شایستگی

نیروی انسانی، چالش بزرگ صنعت گردشگری کشور

مقالات گردشگری

نیروی انسانی، چالش بزرگ صنعت گردشگری کشور

صنعت گردشگری ماهیتی خدماتی دارد و محصول اصلی آن تجربه‌ایست که گردشگر و میهمان از حضور در مقصد کسب می‌کند. بنابراین دانش و مهارت کارکنان و عرضه‌کنندگان صنعت نقش بسیار مهمی در توسعه گردشگری در آن مقصد خواهد داشت.
کتاب نه تنبیه، نه تشویق

معرفی کتب جدید

کتاب نه تنبیه، نه تشویق

مطالعه کتاب «نه تنبیه، نه تشویق» برای تمامی پدر و مادرها و مدیران در سطوح مختلف ضروری است . این کتاب شواهد بسیار مستدل علمی در تاثیر منفی پاداش در تربیت فرزند، دانش آموز و کارمندان ارائه می‌دهد. «نه تنبیه، نه تشویق: چگونه انگیز
نکته هایی که قبل از ازدواج واجب است بدانید

نکته هایی که قبل از ازدواج واجب است بدانید

در رابطه زناشویی هر یک از طرفین برای خود هویت و شخصیت مستقل دارند و زمانی که دو نفر تصمیم به زندگی مشترک می گیرند، باید بتوانند همراه با حفظ فردیت خود قسمتی از زندگی خود را به اشتراک بگذارند. این اشتراک صددرصد نیست. در زندگی مشترک،افراد نیازمند یک حر
مقاله تبیین رابطه‌ی شایستگی با سبکِ رهبری تحول‌آفرین مدیران در سازمان‌های پژوهشی

مقاله تبیین رابطه‌ی شایستگی با سبکِ رهبری تحول‌آفرین مدیران در سازمان‌های پژوهشی

مقاله علمی و پژوهشی " تبیین رابطه‌ی شایستگی با سبکِ رهبری تحول‌آفرین مدیران در سازمان‌های پژوهشی " مقاله ای است در 22 صفحه و با 50 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علم
مقاله ادراک کارکنان نظامی از عدالت سازمانی

مقاله ادراک کارکنان نظامی از عدالت سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی " ادراک کارکنان نظامی از عدالت سازمانی" مقاله ای است در 22 صفحه و با 30 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث ادراک عدالت؛ شایستگی؛ نیاز؛ نظریه
مقاله طراحی مدل شایسته گزینی روسای مراکز و واحدهای دانشگاه پیام نور

مقاله طراحی مدل شایسته گزینی روسای مراکز و واحدهای دانشگاه پیام نور

مقاله علمی و پژوهشی " طراحی مدل شایسته گزینی روسای مراکز و واحدهای دانشگاه پیام نور " مقاله ای است در 27 صفحه و با 41 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث شایستگی؛
مقاله اولویت بندی عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی و ارائه الگوی مناسب مبتنی بر نظام شایستگی

مقاله اولویت بندی عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی و ارائه الگوی مناسب مبتنی بر نظام شایستگی

مقاله علمی و پژوهشی " اولویت بندی عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی و ارائه الگوی مناسب مبتنی بر نظام شایستگی " مقاله ای است در 22 صفحه و با 16 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پ
مقاله معماری الگوهای شایستگی: ارایه‌ی چارچوب مفهومی

مقاله معماری الگوهای شایستگی: ارایه‌ی چارچوب مفهومی

مقاله علمی و پژوهشی " معماری الگوهای شایستگی: ارایه‌ی چارچوب مفهومی" مقاله ای است در 33 صفحه و با 28 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث شایستگی؛ الگوی شایست
مقاله ﻃﺮﺍﺣﻰ و تدوینﺍﻟﮕﻮی مناسب شایستگی‌های مدیران و ﻓﺮﻣﺎﻧﺪﻫﺎﻥ در سازمان ارتش ج.ا.ا با بهره‌گیری از دیدگاه امام خامنه‌ای

مقاله ﻃﺮﺍﺣﻰ و تدوینﺍﻟﮕﻮی مناسب شایستگی‌های مدیران و ﻓﺮﻣﺎﻧﺪﻫﺎﻥ در سازمان ارتش ج.ا.ا با بهره‌گیری از دیدگاه امام خامنه‌ای

مقاله علمی و پژوهشی " ﻃﺮﺍﺣﻰ و تدوینﺍﻟﮕﻮی مناسب شایستگی‌های مدیران و ﻓﺮﻣﺎﻧﺪﻫﺎﻥ در سازمان ارتش ج.ا.ا با بهره‌گیری از دیدگاه امام خامنه‌ای(مد ظله العالی) " مقاله ای است در 30 صفحه و با 21 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویک
مقاله تعیین منابع اعتمادبه‌نفس ورزشی در ورزشکاران نخبۀ پرورش‌اندام و ارتباط آن با تصویر بدنی

مقاله تعیین منابع اعتمادبه‌نفس ورزشی در ورزشکاران نخبۀ پرورش‌اندام و ارتباط آن با تصویر بدنی

مقاله علمی و پژوهشی " تعیین منابع اعتمادبه‌نفس ورزشی در ورزشکاران نخبۀ پرورش‌اندام و ارتباط آن با تصویر بدنی" مقاله ای است در ۱۵ صفحه و با ۳۰ فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد رشد و یادگیری حرکتی و ورزشی منتشر شده است در
مقاله علمی و پژوهشی تواضع و شایستگی در رهبری سازمانهای عصر جدید

مقاله علمی و پژوهشی تواضع و شایستگی در رهبری سازمانهای عصر جدید

  مقاله علمی و پژوهشی" تواضع و شایستگی در رهبری سازمانهای عصر جدید " مقاله ای است که در 21  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به تواضع و شایستگی در رهبری سازمانهای عصر جدید ، سازمان
مقاله علمی و پژوهشی رفتار سازمانی مثبت و سرمایه اجتماعی

مقاله علمی و پژوهشی رفتار سازمانی مثبت و سرمایه اجتماعی

در این مقاله علمی و پژوهشی که در 26 صفحه و با 36 عنوان فهرست منبع ارائه شده است رفتار سازمانی مثبت ،سرمایه اجتماعی، سرمایه روانشناختی،رفتار سازمانی مثبت گرا ،سرمایه انسانی ، خودکارآمدی، خوش بینی ،تاب آوری ، سخت کوشی ، وجدان کاری، شایستگی مورد تجزیه و