مقاله علمی و پژوهشی" فهم دوسویگی عاملیت و ساختار در توسعه منابع انسانی " مقاله ای است که در 32  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به فهم دوسویگی عاملیت و ساختار در توسعه منابع انسانی ، دو