جستجو در بایگانی
برای جستجو در عنوان حداقل ۴ حرف وارد کنید.
//

_____.

//

_____.

_

_

_

 
 
more_vert مقاله شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های پروژه‌های بالادستی نفت وگاز در ایران

ادامه مطلب

closeمقاله شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های پروژه‌های بالادستی نفت وگاز در ایران

مقاله علمی و پژوهشی " شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های پروژه‌های بالادستی نفت وگاز در ایران با استفاده از قالب ساختار شکست ریسک (RBS)‌ و تکنیک تاپسیس (TOPSIS)" مقاله ای است در 40 صفحه و با 22 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد سیاست ها و پژوهشهای اقتصادی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث مدیریت ریسک، ریسک‌های بخش بالادستی نفت وگاز، تکنیک تاپسیس پرداخته شده است چکیده مقاله براساس تحقیق‌های انجام شده، پروژه‌های صنعت نفت و گاز، به طور عام، و بخش بالادستی آن، به طور خاص، دارای پیچیدگی‌ها و عدم‌قطعیت‌های بسیاری است و، از این­رو، سرمایه‌گذاری در این پروژه‌ها با ریسک بالایی همراه است. هرچند امروزه استفاده از روش‌ها و تکنیک‌های ارزیابی و مدیریت ریسک با توجه به پیشرفت‌های سخت‌افزاری و نرم‌افزاری بسیار متداول شده است ولی هنوز تحقیقات قبلی نتوانسته‌اند دید جامعی نسبت به ریسک‌های بالادستی نفت و گاز ارائه نمایند. اهمیت این پروژه‌ها در اقتصاد ایران و لزوم سرمایه‌گذاری‌های انبوه در بخش بالادستی نفت و گاز کشور، شناسایی ارزیابی و اولویت‌بندی ریسک‌های بخش بالادستی نفت وگاز را، به صورت روشمند و ساختاریافته، ضروری می‌کند. از این­رو، در این تحقیق با استفاده از قالب ساختار شکست ریسک مبتنی بر راهنمای پیکره دانش مدیریت پروژه (PMBOK) و با استفاده از طبقه‌بندی و تفکیک PEST ریسک‌های بالادستی نفت و گاز با روش کتابخانه‌ای و توصیفی شناسایی و طبقه‌بندی شده‌اند. بر این اساس 60 ریسک شناسایی  و در 4 دسته طبقه‌بندی شده است که در مرحله بعد با استفاده از تکنیک تاپسیس اولویت‌بندی شده‌اند. نتیجه تحقیق نشان داد که علاوه بر گستردگی و تنوع ریسک‌های پروژه‌های بالادستی، اولویت‌بندی صورت گرفته که براساس سطح 3 ساختار شکست ریسک انجام شده است، ربسک‌‌های ناهمگون را از سطوح دو و یک را شامل می‌شود که این مسئله ضرورت دقت در انتخاب ابزارهای مدیریت ریسک مناسب برای مواجهه با این ریسک‌ها را دوچندان می‌کند دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert مقاله نسبت بهینه پوشش ریسک در قراردادهای آتی سکه بهار آزادی مورد معامله در بورس کالای ایران

ادامه مطلب

closeمقاله نسبت بهینه پوشش ریسک در قراردادهای آتی سکه بهار آزادی مورد معامله در بورس کالای ایران

مقاله علمی و پژوهشی " نسبت بهینه پوشش ریسک در قراردادهای آتی سکه بهار آزادی مورد معامله در بورس کالای ایران " مقاله ای است در 32 صفحه و با 15 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد سیاست ها و پژوهشهای اقتصادی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث نسبت بهینه پوشش ریسک حداقل واریانس، قرارداد آتی، میزان مؤثربودن پوشش ریسک، مدل GARCH پرداخته شده است چکیده مقاله در این مقاله نسبت بهینه پوشش ریسک حداقل‌کننده واریانس برای قراردادهای آتی سکه بهار آزادی مورد معامله در بورس کالای ایران با استفاده از رهیافت‌های مختلف اقتصادسنجی مورد برآورد و مقایسه قرار گرفته است. نتایج حاکی از آن است که درنظرگرفتن سررسیدهای متفاوت به‌عنوان قیمت‌های آتی، مقدار نسبت بهینه پوشش ریسک را به‌صورت کلی تغییر می‌دهد؛ به ‌‎طوری‌که اگر نخستین سررسید به‌عنوان قیمت قرارداد آتی منظور شود نسبت بهینه پوشش ریسک بیشتر از حالتی است که دومین سررسید به‌عنوان قیمت آتی لحاظ گردد. همچنین، نتایج حاکی از آن است که نسبت‌های بهینه پوشش ریسک روش‌های مختلف نسبت به استراتژی پوشش ریسک ساده (نسبت پوشش ریسک برابر یک) برتری دارند. در نهایت، نسبت‌های بهینه پوشش ریسک متغیر طی زمان که با استفاده از حالت‌های مختلف روش GARCH تخمین زده شده‌اند در مقایسه با نسبت‌های بهینه پوشش ریسک ثابت لزوماً توانایی بیشتری در کاهش ریسک ندارند. دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert مقاله ریسک و مسائل اخلاقی آن با تاکید بر توجیه و مقبولیت

ادامه مطلب

closeمقاله ریسک و مسائل اخلاقی آن با تاکید بر توجیه و مقبولیت

مقاله علمی و پژوهشی " ریسک و مسائل اخلاقی آن با تاکید بر توجیه و مقبولیت " مقاله ای است در 19 صفحه و با 16 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد پژوهشهای اخلاقی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث ریسک، تصمیم، توجیه، مقبولیت پرداخته شده است چکیده مقاله فلاسفه اخلاق برآنند، که زندگی خیر و نیک انسانی سامان یابد، سامان یافتن زندگی انسان از طریق هدایت رفتار و تصمیمات که مجموع زندگی انسان را سامان می دهد، اتفاق می افتد. سود گرایی با معطوف ساختن اندیشه به نتایج فعل ، وظیفه گرا با تاکید بر خود فعل... سعی در هدایت تصمیات انسان دارند، اما همه اینها در شرایط متعین امکان دارد. در شرایطی که انسان به نتایج فعل آگاهی کامل ندارد، و یا به خصوصیات فعل اشراف ندارد، چگونه تصمیم بگیرد. در این شرایط با نوعی ریسک مواجه است . ریسک در لغت خطر و خطرآفرینی است، اما در اصطلاح به "تصمیم در شرایط عدم اطمینان" و " فعلی با پیامدها و صدمات ناخواسته اطلاق می شود. در این شرایط هدایت رفتار مشکل است، زیرا انسان به وضعیتی که فعل در آن قرار می‌گیرد، وقوف کامل نداشته و خصوصیات آن را نمی داند، بنا براین ممکن است که تصمیمات و رفتار انسان خطری را به دیگران "تحمیل" کند. فیلسوفان اخلاق به تصمیم در شرایط ریسک کمتر توجه نموده اند. از این رو تطبیق معیار های اخلاقی در این شرایط بر مصادیقشان مشکل است و تصمیم در شرایط ریسک، مسائل اخلاقی را ایجاد می کند که ضرورت دارد، فلاسفه اخلاق راهکاری برای آن بیابند. مسائلی مانند"امکان توجیه تحمیل ریسک" ، "مقبولیت ریسک". ریسک از مولفه های گوناگون ترکیب شده، مانند؛ حد و مرز ریسک، در معرض ریسک ، تصمیم گیرنده ریسک، سود برنده از ریسک، ... . سخن از توجیه ریسک و مقبولیت ریسک در هر یک از مولفه های مذکور می تواند بررسی شود. یک بررسی جامع، نیاز به شیوه ترکیبی است. که مولفه های اختیار، آگاهی ، انصاف و عدالت سبب عقلانیت ریسک شده و مولفه سودمند بودن،امکان جبران صدمه و خطر احتمالی ، حفظ حقوق اساسی فرد و یا افراد سبب مقبولیت ریسک را شامل می شود. دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert مقاله ریسکهای عملیاتی در بانکها

ادامه مطلب

closeمقاله ریسکهای عملیاتی در بانکها

مقاله علمی و پژوهشی " ریسکهای عملیاتی در بانکها (مطالعه موردی بانک صنعت و معدن)" مقاله ای است در 22 صفحه و با 19 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد سیاست ها و پژوهشهای اقتصادی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث ریسک، ریسک بانکی، ریسک عملیاتی پرداخته شده است چکیده مقاله ریسک، مقوله‌ای است که هر بنگاه اقتصادی با آن روبروست. در مؤسسه‌های مالی نیز انواع مختلفی از ریسکها وجود دارند که شناسایی، اندازه‌گیری و مدیریت آنها یکی از وظایف ضروری مدیریت ارشد چنین سازمانهایی است. از مهم‌ترین ریسکها در مؤسسه‌های مالی مانند بانکها می‌توان به ریسکهای اعتباری، بازار و عملیاتی اشاره کرد. در این مقاله به بحث پیرامون ریسکهای عملیاتی در مؤسسه‌های مالی پرداخته شده است. دستاورد این مقاله، تبیین اهمیت ریسکهای عملیاتی، چگونگی شناسایی این ریسکها و تشریح روشهای مختلف اندازه‌گیری آنها در مؤسسه‌های مالی به‌ویژه بانکهاست. دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده

ادامه مطلب

closeکتاب مدیریت ریسک به زبان ساده

هدف کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده اثر ورنر گلاسنر و توماس برگر، این است که در وهله‌ی اول روندها و سازماندهی مدیریت ریسک را نشان دهد و دیگر اینکه ارتباطات مختلف آن با دیگر شاخه‌ها همانند نرخ‌گذاری یا مدیریت شرکت‌های سود محور را ارائه دهد. دلیل اهمیت کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده (Einfach lernen risikomanagement)، از آن جهت است که این مبحث اغلب به تنهایی و منحصراً در چارچوب تعهدات حقوقی بررسی ‌می‌شود. مدیریت ریسک نباید به طور منفرد در نظر گرفته شود، چرا که نقشی مهم در جهت‌دهی نرخ‌گذاری‌ها و هدایت هزینه‌های مخارج سرمایه در شرکت‌های سودمحور ایفا ‌می‌کند. این اثر مناسب دانشجویانی است که منبع درسی و مکملی در خصوص مدیریت ریسک برای واحدهای خود جستجو ‌می‌کنند. به واسطه‌ی بحران مالی در سال‌های گذشته مدیریت ریسک مجدداً مورد توجه قرار گرفت، هرچند این توجه در ارتباط با شاخه‌های مالی گوناگون است. بحران حتی برای سازمان‌های غیر مالی، اهمیت ویژه‌ای یافت و تشخیص، اندازه‌گیری و غلبه بر ریسک به منظور حفظ موجودیت و ادامه کار آن‌ها را سبب شد. چگونه چنین بحران مالی به وجود آمد؟ در این کتاب توضیحاتی ارائه ‌می‌شود که بخشی از آن‌ها غافلگیر کننده هستند، اما با نگاهی عمیق در شاخه‌ی مالی و عرصه‌ی بانک‌ها قابل درک می‌شوند. ورنر گلاسنر (Werner Gleissner) و توماس برگر (Thomas Berger) در این کتاب، مقدمه، مبانی، چارچوب اصول و محتوای روندهای مدیریت ریسک را بررسی ‌می‌کنند و نظریه‌های مهمی را به طور صریح ارائه ‌می‌دهند. این نظریه‌ها از آن جهت آورده شده‌اند که درک بهتر مدیریت ریسک را در چارچوب این کتاب میسر سازند و برای اینکه به خوانندگان امکان بیشتر برای مطالعه‌ی عمیق داده شود. همچنین از تعداد زیادی از منابع مهم در ارتباط با مدیریت ریسک استفاده و در آن ذکر شده است. عدم اطمینان به عنوان واژه‌ای پایه‌ای هم مفهوم ریسک و هم مفهوم شک را می‌رساند. به طور کلی ‌می‌توان دو نوع از عدم اطمینان را تشخیص داد: هنگامی که فردی تصمیم‌گیری را با آگاهی از ریسک انجام می‌دهد، درباره‌ی وضعیت‌های محیط زیست، احتمالاتی به ذهنش خطور می‌کند که هنگام تصمیم‌گیری با عدم آگاهی از آن احتمالات به ذهنش خطور نمی‌کند. ریسک یعنی مواردی که از غیرقابل پیش‌بینی بودن آینده یا از طریق حوادثی که به طور «اتفاقی» پیش ‌می‌آیند و انحراف از هدف برنامه‌ریزی‌ شده را باعث ‌می‌شوند. مدیریت ریسک یعنی تفکر و کنش و واکنش سیستماتیک در مواجهه با ریسک. این تعریف روشن ‌می‌کند که مدیریت ریسک باید در رهبری و هدایت شرکت دخالت داده شود. به علاوه، این نکته باید ذکر شود که مدیریت ریسک این معنی را ندارد که ریسک‌های موجود در شرکت تا جای ممکن کوچک نگاه داشته شوند یا حتی به طور کامل از بین بروند. کنش و واکنش مدیریتی در تقابل با ریسک بدون پرداختن و وارد ریسک شدن قابل تصور نیست. به جای کوچک کردن ریسک‌ها وظیفه‌ی سیستم مدیریت ریسک این است که شفافیت درباره موقعیت ریسک در سازمان ایجاد کرده و همچنین لیست مشخصات شانس‌ها و ریسک‌های سازمان را ایده‌آل کند. در کنار تعدادی از اصول نظری مدیریت ریسک انتقاد از نظریه «بازار سرمایه تمام‌ عیار»، یکی دیگر از کانون‌های تئوریک در چارچوب توصیف مدیریت شرکت‌های سودمحور است. برای اینکه در این کتاب مباحث بیش از حد ذهنی نباشند در فصول آخر چند مثال کاربردی اضافه شده است که نشان می‏‌دهند چگونه مدیریت ریسک و مدیریت شرکت‏‌های سودمحور در عمل با یکدیگر مرتبط هستند. در بخشی از کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده می‌خوانیم: ریسک‌ها همیشه انحرافات از برنامه اصلی را متجلی ‌می‌کنند و بدین علت شناسایی، ارزیابی، طبقه‌بندی و مراقبت دائمی از ریسک‌ها تا حد امکان باید در برنامه‌ها و سیستم کنترل شرکت گنجانده بشوند. بدین علت ابتدا همه احتمالات، موشکافانه جستجو ‌می‌شوند تا مورد استفاده سیستم مدیریت (برنامه‌ریزی، کنترل، بودجه‌بندی، مدیریت کیفیت) پیدا شوند و بدین وسیله وظایف مدیریت ریسک را انجام دهند. هر برنامه‌ریزی برپایه فرض‌های نامطمئن برای توسعه‌های آتی است. این فرض‌های نامطمئن دقیقاً آن ریسک‌هایی را متجلی ‌می‌کنند که ‌می‌توانند سبب انجراف از برنامه شوند و به همین دلیل باید در چارچوب مدیریت ریسک بررسی و ارزیابی شوند تا در صورت لزوم از طریق اقدامات مناسب بر آن‌ها غلبه شود. بخش کنترل مدیریت ریسک ابتدا برنامه‌های خام و غیر دقیق و سپس انحرافات از برنامه را مورد بررسی قرار می‌دهند تا بتوانند ریسک‌ها را شناسایی و ارزیابی کنند و آن‌ها را با برنامه‌ها، کنترل‌ها و روند‌های بودجه‌بندی همگرا کنند. بنابراین، هم برنامه‌ریز و هم کنترل‌ کننده هر دو به عنوان ریسک‌بان برای ریسک‌هایی هستند که کارهای روزانه را تحت تاثیر قرار ‌می‌دهند و احتمال انحراف از برنامه را به وجود ‌می‌آورند. در مجموع، نمایان است که کارکرد مدیریت ریسک خودش را به‌ طور منطقی با سیستم مدیریت توام و هماهنگ می‌کند که این خود اقتصادی بودن پذیرش مدیریت ریسک را افزایش ‌می‌دهد و داده‌های مبتنی بر واقعیت را برای بهبود تصیمیم‌گیری‌های شرکت ‌می‌آفریند. ولی متاسفانه در هنگام شکل‌دهی و راه‌اندازی سازمان سیستم مدیریت ریسک، به خصوص در ارتباط با برنامه‌ریزی و کنترل موارد ذکر شده در بالا به سختی مورد توجه قرار ‌می‌گیرند. فهرست مطالبمقدمه نویسنده برای چاپ دوم کتابمقدمه مترجمفصل اول: دنیای ریسکفصل دوم: فرایند مدیریت ریسکفصل سوم: سازمان مدیریت ریسکفصل چهارم: مدیریت ریسک و درجه‌بندیفصل پنجم: مدیریت ریسک و هدایت شرکت‌های سودمحورفصل ششم: خلاصهفصل هفتم: پیوست‌هامنابعیادداشت‌ها

