مقاله مدل مبتنی بر مهارت در انتخاب مدیران با استفاده از رویکرد تصمیمگیری چندمعیاره
مقاله علمی و پژوهشی " مدل مبتنی بر مهارت در انتخاب مدیران با استفاده از رویکرد تصمیمگیری چندمعیاره" مقاله ای است در 30 صفحه و با 23 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژوه