توانایی شما به عنوان رهبر برای نهادینه‌سازی 12 ویژگی اساسی و لازم برای رهبری سرآمد که در این کتاب بررسی شده است بیش از هر عامل دیگری ‌می‌تواند به شما برای دستیابی به بالاترین جایگاه در حوزه‌ای که در آن فعال هستید کمک کند. خودانضباطی پیش‌نیازی برای موفقیت است. خودانضباطی به معنای واداشتن خود به انجام کارهایی مشخص است، هر چند این کارها در ابتدا دشوار و ناخوشایند باشند. ناپلئون هیل پس از 22 سال گفتگو و مطالعه بر روی 500 نفر از ثروتمندترین و موفق‌ترین افراد در ایالات متحده به این نتیجه رسید که خودانضباطی «شاه کلید ثروتمندان است.» با خودانضباطی هر کاری امکان‌پذیر است، اما بدون آن، هیچ چیزی امکان‌پذیر نخواهد بود.

برای تقویت و نهادینه‌سازی ویژگی‌های اساسی رهبری بررسی شده در این کتاب در وجود خود، به عزم راسخ و ثبات قدم نیاز خواهید داشت. خوشبختانه همه این ویژگی‌ها آموختنی هستند و از طریق تمرین و تکرار می‌توان آنها را در خود نهادینه ساخت. گوته می‌گفت: «هر کاری پیش از اینکه آسان شود، سخت است.»

فهرست مطالب

تقدیر و تشکر
مقدمه نویسنده
ویژگی شماره یک: رهبری ممتاز و پیشتاز
ویژگی شماره دو: شفافیت
ویژگی شماره سه: کنترل
ویژگی شماره چهار: منشِ والا
ویژگی شماره پنج: شایستگی
ویژگی شماره شش: رقابت‌جویی
ویژگی شماره هفت: خلاقیت
ویژگی شماره هشت: شجاعت
ویژگی شماره نُه: اهمیت به دیگران
ویژگی شماره ده: مدیریت تغییر
ویژگی شماره یازده: تمرکز
ویژگی شماره دوازده: رشد و پیشتازی فردی