more_vert کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده

ادامه مطلب

closeکتاب مدیریت ریسک به زبان ساده

هدف کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده اثر ورنر گلاسنر و توماس برگر، این است که در وهله‌ی اول روندها و سازماندهی مدیریت ریسک را نشان دهد و دیگر اینکه ارتباطات مختلف آن با دیگر شاخه‌ها همانند نرخ‌گذاری یا مدیریت شرکت‌های سود محور را ارائه دهد. دلیل اهمیت کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده (Einfach lernen risikomanagement)، از آن جهت است که این مبحث اغلب به تنهایی و منحصراً در چارچوب تعهدات حقوقی بررسی ‌می‌شود. مدیریت ریسک نباید به طور منفرد در نظر گرفته شود، چرا که نقشی مهم در جهت‌دهی نرخ‌گذاری‌ها و هدایت هزینه‌های مخارج سرمایه در شرکت‌های سودمحور ایفا ‌می‌کند. این اثر مناسب دانشجویانی است که منبع درسی و مکملی در خصوص مدیریت ریسک برای واحدهای خود جستجو ‌می‌کنند. به واسطه‌ی بحران مالی در سال‌های گذشته مدیریت ریسک مجدداً مورد توجه قرار گرفت، هرچند این توجه در ارتباط با شاخه‌های مالی گوناگون است. بحران حتی برای سازمان‌های غیر مالی، اهمیت ویژه‌ای یافت و تشخیص، اندازه‌گیری و غلبه بر ریسک به منظور حفظ موجودیت و ادامه کار آن‌ها را سبب شد. چگونه چنین بحران مالی به وجود آمد؟ در این کتاب توضیحاتی ارائه ‌می‌شود که بخشی از آن‌ها غافلگیر کننده هستند، اما با نگاهی عمیق در شاخه‌ی مالی و عرصه‌ی بانک‌ها قابل درک می‌شوند. ورنر گلاسنر (Werner Gleissner) و توماس برگر (Thomas Berger) در این کتاب، مقدمه، مبانی، چارچوب اصول و محتوای روندهای مدیریت ریسک را بررسی ‌می‌کنند و نظریه‌های مهمی را به طور صریح ارائه ‌می‌دهند. این نظریه‌ها از آن جهت آورده شده‌اند که درک بهتر مدیریت ریسک را در چارچوب این کتاب میسر سازند و برای اینکه به خوانندگان امکان بیشتر برای مطالعه‌ی عمیق داده شود. همچنین از تعداد زیادی از منابع مهم در ارتباط با مدیریت ریسک استفاده و در آن ذکر شده است. عدم اطمینان به عنوان واژه‌ای پایه‌ای هم مفهوم ریسک و هم مفهوم شک را می‌رساند. به طور کلی ‌می‌توان دو نوع از عدم اطمینان را تشخیص داد: هنگامی که فردی تصمیم‌گیری را با آگاهی از ریسک انجام می‌دهد، درباره‌ی وضعیت‌های محیط زیست، احتمالاتی به ذهنش خطور می‌کند که هنگام تصمیم‌گیری با عدم آگاهی از آن احتمالات به ذهنش خطور نمی‌کند. ریسک یعنی مواردی که از غیرقابل پیش‌بینی بودن آینده یا از طریق حوادثی که به طور «اتفاقی» پیش ‌می‌آیند و انحراف از هدف برنامه‌ریزی‌ شده را باعث ‌می‌شوند. مدیریت ریسک یعنی تفکر و کنش و واکنش سیستماتیک در مواجهه با ریسک. این تعریف روشن ‌می‌کند که مدیریت ریسک باید در رهبری و هدایت شرکت دخالت داده شود. به علاوه، این نکته باید ذکر شود که مدیریت ریسک این معنی را ندارد که ریسک‌های موجود در شرکت تا جای ممکن کوچک نگاه داشته شوند یا حتی به طور کامل از بین بروند. کنش و واکنش مدیریتی در تقابل با ریسک بدون پرداختن و وارد ریسک شدن قابل تصور نیست. به جای کوچک کردن ریسک‌ها وظیفه‌ی سیستم مدیریت ریسک این است که شفافیت درباره موقعیت ریسک در سازمان ایجاد کرده و همچنین لیست مشخصات شانس‌ها و ریسک‌های سازمان را ایده‌آل کند. در کنار تعدادی از اصول نظری مدیریت ریسک انتقاد از نظریه «بازار سرمایه تمام‌ عیار»، یکی دیگر از کانون‌های تئوریک در چارچوب توصیف مدیریت شرکت‌های سودمحور است. برای اینکه در این کتاب مباحث بیش از حد ذهنی نباشند در فصول آخر چند مثال کاربردی اضافه شده است که نشان می‏‌دهند چگونه مدیریت ریسک و مدیریت شرکت‏‌های سودمحور در عمل با یکدیگر مرتبط هستند. در بخشی از کتاب مدیریت ریسک به زبان ساده می‌خوانیم: ریسک‌ها همیشه انحرافات از برنامه اصلی را متجلی ‌می‌کنند و بدین علت شناسایی، ارزیابی، طبقه‌بندی و مراقبت دائمی از ریسک‌ها تا حد امکان باید در برنامه‌ها و سیستم کنترل شرکت گنجانده بشوند. بدین علت ابتدا همه احتمالات، موشکافانه جستجو ‌می‌شوند تا مورد استفاده سیستم مدیریت (برنامه‌ریزی، کنترل، بودجه‌بندی، مدیریت کیفیت) پیدا شوند و بدین وسیله وظایف مدیریت ریسک را انجام دهند. هر برنامه‌ریزی برپایه فرض‌های نامطمئن برای توسعه‌های آتی است. این فرض‌های نامطمئن دقیقاً آن ریسک‌هایی را متجلی ‌می‌کنند که ‌می‌توانند سبب انجراف از برنامه شوند و به همین دلیل باید در چارچوب مدیریت ریسک بررسی و ارزیابی شوند تا در صورت لزوم از طریق اقدامات مناسب بر آن‌ها غلبه شود. بخش کنترل مدیریت ریسک ابتدا برنامه‌های خام و غیر دقیق و سپس انحرافات از برنامه را مورد بررسی قرار می‌دهند تا بتوانند ریسک‌ها را شناسایی و ارزیابی کنند و آن‌ها را با برنامه‌ها، کنترل‌ها و روند‌های بودجه‌بندی همگرا کنند. بنابراین، هم برنامه‌ریز و هم کنترل‌ کننده هر دو به عنوان ریسک‌بان برای ریسک‌هایی هستند که کارهای روزانه را تحت تاثیر قرار ‌می‌دهند و احتمال انحراف از برنامه را به وجود ‌می‌آورند. در مجموع، نمایان است که کارکرد مدیریت ریسک خودش را به‌ طور منطقی با سیستم مدیریت توام و هماهنگ می‌کند که این خود اقتصادی بودن پذیرش مدیریت ریسک را افزایش ‌می‌دهد و داده‌های مبتنی بر واقعیت را برای بهبود تصیمیم‌گیری‌های شرکت ‌می‌آفریند. ولی متاسفانه در هنگام شکل‌دهی و راه‌اندازی سازمان سیستم مدیریت ریسک، به خصوص در ارتباط با برنامه‌ریزی و کنترل موارد ذکر شده در بالا به سختی مورد توجه قرار ‌می‌گیرند. فهرست مطالبمقدمه نویسنده برای چاپ دوم کتابمقدمه مترجمفصل اول: دنیای ریسکفصل دوم: فرایند مدیریت ریسکفصل سوم: سازمان مدیریت ریسکفصل چهارم: مدیریت ریسک و درجه‌بندیفصل پنجم: مدیریت ریسک و هدایت شرکت‌های سودمحورفصل ششم: خلاصهفصل هفتم: پیوست‌هامنابعیادداشت‌ها

