مقاله چالشهای بهکارگیری سامانهی حسابداری منابع انسانی
مقاله علمی و پژوهشی " چالشهای بهکارگیری سامانهی حسابداری منابع انسانی" مقاله ای است در 21 صفحه و با 24 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث حسابداری منابع انسانی؛ داراییهای انسانی؛ ارزشیابی داراییهای انسانی؛ هزینههای منابع انسانی؛ سامانهی حسابداری منابع انسانی پرداخته شده است
چکیده مقاله
منابع انسانی مهمترین دارایی سازمانها بهحساب میآید، و بنابراین لازم است که سازوکاری قانونمند برای اندازهگیری و ثبت حساب دارایی منابع انسانی شناسایی گردد. در این تحقیق تلاش شده است تا موانع بهکارگیری سامانهی حسابداری منابع انسانی در دیوان محاسبات کل کشور مورد بررسی قرار گیرد. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات کاربردی و با توجه به ماهیت موضوع و اهداف پژوهش، تحقیقی اکتشافیتوصیفی بهشمار میرود. جامعهی آماری این تحقیق شامل کلیهی مدیران، حسابرسان، سرحسابرس و سرحسابرسان ارشد دیوان محاسبات کل کشور میباشند. برای اجرای این پژوهش، تعداد 67 نفر از جامعهی آماری بهصورت نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدهاند. برای گردآوری دادهها، از پرسشنامهی محققساختهای با پایایی 82 درصد، استفاده شده است دادههای بهدستآمده بهوسیلهی آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفتهاند. نتایج نشان داد که ناآگاهی مدیران، نبود معیاری مبنی بر تأکید بر بهکارگیری سامانهی حسابداری منابع انسانی، ناآگاهی حسابداران، عدم ارایهی آموزش کافی در دانشکدههای حسابداری و مدیریت و مشکلات پیادهسازی، مانع بهکارگیری سامانهی حسابداری منابع انسانی در دیوان محاسبات کل کشور بودهاند.
عنوان مقاله [English]
Challenges of Using Human Resource Accounting System
چکیده [English]
Human resources are the most important capital of organizations. Hence, it is necessary to have a certain mechanism for assessing and recording human resource capital. This research is intended to find out the problems of applying human resource accounting in the Supreme Audit Court. This is an applied research which follows a descriptive exploratory goal. The research population includes all of the managers, auditors, chief auditors, and master chief auditors of the Supreme Audit Court. 67 people were selected as the research sample group by random sampling method. A researcher-made questionnaire with a reliability of 82 percent was employed to collect data. The data was analysed by descriptive and inferential statistics. The results indicated that unawareness of the managers, lack of standards focusing on the use of human resource accounting system, unawareness of the auditors, deficiency of education at management and accounting, and problems relating to implementation are effective hindrances in the way of using employing human resource accounting in the Supreme Audit Court.
کلیدواژهها [English]
Human Resource Accounting, Human Resource Capital, Assessment of Human Capital, Human Resource Costs, Accounting Systems
دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواننداز محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .
مطالب مرتبط
- مقاله طراحی الگوی ارزشیابی عملکرد کارکنان بر مبنای مدلهای ارزیابی عملکرد سازمانی برای سازمانهای دولتی ایران
- مقاله بررسی تطبیقی بازخورهای180، 360، 540 و 720 درجه در ارزیابی عملکرد کارکنان
- مقاله طراحی الگوی پیشرفت مسیر شغلی
- مقاله بررسی ابعاد اقتضایی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان کلیدی با رویکرد معماری منابع انسانی
- مقاله شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
- مقاله اولویت بندی عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی و ارائه الگوی مناسب مبتنی بر نظام شایستگی
- مقاله ارزیابی بلوغ فرآیندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل فیلیپس
- مقاله بررسی و تحلیل وضعیت نظام ارزشیابی عملکرد
تگها
مطالب پربیننده
- زندگی نامه مسعود پزشکیان
- رابطه زناشویی برنده و بازنده ندارد
- درباره دوران بحرانی نوجوانی
- بازار کرمان با قدمت ۶۰۰ سال
- معرفی موزه هنرهای معاصر تهران؛ بازتابی از هنر ایران و جهان
- مصرفگرایی و ویرانی زندگی
- پاسخ به سوالات رایج درباره مصرف شیر
- معرفی جنگل فندقلو؛ بهشتی مینیاتوری در اردبیل
- درباره سن پیری بیشتر بدانیم
- اهمیت خواب را جدی بگیرید
- معرفی مسجد شیخ لطف الله، اثری شگفت انگیز از دوران صفویه
- پناهگاه سکوت
- نحوه خوابیدن به خواستههای درونی
- مضرات سیگار از آسیبهای پوستی تا تهدید سلامتی
- در مورد کف پای صاف و باورهای قدیمی
- چگونه با کودکان چاق تعامل داشته باشیم
- چگونه خشم بهاری را کنترل کنیم
- چگونه تشخیص دهیم یک تصویر با هوش مصنوعی ساخته شده؟
- آموزش کامل تهیه سبزه عید با تخم شربتی
- کاهش وزن علمی و بدون برگشت
- چگونه میتوان از اینستاگرام، تیکتاک و گوشیهای همراه فاصله گرفت؟
- کمبود چه مواد غذایی باعث افزایش ابتلا به افسردگی میشود؟
- چطور مامان بابای خودمان باشیم؟
- مادران تلفنهمراه خود را به کودکشان بدهند یا خیر؟
- چرا مردان در بیان احساسات خود موفق نیستند؟
- آیا در برزخ، شفاعت وجود دارد؟
- "همای سعادت" اسطوره یا واقعیت؟!
- گیاهانی که استرس خانه و محل کار را کاهش میدهند
- سیگارهای الکترونیک یک جایگزین توهم زا
- سونامی سالمندی، بحران پیش روی کشور
- قوانین کلاس و مدرسه
- قالب آماده و زیبای پاورپوینت(15)
- ۵ فیلم که همه زنان ایرانی باید تماشا کنند
- شعار سال ۱۴۰۱ «سال تولید، دانشبنیان و اشتغالآفرین»
- قالب زیبای پاورپوینت برای ارائه پروپوزال و دفاع رساله دکترا
- قالب پاورپوینت کادر دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی و طرح دار زیبا
- قالب پاورپوینت گرافیکی زیبا
- پورنوگرافی چیست و چه اثری بر مغز و رابطه جنسی دارد؟
- رنگ چشم هایتان درباره شما و اجدادتان چه می گوید؟
- نمونه تدریس درس اول هدیه آسمان پنجم
- قالب پاورپوینت گرافیکی جالب
- اندکی درباره درسپژوهی
- کتاب پسری که جادویی شد
- همه زائران سلطان
- قالب پاورپوینت
- معرفی کتاب
- دوستی با کتاب
- قالب پاورپوینت گرافیکی
- درباره محسن رضایی
- معرفی کتاب
- کتاب راهنمای کامل Interaction access
- درباره امیر کبیر
- کتاب پیوند زخم خورده
- کتاب آموزش علیه آموزش
- خلاصه کتاب سواد بصری
- درباره فخرالدین عراقی
- درباره محسن مهر علیزاده
- تورم به کدام سو میرود؟
- طغیان سرخک