مقاله علمی و پژوهشی" رضایت شغلی ، شبکه های اجتماعی و تعهد سازمانی " مقاله ای است که در 23  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است .

در این مقاله علمی و پژوهشی به رضایت شغلی ، شبکه های اجتماعی، آوای مخرب کارکنان، شبکه اجتماعی عمومی، شبکه اجتماعی سازمانی  و تعهد سازمانی اشاره شده است.

محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.