more_vert کتاب مدیریت ریسک

ادامه مطلب

closeکتاب مدیریت ریسک

معصومه فرج الهی در کتاب مدیریت ریسک، شما را با اصول و مفاهیم مهارتی مهم و کاربردی در تمام شرکت‏‌های مدرن آشنا می‌کند و به بررسی عوامل مؤثر بر ریسک، رشد کسب و کار از طریق ریسک پذیری، شناسایی ریسک، عوامل آن در سطوح مختلف و ارزیابی ریسک می‌پردازد. امروزه عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمان‌ها و مدیران، آن‌ها را با چالش‌های زیادی روبه‌رو کرده است. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای نوین محسوب می‌شود که برای تقویت و ارتقای سازمان‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. در جوامع امروزی اهمیت سرمایه‌گذاری برای رشد و توسعه اقتصادی و اجتماعی به‌ اندازه‌ای است که از آن به‌ عنوان یکی از اهرم‌های قوی برای رسیدن به توسعه یاد می‌شود. یکی از این عوامل، ریسک و بازده سرمایه‌گذاری است. به‌ مفهوم دیگر، تمامی تصمیمات سرمایه‌گذاری بر اساس روابط میان ریسک و بازده صورت می‌گیرد و هدف پژوهش و نحوه‌ی گردآوری داده‌ها دو ملاک اصلی روش تحقیق در حوزه‌ی علوم رفتاری است. اثر مدیریت ریسک (Risk management) اهداف کاربردی و توسعه‌ای را دنبال کرده و از نوع توصیفی است. مطالب این کتاب می‌تواند به‌ صورت یک نتیجه کلی، آگاهی‌سازی، تصمیم‌گیری و حتی یک پیشنهاد کاربردی مورد استفاده سازمان‌ها، سیاست‌گذاران مالی و اقتصادی، تصمیم‌گیرندگان بازار سرمایه، شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار و مؤسسات مالی سرمایه‌گذاری و سرمایه‌گذاران فردی و در کل کمک شایانی به مدیران و حتی افراد معمولی در جامعه و زندگی نوعی قرار گیرد. از زمان پیدایش تمدن، انسان‌ با احتمال خسارت رو به‌ رو بوده‌ اما به‌ تدریج آموخته است که به‌ طور جمعی و فردی، اتفاقات ناخوشایند را پیش‌بینی و خود را برای مقابله با آن آماده کند. در نتیجه انسان پناهگاه ساخت و شروع به ذخیره برای آینده کرد. این تدابیر اگر چه پوششی در مقابل عناصر و وحشیگری‌های طبیعت ایجاد کرد، اما ریسک‌های جدیدی را نیز خلق کرد. چالش مقابله با ریسک در روندی رو به رشد هنوز هم ادامه دارد. هر چه روش‌های جدید مقابله با ریسک کشف می‌شوند، ریسک‌های جدیدی نمود پیدا می‌کنند. در واقع عصر اطلاعات، انواع ریسک‌های جدید را در بردارد. ارتباط دو طرفه‌ی اینترنت و الکترونیک، اطلاعات ارزشمند افراد را به روش‌های غیر قابل‌ باوری در معرض ریسک قرار می‌دهد. با هر پیشرفتی در تکنولوژی، ریسک‌های جدیدی آمده و بسیاری از ریسک‌های قدیمی همچنان باقی می‌مانند. بنابراین موجودی ریسک‌ها افزایش پیدا می‌کنند. همان‌گونه که بیان شد، از وجود ریسک، گریزی نیست و جامعه بشری باید در جستجوی راه‌هایی برای مقابله با آن باشد. پلیس شهری و آتش‌نشانی‌ها مثال‌های خوبی برای شیوه‌های مقابله با ریسک از طریق کمک‌های جمعی هستند. با توجه به گستره وسیع ریسک‌هایی که افراد و مشاغل با آن روبه‌رو می‌شوند و تنوع راه‌هایی که می‌توان به مقابله با آن‌ها پرداخت، یک روش سیستماتیک برای مقابله با ریسک‌ها مورد نیاز است. از مهم‌ترین سؤالاتی که در بحث مدیریت ریسک به آن‌ها پاسخ داده می‌شود می‌توان به سؤالاتی نظیر، در مقابل ریسک‌های متنوعی که با آن‌ها مواجه می‌شوید چه می‌توانید بکنید؟ ابتدا کدام ریسک‌ها باید مورد توجه قرار گیرند؟ و ریسک‌ها چگونه شناخته شوند؟ اشاره کرد. در بخشی از کتاب مدیریت ریسک می‌خوانیم: ریسک در عرصه‌های مختلف اقتصادی و مالی به معنای ایجاد شرایطی در اقتصاد یک کشور است که موجب زیان‌دهی شرکت‌های خارجی یا سرمایه‌گذاران خارجی در کشور میزبان شود یا اینکه سبب شود آن‌ها بازدهی مورد انتظار را به دست نیاورند. ریسک اقتصادی یکی از انواع ریسک‌هایی است که اقتصاد هر کشوری را تهدید می‌کند. از انواع ریسک می‌توان به ریسک اعتباری، ریسک مالی، ریسک اقتصادی، ریسک تورمی، ریسک سیاست پولی، ریسک سیستماتیک یا ریسک بازاری اشاره کرد. تمامی انواع ریسک‌ها از جهت تأثیرگذاری روی میزان جذب سرمایه‌های خارجی اهمیت دارند. سرمایه‌گذاران خارجی هنگامی که برای سرمایه‌گذاری وارد کشور دیگری می‌شوند در محاسبه هزینه‌های خود فاکتوری به عنوان ضریب ریسک در نظر می‌گیرند. این ضریب برای کشورهای مختلف و شرکت‌های مختلف متفاوت است. اگر ریسک اقتصادی در یک منطقه بالاتر از استاندارد آن شرکت باشد شرکت‌های سرمایه‌گذار در ازای دریافت مزایای بیشتر حاضر به فعالیت خواهند بود؛ اما در صورتی که ریسک اقتصادی کشوری بیشتر از سطح مشخصی باشد حتی در صورت دریافت مزایای بیشتر هم حاضر به حضور در بستر اقتصاد آن کشور نخواهند بود؛ زیرا زیان ناشی از اجرای پروژه و سرمایه‌گذاری در کشور بیشتر از مزایایی است که دریافت می‌کنند. یا اینکه با سرمایه‌گذاری همان مبلغ و نیروی انسانی در یک منطقه دیگر می‌توانند سود بیشتر و مزایای بالاتری به دست آورند. هنگامی که یک شرکت یا فرد خارجی برای سرمایه‌گذاری وارد کشور دیگری می‌شود در اولین گام به میزان ریسک اقتصادی آن کشور توجه می‌کند. البته همیشه سرمایه‌گذاری در کشور دیگر درصدی ریسک دارد ولی این درصد کم در محاسبه هزینه‌های سرمایه‌گذاری در یک کشور دیگر لحاظ می‌شود. اگر ریسک اقتصادی، حضور در یک کشور دیگر زیاد باشد در مورد سرمایه‌گذاری در آن کشور باید مطالعات بیشتری انجام شود. فهرست مطالب چکیده1- پیش گفتار2- تعریف ریسک3- مدیریت ریسک4- اهمیت و ضرورت مدیریت ریسک5- فواید مدیریت ریسک6- انواع ریسک7- عوامل مؤثر بر ریسک و بازده سرمایه‌گذاری در محصولات مالی1-7- عوامل کلان2-7- عوامل خرد3-7- عوامل غیراقتصادی8- مراحل مدیریت ریسک9- اهداف مدیریت ریسک10- عوامل مؤثر بر ریسک و بازده سرمایه‌گذاری در محصولات مالی11- رشد کسب‌وکار از طریق ریسک‌پذیری12- تحقیق و تفحص در مورد ریسک13- شناسایی ریسک و عوامل آن در سطوح مختلف14- ارزیابی ریسک15- روش‌های مدیریت برخی ریسک‌ها16- نظام مدیریت ریسک در بلندمدت و کوتاه‌مدت و انتظارات از نظام مدیریت ریسک17- کاربرد مدیریت ریسک در اجرای پروژه18- ریسک اقتصادی19- نهادسازی برای کاهش ریسک مالی20- واحد اقتصادنتیجه‌گیریپیشنهاداتمنابع و مآخذ

more_vert مقاله علمی و پژوهشی مدیریت ریسک ، تاب آوری و سرمایه اجتماعی

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی مدیریت ریسک ، تاب آوری و سرمایه اجتماعی

در این مقاله علمی و پژوهشی که در 24 صفحه و با 47 عنوان فهرست منبع ارائه شده است مدیریت ریسک ، تاب آوری و سرمایه اجتماعی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در زمینه یافته های پژوهشی بحث و بررسی شده و نتایج آماری ارائه گردیده است دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد از نتایج این پژوهش و تحقیق علمی می توانند در رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد به عنوان یکی از منابع استفاده نمایند.

more_vert کتاب مدیریت در ورزش: اصول مدیریت باشگاه‌ها و همایش‌های ورزشی

ادامه مطلب

closeکتاب مدیریت در ورزش: اصول مدیریت باشگاه‌ها و همایش‌های ورزشی

کتاب مدیریت در ورزش: اصول مدیریت باشگاه‌ها و همایش‌های ورزشی نوشته الرینا اکستین، راهکارها و تکنیک‌هایی مفید برای مدیریت تیم‌ها و باشگاه‌های ورزشی ارائه می‌دهد. برای بیشتر شما، کلمه ورزش به معنی سرگرمی است. در حالی که ورزش می‌تواند کار، یکی از ابزارهای ایجاد اشتغال یا تجارت نیز باشد. افراد زیادی که در امور مرتبط با ورزش به کار مشغولند، در عرصه مدیریت ورزش هم فعال هستند. بنابراین تعریف مدیریت ورزش می‌تواند این‌گونه باشد: «بررسی و پرداختن به همه افراد، فعالیت‌ها، موضوعات، امور یا سازمان‌هایی که دست‌اندرکار تولید، فراهم آوردن امکانات، ارتقا یا سازماندهی هر موضوع یا محصولی که به به نحوی مرتبط با ورزش است.» اجرای مدیریت ورزش، تنها محدود به باشگاه‌های بزرگ ورزشی نیست، بلکه همچنین اعمال مؤثر، کارآمد و با بهره‌وری بالای مدیریت ورزش هم در سازمان‌های کوچک ورزشی و هم در سازمان‌های ورزشی غیرانتفاعی بزرگ‌تر نظیر سازمان‌های دولتی، دانشگاه‌ها، مدارس و... به طور یکسان مهم است. در فصل اول کتاب مدیریت در ورزش (Sport management manual for sport management)، الرینا اکستین (Elriena Eksteen) به تعریف خود از مدیریت در ورزش و حوزه‌های مرتبط با آن می‌پردازد. در فصل‌های دوم و سوم، اصول مشترک در علم مدیریت را که شامل مبانی، نقش‌ها و مهارت‌های مورد نیاز هستند و در ورزش کاربرد دارند بیان می‌کند که پلی باشد به فصل‌های چهارم و پنجم. در فصل‌های چهارم و پنجم مباحث مرتبط با امور مالی و ریسک‌های مطرح را در حوزه‌های مختلف ورزشی و باشگاه‌ها مورد بررسی قرار می‌دهد. در واقع، پنج فصل ابتدایی این کتاب دستمایه‌ای است عملی، برای دو فصل ششم و هفتم، که فرآیندهای تصمیم‌گیری و مدیریت تنش در حوزه‌های مختلف باشگاه‌ها و مسابقات ورزشی را آموزش می‌دهد. نهایتاً در فصل پایانی، اکستین به ارائه‌ی معیاری برای چگونگی ارزیابی و قضاوت اخلاقی در ورزش می‌پردازد. خواندن کتاب مدیریت در ورزش به چه کسانی پیشنهاد می‌شود؟ اگر مدیریت یک باشگاه ورزشی و یا حتی یک تیم ورزشی را بر عهده دارید، این کتاب به شما پیشنهاد می‌شود. در بخشی از کتاب مدیریت در ورزش می‌خوانیم: به محض شناسایی ریسک‌ها، آن‌ها را باید مورد تجزیه و تحلیل قرار داد. یک ابزار متداول برای تجزیه و تحلیل ریسک، ماتریس‌ ریسک است، که در معرض ریسک قرار گرفتن را بر اساس شدت در برابر تکرارپذیری آن ریسک‌ها بررسی می‌کند. چنین نمودارهایی، با توجه به شدت، ریسک‌ها را به سه دستۀ ریسک‌های شدید، متوسط، اندک تقسیم می‌کنند، و همچنین این نمودارها با توجه به تکرارپذیری، ریسک‌ها به سه دستۀ ریسک با تکرارپذیری کم، ریسک با تکرارپذیری متوسط و ریسک‌های قطعی تقسیم‌بندی می‌کنند. در موقعیت‌هایی که بزرگی مقدار ضرر مابین ناچیز و عمده است و همچنین تکرارپذیری ضرر مابین کم تا متوسط است، معقول است که اقداماتی برای جلوگیری از وقوع یا در صورت وقوع، برای کاهش ضررها صورت پذیرد. برای مثال، فرض کنید در تاسیسات ورزشی باشگاه شما، لیز خوردن و افتادن، اتفاقاتی رایج هستند که اندازه شدت ضررها و خسارات به بار آمده ناشی از آن متفاوت است. این موضوع در مقایسه با احتمال وقوع یک آتش‌سوزی بزرگ (که احتمال وقوع آن ناچیز است) سزاوار توجه بیشتری در روند مدیریت ریسک است و باشگاه باید منابع نسبتا بیشتری برای جلوگیری و کاهش لیز خوردن و افتادن افراد، اختصاص دهد. فهرست مطالبمقدمه مترجمفصل 1: مقدمه‌ای در معرفی مدیریت ورزش1-1- مقدمه1-2- حوزه‌های مدیریت ورزش1-3- مسئولیت‌های مدیران ورزشی1-4- محیط تجاری ورزشفصل 2: کارکردها و عملکرد مدیریت2-1- مقدمه2-2- کارکرد‌ها و عملکرد مدیریتفصل 3: چه ملزوماتی برای اینکه یک مدیر موفق باشیم، لازم است؟3-1- مقدمه3-2- نقش‌های مدیریتی3-3- مهارت‌های مدیریتی3-4- سطوح مدیریتی3-5- قدرتپایه‌های قدرتفصل 4: مدیریت مالی4-1- مقدمه4-2- منابع سرمایه‌ها و وجوه4-3- بودجه‌بندی4-4- حسابداریفصل 5: مدیریت ریسک5-1- مقدمه5-2- منظور از ریسک و مدیریت ریسک چیست؟5-3- فرآیند مدیریت ریسک5-4- وظایف مرتبط با پیشگیری از ریسک5-5- چگونه فعالیت‌ها را در باشگاهتان ایمن‌تر کنید؟5-6- دستورالعمل‌های نظارتی5-7- مدیریت ریسک‌های خاصفصل 6: تصمیم‌گیری6-1- مقدمه6-2- انواع تصمیمات6-3- شرایط تصمیم‌گیری6-4- فرآیند تصمیم‌گیری6-5- تکنیک‌ها برای بهتر کردن تصمیم‌گیری گروهیفصل 7: درگیری در باشگاه‌های ورزشی7-1- مقدمه7-2- درگیری چیست؟7-3- برخوردهای کارآمد و ناکارآمد7-4- انواع تنش7-5- روند تنش و برخورد7-6- مدیریت درگیریفصل 8: اخلاقیات در مدیریت ورزش8-1- مقدمه8-2- بنیان‌های مفاهیم اخلاقی در اداره باشگاه ورزشی8-3- توسعه اخلاقی8-4- نظریات اخلاقی8-5- دستور‌العمل برای رفتار اخلاقی8-6- مدیریت اخلاق کارمندانمنابع

