جذب نیروی انسانی
![ثبتنام پنجمین آزمون استخدام بخشخصوصی ثبتنام پنجمین آزمون استخدام بخشخصوصی](/storage/cache/420-420-1-width-b2646a99b0c3bc1c2ee44b51a3df39ac.jpg)
آزمون استخدامی جدید
ثبتنام پنجمین آزمون استخدام بخشخصوصی
ثبتنام پنجمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی برای بهره برداری از ۲۳ هزار موقعیت شغلی در بیش از چهار هزار و ۳۰۰ سازمان و شرکت دانشبنیان، صنعتی و تجاری آغاز شد.
![مقاله اولویت بندی عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی و ارائه الگوی مناسب مبتنی بر نظام شایستگی مقاله اولویت بندی عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی و ارائه الگوی مناسب مبتنی بر نظام شایستگی](/data/media/image.php?url=contents/images/5db5e26b88f71.jpg&w=460&h=460&cropping=1)
مقاله اولویت بندی عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی و ارائه الگوی مناسب مبتنی بر نظام شایستگی
مقاله علمی و پژوهشی " اولویت بندی عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی و ارائه الگوی مناسب مبتنی بر نظام شایستگی " مقاله ای است در 22 صفحه و با 16 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است
در این مقاله علمی و پ