دلفی فازی
![مقاله بررسی سیاستهای حمایت از بیکاران در ایران با استفاده از روشهای دلفی فازی مقاله بررسی سیاستهای حمایت از بیکاران در ایران با استفاده از روشهای دلفی فازی](/data/media/image.php?url=contents/images/5eaee28ad4b60.jpg&w=460&h=460&cropping=1)
مقاله بررسی سیاستهای حمایت از بیکاران در ایران با استفاده از روشهای دلفی فازی
مقاله علمی و پژوهشی " بررسی سیاستهای حمایت از بیکاران در ایران با استفاده از روشهای دلفی فازی و تحلیل سلسله مراتبی فازی" مقاله ای است در 60 صفحه و با 57 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد سیاست ها و پژوهشهای اقتصادی منتش
![مقاله طراحی الگویی مبتنی بر معیارهای اساسی جهت گزینش کارکنان شایسته و برآورد عملکرد سازمان مقاله طراحی الگویی مبتنی بر معیارهای اساسی جهت گزینش کارکنان شایسته و برآورد عملکرد سازمان](/data/media/image.php?url=contents/images/5dcad413655c9.jpg&w=460&h=460&cropping=1)
مقاله طراحی الگویی مبتنی بر معیارهای اساسی جهت گزینش کارکنان شایسته و برآورد عملکرد سازمان
مقاله علمی و پژوهشی " طراحی الگویی مبتنی بر معیارهای اساسی جهت گزینش کارکنان شایسته و برآورد عملکرد سازمان" مقاله ای است در 26 صفحه و با 26 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پژ
![مقاله علمی و پژوهشی چالش های حاکمیت شبکه مدیریت بحران مقاله علمی و پژوهشی چالش های حاکمیت شبکه مدیریت بحران](/data/media/image.php?url=contents/images/5cd4891175e3e.jpg&w=460&h=460&cropping=1)
مقاله علمی و پژوهشی چالش های حاکمیت شبکه مدیریت بحران
مقاله علمی و پژوهشی" چالش های حاکمیت شبکه مدیریت بحران " مقاله ای است که در 24 صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است .
در این مقاله علمی و پژوهشی به چالش های حاکمیت شبکه مدیریت بحران ، دلفی فازی ، شبکه سیاست ، مدل سازی
![مقاله علمی و پژوهشی طراحی و تبیین مدل شایستگی مدیران مقاله علمی و پژوهشی طراحی و تبیین مدل شایستگی مدیران](/data/media/image.php?url=contents/images/5cb30802b555f.jpg&w=460&h=460&cropping=1)
مقاله علمی و پژوهشی طراحی و تبیین مدل شایستگی مدیران
مقاله علمی و پژوهشی" طراحی و تبیین مدل شایستگی مدیران " مقاله ای است که در22 صفحه در مجلات معتبر علمی منتشر شده است .
در این مقاله علمی و پژوهشی به طراحی و تبیین مدل شایستگی مدیران ، تاپسیس گروهی فازی، دلفی فازی ، دیمتل گروهی فازی و مدیریت ریسک اشار
![مقاله ارائه الگوی تعدیل منابع انسانی با رویکرد مبتنی بر ساخت آینده شغلیِ مقاله ارائه الگوی تعدیل منابع انسانی با رویکرد مبتنی بر ساخت آینده شغلیِ](/data/media/image.php?url=contents/images/5c98d09a907b7.jpg&w=460&h=460&cropping=1)
مقاله ارائه الگوی تعدیل منابع انسانی با رویکرد مبتنی بر ساخت آینده شغلیِ
مقاله علمی و پژوهشی ارائه الگوی تعدیل منابع انسانی با رویکرد مبتنی بر ساخت آینده شغلیِ کارکنان مقاله ای است که در 17 صفحه و با 36 عنوان فهرست منابع منتشر شده است.
در این مقاله علمی به موضوعات برنامه ریزی منابع انسانی؛ تعدیل کارکنان؛ عوامل رفتاری؛ عو