more_vert کتاب مدیریت ریسک

ادامه مطلب

closeکتاب مدیریت ریسک

معصومه فرج الهی در کتاب مدیریت ریسک، شما را با اصول و مفاهیم مهارتی مهم و کاربردی در تمام شرکت‏‌های مدرن آشنا می‌کند و به بررسی عوامل مؤثر بر ریسک، رشد کسب و کار از طریق ریسک پذیری، شناسایی ریسک، عوامل آن در سطوح مختلف و ارزیابی ریسک می‌پردازد. امروزه عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمان‌ها و مدیران، آن‌ها را با چالش‌های زیادی روبه‌رو کرده است. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای نوین محسوب می‌شود که برای تقویت و ارتقای سازمان‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. در جوامع امروزی اهمیت سرمایه‌گذاری برای رشد و توسعه اقتصادی و اجتماعی به‌ اندازه‌ای است که از آن به‌ عنوان یکی از اهرم‌های قوی برای رسیدن به توسعه یاد می‌شود. یکی از این عوامل، ریسک و بازده سرمایه‌گذاری است. به‌ مفهوم دیگر، تمامی تصمیمات سرمایه‌گذاری بر اساس روابط میان ریسک و بازده صورت می‌گیرد و هدف پژوهش و نحوه‌ی گردآوری داده‌ها دو ملاک اصلی روش تحقیق در حوزه‌ی علوم رفتاری است. اثر مدیریت ریسک (Risk management) اهداف کاربردی و توسعه‌ای را دنبال کرده و از نوع توصیفی است. مطالب این کتاب می‌تواند به‌ صورت یک نتیجه کلی، آگاهی‌سازی، تصمیم‌گیری و حتی یک پیشنهاد کاربردی مورد استفاده سازمان‌ها، سیاست‌گذاران مالی و اقتصادی، تصمیم‌گیرندگان بازار سرمایه، شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار و مؤسسات مالی سرمایه‌گذاری و سرمایه‌گذاران فردی و در کل کمک شایانی به مدیران و حتی افراد معمولی در جامعه و زندگی نوعی قرار گیرد. از زمان پیدایش تمدن، انسان‌ با احتمال خسارت رو به‌ رو بوده‌ اما به‌ تدریج آموخته است که به‌ طور جمعی و فردی، اتفاقات ناخوشایند را پیش‌بینی و خود را برای مقابله با آن آماده کند. در نتیجه انسان پناهگاه ساخت و شروع به ذخیره برای آینده کرد. این تدابیر اگر چه پوششی در مقابل عناصر و وحشیگری‌های طبیعت ایجاد کرد، اما ریسک‌های جدیدی را نیز خلق کرد. چالش مقابله با ریسک در روندی رو به رشد هنوز هم ادامه دارد. هر چه روش‌های جدید مقابله با ریسک کشف می‌شوند، ریسک‌های جدیدی نمود پیدا می‌کنند. در واقع عصر اطلاعات، انواع ریسک‌های جدید را در بردارد. ارتباط دو طرفه‌ی اینترنت و الکترونیک، اطلاعات ارزشمند افراد را به روش‌های غیر قابل‌ باوری در معرض ریسک قرار می‌دهد. با هر پیشرفتی در تکنولوژی، ریسک‌های جدیدی آمده و بسیاری از ریسک‌های قدیمی همچنان باقی می‌مانند. بنابراین موجودی ریسک‌ها افزایش پیدا می‌کنند. همان‌گونه که بیان شد، از وجود ریسک، گریزی نیست و جامعه بشری باید در جستجوی راه‌هایی برای مقابله با آن باشد. پلیس شهری و آتش‌نشانی‌ها مثال‌های خوبی برای شیوه‌های مقابله با ریسک از طریق کمک‌های جمعی هستند. با توجه به گستره وسیع ریسک‌هایی که افراد و مشاغل با آن روبه‌رو می‌شوند و تنوع راه‌هایی که می‌توان به مقابله با آن‌ها پرداخت، یک روش سیستماتیک برای مقابله با ریسک‌ها مورد نیاز است. از مهم‌ترین سؤالاتی که در بحث مدیریت ریسک به آن‌ها پاسخ داده می‌شود می‌توان به سؤالاتی نظیر، در مقابل ریسک‌های متنوعی که با آن‌ها مواجه می‌شوید چه می‌توانید بکنید؟ ابتدا کدام ریسک‌ها باید مورد توجه قرار گیرند؟ و ریسک‌ها چگونه شناخته شوند؟ اشاره کرد. در بخشی از کتاب مدیریت ریسک می‌خوانیم: ریسک در عرصه‌های مختلف اقتصادی و مالی به معنای ایجاد شرایطی در اقتصاد یک کشور است که موجب زیان‌دهی شرکت‌های خارجی یا سرمایه‌گذاران خارجی در کشور میزبان شود یا اینکه سبب شود آن‌ها بازدهی مورد انتظار را به دست نیاورند. ریسک اقتصادی یکی از انواع ریسک‌هایی است که اقتصاد هر کشوری را تهدید می‌کند. از انواع ریسک می‌توان به ریسک اعتباری، ریسک مالی، ریسک اقتصادی، ریسک تورمی، ریسک سیاست پولی، ریسک سیستماتیک یا ریسک بازاری اشاره کرد. تمامی انواع ریسک‌ها از جهت تأثیرگذاری روی میزان جذب سرمایه‌های خارجی اهمیت دارند. سرمایه‌گذاران خارجی هنگامی که برای سرمایه‌گذاری وارد کشور دیگری می‌شوند در محاسبه هزینه‌های خود فاکتوری به عنوان ضریب ریسک در نظر می‌گیرند. این ضریب برای کشورهای مختلف و شرکت‌های مختلف متفاوت است. اگر ریسک اقتصادی در یک منطقه بالاتر از استاندارد آن شرکت باشد شرکت‌های سرمایه‌گذار در ازای دریافت مزایای بیشتر حاضر به فعالیت خواهند بود؛ اما در صورتی که ریسک اقتصادی کشوری بیشتر از سطح مشخصی باشد حتی در صورت دریافت مزایای بیشتر هم حاضر به حضور در بستر اقتصاد آن کشور نخواهند بود؛ زیرا زیان ناشی از اجرای پروژه و سرمایه‌گذاری در کشور بیشتر از مزایایی است که دریافت می‌کنند. یا اینکه با سرمایه‌گذاری همان مبلغ و نیروی انسانی در یک منطقه دیگر می‌توانند سود بیشتر و مزایای بالاتری به دست آورند. هنگامی که یک شرکت یا فرد خارجی برای سرمایه‌گذاری وارد کشور دیگری می‌شود در اولین گام به میزان ریسک اقتصادی آن کشور توجه می‌کند. البته همیشه سرمایه‌گذاری در کشور دیگر درصدی ریسک دارد ولی این درصد کم در محاسبه هزینه‌های سرمایه‌گذاری در یک کشور دیگر لحاظ می‌شود. اگر ریسک اقتصادی، حضور در یک کشور دیگر زیاد باشد در مورد سرمایه‌گذاری در آن کشور باید مطالعات بیشتری انجام شود. فهرست مطالبچکیده1- پیش گفتار2- تعریف ریسک3- مدیریت ریسک4- اهمیت و ضرورت مدیریت ریسک5- فواید مدیریت ریسک6- انواع ریسک7- عوامل مؤثر بر ریسک و بازده سرمایه‌گذاری در محصولات مالی1-7- عوامل کلان2-7- عوامل خرد3-7- عوامل غیراقتصادی8- مراحل مدیریت ریسک9- اهداف مدیریت ریسک10- عوامل مؤثر بر ریسک و بازده سرمایه‌گذاری در محصولات مالی11- رشد کسب‌وکار از طریق ریسک‌پذیری12- تحقیق و تفحص در مورد ریسک13- شناسایی ریسک و عوامل آن در سطوح مختلف14- ارزیابی ریسک15- روش‌های مدیریت برخی ریسک‌ها16- نظام مدیریت ریسک در بلندمدت و کوتاه‌مدت و انتظارات از نظام مدیریت ریسک17- کاربرد مدیریت ریسک در اجرای پروژه18- ریسک اقتصادی19- نهادسازی برای کاهش ریسک مالی20- واحد اقتصادنتیجه‌گیریپیشنهاداتمنابع و مآخذ

