مقاله علمی و پژوهشی " بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بررشد مسیر شغلی و قابلیت های تطبیق باآن " مقاله ای است در 20 صفحه و با 20 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است

در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث ویژگی‌های شغلی؛ رشد مسیر شغلی؛ قابلیت‌های تطبیق با مسیر شغلی پرداخته شده است

چکیده مقاله

تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر ویژگی‌های شغلی بر رشد مسیر شغلی و قابلیت‌های تطبیق با آن در شعب ادارۀ تأمین اجتماعی استان همدان اجرا شد. این تحقیق یک مطالعۀ توصیفی پیمایشی از نوع کمّی و کاربردی است که به روش مقطعی اجرا شده است. جامعۀ آماری آن کل کارکنان شعب ادارۀ تأمین اجتماعی استان همدان به تعداد 350 نفر بودند که به روش تصادفی طبقه‌ای براساس تعداد کارکنان هر شهرستان نمونه‌ای به تعداد 185 نفر از میان آنها انتخاب شد. داده‌های موردنیاز این تحقیق با استفاده از پرسشنامۀ استاندارد گردآوری شد که روایی و پایایی آن مورد بررسی و تأیید قرار گرفت. به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش مدل‌سازی مسیری ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی و نرم‌افزار اسمارت پی‌ال‌اس بهره گرفته شد. یافته‌های این تحقیق مؤید تأثیر معنی‌دار ویژگی‌های شغلی بر رشد مسیر شغلی و قابلیت‌های تطبیق با آن است. همچنین مشخص شد که قابلیت‌های تطبیق با مسیر شغلی بر رشد مسیر شغلی، تأثیر مستقیم و معنی‌داری دارد.

عنوان مقاله [English]

An Investigation of the Effect of Job Characteristics on the Development of Job Path and Its Adaptive Capabilities

چکیده [English]

This study is intended to investigate the effect of job characteristics on the development of job path and the capabilities to adapt to it in the branches of social security office of Hamadan province. This research is a quantitative and applied survey descriptive study implemented in a cross-sectional analysis. The statistical population of this research includes all 350 staff members of social security departments of Hamadan province.  Stratified random sampling method, based on the number of employees in each city, including 185 members formed the sample. The data of this study was collected using a standard questionnaire whose validity and reliability were tested and confirmed.  Data analysis was conducted by structural modeling based on partial least squares modeling and Smart PLS software. The findings of this research confirmed the significant effect of job characteristics on the development of job path and its adaptive capabilities. It was also found that job matching capabilities had a direct and significant effect on the growth of job path.

کلیدواژه‌ها [English]

Job characteristics, Job path growth, Job path matching capabilities

دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواننداز محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .