کارت امتیازی متوازن
![مقاله همراستاسازی راهبردی مدیریت منابع انسانی با استفاده از نقشهی راهبرد پویا مقاله همراستاسازی راهبردی مدیریت منابع انسانی با استفاده از نقشهی راهبرد پویا](/data/media/image.php?url=contents/images/5dd59b3f1ffe6.jpg&w=460&h=460&cropping=1)
مقاله همراستاسازی راهبردی مدیریت منابع انسانی با استفاده از نقشهی راهبرد پویا
مقاله علمی و پژوهشی " همراستاسازی راهبردی مدیریت منابع انسانی با استفاده از نقشهی راهبرد پویا " مقاله ای است در 22 صفحه و با 29 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علم
![مقاله بررسی عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی با استفاده از مدل BSC مقاله بررسی عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی با استفاده از مدل BSC](/data/media/image.php?url=contents/images/5dc9ade9524f9.jpg&w=460&h=460&cropping=1)
مقاله بررسی عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی با استفاده از مدل BSC
مقاله علمی و پژوهشی " بررسی عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی با استفاده از مدل BSC" مقاله ای است در 22 صفحه و با 54 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث به
![مقاله ارائه مدل مفهومی سنجش عملکرد دانشگاه سازمانی با رویکرد ترکیبی کارت امتیازی توسعهیافته مقاله ارائه مدل مفهومی سنجش عملکرد دانشگاه سازمانی با رویکرد ترکیبی کارت امتیازی توسعهیافته](/data/media/image.php?url=contents/images/5dc203aea546a.jpg&w=460&h=460&cropping=1)
مقاله ارائه مدل مفهومی سنجش عملکرد دانشگاه سازمانی با رویکرد ترکیبی کارت امتیازی توسعهیافته
مقاله علمی و پژوهشی " ارائه مدل مفهومی سنجش عملکرد دانشگاه سازمانی با رویکرد ترکیبی کارت امتیازی توسعهیافته" مقاله ای است در 20 صفحه و با 24 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مق
![مقاله طراحی الگوی ارزیابی عملکرد سازمانی بانک انصار مقاله طراحی الگوی ارزیابی عملکرد سازمانی بانک انصار](/data/media/image.php?url=contents/images/5dbc789d72d5d.jpg&w=460&h=460&cropping=1)
مقاله طراحی الگوی ارزیابی عملکرد سازمانی بانک انصار
مقاله علمی و پژوهشی " طراحی الگوی ارزیابی عملکرد سازمانی بانک انصار" مقاله ای است در 24 صفحه و با 27 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث ارزیابی عملکرد؛ کارت امتی
![مقاله علمی و پژوهشی برنامه ریزی استراتژیک و سازمانهای رسانه ای ایران مقاله علمی و پژوهشی برنامه ریزی استراتژیک و سازمانهای رسانه ای ایران](/data/media/image.php?url=contents/images/5cefb076523a5.jpg&w=460&h=460&cropping=1)
مقاله علمی و پژوهشی برنامه ریزی استراتژیک و سازمانهای رسانه ای ایران
مقاله علمی و پژوهشی" برنامه ریزی استراتژیک و سازمانهای رسانه ای ایران " مقاله ای است در 24 صفحه که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت رسانه منتشر شده است .
در این مقاله علمی و پژوهشی به برنامه ریزی استراتژیک و سازمانهای رسانه ای ایران ، مدیریت است
![مقاله علمی و پژوهشی سیستم بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد مقاله علمی و پژوهشی سیستم بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد](/data/media/image.php?url=contents/images/5cd2bb94276ed.jpg&w=460&h=460&cropping=1)
مقاله علمی و پژوهشی سیستم بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد
مقاله علمی و پژوهشی" سیستم بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد " مقاله ای است که در 20 صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است .
در این مقاله علمی و پژوهشی به سیستم بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد ، اقدام پژوهی ، برنامه ریزی استراتژیک
![مقاله علمی و پژوهشی سلامت سازمانی و کارآفرینی سازمانی مقاله علمی و پژوهشی سلامت سازمانی و کارآفرینی سازمانی](/data/media/image.php?url=contents/images/5cb30ab2db3f9.jpg&w=460&h=460&cropping=1)
مقاله علمی و پژوهشی سلامت سازمانی و کارآفرینی سازمانی
مقاله علمی و پژوهشی" سلامت سازمانی و کارآفرینی سازمانی " مقاله ای است که در20 صفحه در مجلات معتبر علمی منتشر شده است .
در این مقاله علمی و پژوهشی به سلامت سازمانی و کارآفرینی سازمانی اشاره شده است.
محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دا
![مقاله علمی و پژوهشی ارزیابی عملکرد مبتنی بر نقشه راهبردی مقاله علمی و پژوهشی ارزیابی عملکرد مبتنی بر نقشه راهبردی](/data/media/image.php?url=contents/images/5cb309a1d528e.jpg&w=460&h=460&cropping=1)
مقاله علمی و پژوهشی ارزیابی عملکرد مبتنی بر نقشه راهبردی
مقاله علمی و پژوهشی" ارزیابی عملکرد مبتنی بر نقشه راهبردی " مقاله ای است که در18 صفحه در مجلات معتبر علمی منتشر شده است .
در این مقاله علمی و پژوهشی به ارزیابی عملکرد ، سلسله مراتبی فازی ، تکنیک دیمتل فازی، کارت امتیازی متوازن و نقشه راهبردی اشاره ش