more_vert مقاله رابطه بین ریسک سیستماتیک و ارزش افزوده اقتصادی در ایران

ادامه مطلب

closeمقاله رابطه بین ریسک سیستماتیک و ارزش افزوده اقتصادی در ایران

مقاله علمی و پژوهشی " رابطه بین ریسک سیستماتیک و ارزش افزوده اقتصادی در ایران " مقاله ای است در 18 صفحه و با 24 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد سیاست ها و پژوهشهای اقتصادی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به ریسک سیستماتیک، ارزش افزوده اقتصادی، داده های تابلویی و بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است چکیده مقاله حداکثرسازی ثروت مالکان عمده ترین هدف بنگاه های تجاری است. امروزه مشخص شده است که سود نمی تواند ملاک مناسبی برای ارزیابی ارزش و عملکرد واحدهای مذکور باشد و از ارزش افزوده اقتصادی به عنوان یکی از برترین شاخص های ارزیابی عملکرد یاد می شود. در این بین، ریسک سیستماتیک نیز به عنوان ریسک غیرقابل کنترل با تاثیرگذاری بر میزان سودآوری و ارزش بنگاه نقش مهمی را در تصمیم گیری های مالی ایفا می کند (فیلیپون، 2010). مقاله حاضر به دنبال بررسی رابطه و اثر ریسک سیستماتیک بر ارزش افزوده اقتصادی است. به این منظور، اطلاعات بازار مالی 136 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال های (1389-1379) مورد مطالعه قرار گرفت. فرضیه تحقیق نیز با استفاده از مدل های اقتصادسنجی با دو روش داده های تابلویی پویا و ایستا آزمون شد. نتایج نشان می دهد که با استفاده از روش داده های تابلویی پویا رابطه منفی و معکوسی بین ریسک سیستماتیک و ارزش افزوده اقتصادی وجود دارد.دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert مقاله اولویت بندی ابعاد ریسک منابع انسانی با رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیری

ادامه مطلب

closeمقاله اولویت بندی ابعاد ریسک منابع انسانی با رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیری

مقاله علمی و پژوهشی " اولویت بندی ابعاد ریسک منابع انسانی با رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیری" مقاله ای است در 28 صفحه و با 32 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث ریسک منابع انسانی؛ اولویت بندی؛ مدل سازی ساختاری تفسیریپرداخته شده است چکیده مقاله این تحقیق با هدف اولویت‌بندی ریسک‌های منابع انسانی جهت  کنترل مناسب آنها‌ توسط مدیران سازمان‌ها انجام گرفته است. برای این منظور در گام اول ابعاد و شاخص‌های مدل ریسک‌های منابع انسانی از ادبیات نظری استخراج و به‌وسیلۀ مصاحبه با خبرگان منابع انسانی شرکت مخابرات استان لرستان مورد تأیید قرار گرفت. خروجی این مرحله دوازده شاخص در قالب چهار بعد اصلی بود. در گام بعدی برای برقراری ارتباط و توالی بین ابعاد و شاخص‌ها و ارائه مدل ساختاری‌شان از روش مدل‌سازی ساختاری تفسیری بهره گرفته شد که در این روش بر اساس نظرات خبرگان و تجزیه‌و‌تحلیل‌های صورت‌گرفته، اولویت‌بندی ریسک‌های منابع انسانی برای شرکت مخابرات استان لرستان انجام گرفت. نتایج تحقیق منجر به طراحی مدل یکپارچه ریسک‌های منابع انسانی در سه سطح شده است. ریسک‌های فردی متخصصین منابع انسانی به عنوان سنگ زیربنای مدل و تأثیرگذارترین بعد ریسک‌های منابع انسانی شناسایی شد که این مطلب نیازمند توجه ویژه مدیران سازمان به این بعد در راستای مقابله و کنترل ریسک‌های منابع انسانی می‌باشد. لازم به ذکر است که ریسک دیدگاه کارکنان نسبت به واحد منابع انسانی به‌عنوان تأثیرپذیرترین بعد از میان ابعاد ریسک‌های منابع انسانی شناخته شد. عنوان مقاله [English] Prioritization of the Aspects of Human Resource Risks with Interpretive Structural Modelling (ISM) Approach چکیده [English] This research is aimed at prioritizing human resource risks for an appropriate control of them by managers. First, the aspects and indicators of human resource risk model were derived from the theoretical literature. They were confirmed by the interviews conducted with experts at Communication Company of Lurestan province. The output of this phase contained 12 indicators drawn from four main aspects. According to the results of data analysis and the ideas of the experts, interpretive structural modeling (ISM) method was employed to make relationship between indicators and aspects for designing the model. The result was an integrated model for human resource risks at three levels. Individual risks were recognized as the main risks, which contained the bases of the model. For controlling and confronting human resource risks, managers ought to consider this aspect quite seriously. Moreover, the risk of the attitude of the employees toward human resource unit was identified to be the most sensible aspect of human resource risks. کلیدواژه‌ها [English] Human Resource Risks, Prioritization, Interpretive Structural Modelling (ISM) دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواننداز محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert مقاله بررسی تأثیر متغیرهای کلان اقتصادی بر ریسک نقدینگی بانک‌های ایران

