض سازمانی، بیگانگی شغلی و تعدیل بیگانگی شغلی اشاره

مقاله علمی و پژوهشی خودرهبری ،خود مدیریتی و سرمایه های انسانی سازمان

مقاله علمی و پژوهشی" خودرهبری ،خود مدیریتی و سرمایه های انسانی سازمان " مقاله ای است که در 20  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به خودرهبری ،خود مدیریتی ، سرمایه های انسانی سازمان، خود م

مقاله علمی و پژوهشی مدل چیره دستی در سازمان های علمی و فناورانه

مقاله علمی و پژوهشی" مدل چیره دستی در سازمان های علمی و فناورانه " مقاله ای است که در 22  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به مدل چیره دستی در سازمان های علمی و فناورانه ، نظریه پردازی د

مقاله علمی و پژوهشی توسعه منابع انسانی، توسعه فردی و سازمانهای پروژه محور

مقاله علمی و پژوهشی" توسعه منابع انسانی، توسعه فردی و سازمانهای پروژه محور " مقاله ای است که در 18  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به توسعه منابع انسانی، توسعه شایستگی ها ، نظریه پرداز

مقاله علمی و پژوهشی تسهیل آوای سازمانی و رهبری قابل اعتماد

مقاله علمی و پژوهشی" تسهیل آوای سازمانی و رهبری قابل اعتماد " مقاله ای است که در 18  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به تسهیل آوای سازمانی، رهبری قابل اعتماد، چشم انداز اخلاقی و شفافیت

مقاله علمی و پژوهشی مشتری گرایی و نوآوری راهبردی

مقاله علمی و پژوهشی" مشتری گرایی و نوآوری راهبردی " مقاله ای است که در 16  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به مشتری گرایی، نوآوری راهبردی ،  مشتری گرایی داخلی و مشتری گرایی خارجی ا

مقاله علمی و پژوهشی مدل اصلاح اداری با رویکرد یادگیری

مقاله علمی و پژوهشی" مدل اصلاح اداری با رویکرد یادگیری " مقاله ای است که در 26  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به اصلاح اداری با رویکرد یادگیری ، تحول اداری ، خط مشی گذاری و رضایتمندی

مقاله علمی و پژوهشی ویژگی های شغلی و کامیابی در کار

مقاله علمی و پژوهشی" ویژگی های شغلی و کامیابی در کار " مقاله ای است که در 20  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به ویژگی های شغلی و کامیابی در کار ، طراحی شغل و مدل کامیابی شغل اشاره شده

مقاله علمی و پژوهشی سرمایه روانشناختی و تحلیل رفتگی شغلی

مقاله علمی و پژوهشی" سرمایه روانشناختی و تحلیل رفتگی شغلی " مقاله ای است که در 18  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به سرمایه روانشناختی ،خودکارآمدی ، امید ، انعطاف پذیری، خوش بینی ، تحل

مقاله علمی و پژوهشی توانمندسازی ، نوآوری و تعلق خاطر کاری

مقاله علمی و پژوهشی" توانمندسازی ، نوآوری و تعلق خاطر کاری " مقاله ای است که در 22  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به تئوری چند سطحی و انگیزه خدمت مدیران ، انسجام گروهی ، جو سازمانی و

مقاله علمی و پژوهشی توانمندسازی ، نوآوری و تعلق خاطر کاری

مقاله علمی و پژوهشی" توانمندسازی ، نوآوری و تعلق خاطر کاری " مقاله ای است که در 22  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به تئوری چند سطحی و انگیزه خدمت مدیران ، انسجام گروهی ، جو سازمانی و

مقاله علمی و پژوهشی تئوری چند سطحی و انگیزه خدمت مدیران

مقاله علمی و پژوهشی" تئوری چند سطحی و انگیزه خدمت مدیران " مقاله ای است که در 22  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به تئوری چند سطحی و انگیزه خدمت مدیران ، انسجام گروهی ، جو سازمانی و ره

مقاله علمی و پژوهشی اعتماد سازمانی و سیرت نیکوی مدیران

مقاله علمی و پژوهشی" اعتماد سازمانی و سیرت نیکوی مدیران " مقاله ای است که در 18  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به اعتماد سازمانی ، سیرت نیکوی مدیران، حکمت ، شجاعت و شوخ طبعی اشاره شده