ادامه مطلب

closeمقاله بررسی تأثیر متغیرهای کلان اقتصادی بر ریسک نقدینگی بانک‌های ایران

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی تأثیر متغیرهای کلان اقتصادی بر ریسک نقدینگی بانک‌های ایران" مقاله ای است در 50 صفحه و با 59 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد سیاست ها و پژوهشهای اقتصادی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث ریسک نقدینگی، متغیرهای کلان اقتصادی، ریشه واحد فصلی، هم‌جمعی، حداقل مربعات معمولی پویا پرداخته شده است چکیده مقاله بروز بحران‌های مالی زیان فراوانی را به بانک‌ها و مؤسسات اعتباری وارد کرده و موجب افزایش ریسک نقدینگی و ورشکستگی بسیاری از آن‌ها شده است. ویژگی اصلی این بحران‌ها، کاهش میزان نقدینگی در شبکه بانکی است. مطالعات تجربی سال‌های اخیر نشان می‌دهد که شرایط اقتصادی علت شکل‌گیری بحران‌های مالی و همچنین بروز ریسک نقدینگی در نظام بانکی است. در واقع ریسک نقدینگی بانک‌ها علاوه بر ویژگی‌های خاص بانکی تحت تأثیر شرایط اقتصادی کشورها قرار دارد. در این مقاله تأثیر عوامل کلان اقتصادی بر ریسک نقدینگی بانک‌های ایران در قالب یک الگوی رگرسیونی با استفاده از روش داده‌های تابلویی فصلی واطلاعات 14 بانک کشور از فصل اول سال 1385 تا فصل چهارم سال 1392 بررسی می‌شود. نتایج حاصل از برآورد الگو با استفاده از روش حداقل مربعات معمولی پویا (DOLS) نشان می‌دهد که عوامل کلان اقتصادی و ویژگی­های بانکی منتخب همگی بر ریسک نقدینگی بانک‌ها مؤثرند. ضریب تصحیح خطا برابر 21/0- برآورد می­شود، که بیانگر سرعت تصحیح خطا (در گرایش به روند بلندمدت) است. دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert مقاله اثر متغیرهای کلان اقتصادی بر ریسک سیستماتیک بورس اوراق بهادار تهران

ادامه مطلب

closeمقاله اثر متغیرهای کلان اقتصادی بر ریسک سیستماتیک بورس اوراق بهادار تهران

مقاله علمی و پژوهشی " اثر متغیرهای کلان اقتصادی بر ریسک سیستماتیک بورس اوراق بهادار تهران" مقاله ای است در 16 صفحه و با 28 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد سیاست ها و پژوهشهای اقتصادی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث مدلARCH، مدل GARCH-M، بورس اوراق بهادار تهران، ریسک و بازده پرداخته شده است چکیده مقاله یکی از ویژگی‌های کشورهای توسعه‌یافته وجود بازارهای مالی کارامد است که ضمن ایفای نقش مهم در اقتصاد این کشورها زمینه‌ساز رشد و توسعه اقتصادی این کشورها نیز می‌باشد. در طول سال‌های اخیر بازارهای مالی جهان همواره با نوسان‌ها و نااطمینانی‌های قابل توجهی مواجه بوده‌اند، به گونه‌ای‌ که عدم اطمینان موجود در ارتباط با بازده دارایی‌های سرمایه‌گذاری شده بسیاری از سرمایه‌گذاران و تحلیلگران مالی را نگران ساخته است. در این مقاله رابطه بین نوسان‌های بازده بازار (ریسک) و برخی متغیرهای کلان اقتصادی بررسی می‌شود، همچنین رابطه بین متغیرهای کلان اقتصادی (نرخ بازده مسکن، نرخ تورم، نرخ ارز، نرخ تولید و اشتغال صنعتی) با ریسک بازده کل بورس را در سال‌های (1388-1380) مورد بررسی قرار گرفته شده است. نتایج نشان‌دهنده ناچیز بودن آثار متغیرهای کلان اقتصادی بر ریسک سیستماتیک بورس اوراق بهادار تهران است، همچنین به رابطه مثبت بین ریسک و بازده در دوره مورد مطالعه اشاره می‌کنند. دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert مقاله ارزیابی عملکرد تعدیل‌شده نسبت به ریسک صندوق‌های مشترک در ایران

ادامه مطلب

closeمقاله ارزیابی عملکرد تعدیل‌شده نسبت به ریسک صندوق‌های مشترک در ایران

مقاله علمی و پژوهشی " ارزیابی عملکرد تعدیل‌شده نسبت به ریسک صندوق‌های مشترک در ایران" مقاله ای است در 32 صفحه و با 34 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد سیاست ها و پژوهشهای اقتصادی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث ایران، صندوق مشترک، عملکرد تعدیل‌شده نسبت به ریسک، شاخص‌های شارپ، آلفای جنسن، ترینر و سورتینو، روش DEA پرداخته شده است چکیده مقاله صندوق‌های مشترک سرمایه‌گذاری ابزار مالی هستند که به مرور نقش مهم‌تری را در بازارهای مالی ایران برعهده می‌گیرند. در این مقاله تلاش می‌شود در چارچوب روش‌های مختلف ارزیابی عملکرد با استفاده از شاخص‌های مستقل سنتی شارپ، آلفای جنسن، ترینر و سورتینو همراه با یک روش مرزی ناپارامتری به بررسی و مقایسه عملکرد تعدیل‌شده نسبت به ریسک صندوق‌های مشترک سرمایه‌گذاری در سهام بازار بورس کشور در سال 1389 پرداخته شود. نتایج این مقاله نشان می‌دهد ارزیابی عملکرد تعدیل‌شده نسبت به ریسک صندوق‌های مورد بررسی نتایج کاملاً متفاوتی از لحاظ مقدار، اندازه شاخص‌های عملکرد و رتبه‌بندی صندوق‌ها نسبت به ارزیابی عملکرد بدون توجه به ریسک خواهد داشت. دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert مقاله تحلیل فقهی و اخلاقی ریسک تجاری و مقایسه آن با غرر با تاکید برقواعد عام درآمدزایی مخاطره

ادامه مطلب

closeمقاله تحلیل فقهی و اخلاقی ریسک تجاری و مقایسه آن با غرر با تاکید برقواعد عام درآمدزایی مخاطره

مقاله علمی و پژوهشی " تحلیل فقهی و اخلاقی ریسک تجاری و مقایسه آن با غرر با تاکید برقواعد عام درآمدزایی مخاطره " مقاله ای است در 21 صفحه و با 53 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد پژوهشهای اخلاقی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث ریسک،غرر،ضمان، روایی اخلاقی،عدالت پرداخته شده است چکیده مقاله "با پیشرفت تکنولوژی و نیازهای روز افزون جامعه، معاملات اقتصادی جدیدی در جوامع شکل گرفته که دربطن این معاملات، ریسک ((Risk و خطر نهادینه شده است. ریسک که در لسان عرف ،عبارت است از: ""خطر ناشی از عدم اطمینان نسبت به وقوع حادثه ای در آینده""،لازمه ی بیشتر فعالیت های تجاری ملی وبین الملی می باشد. علاوه بر این ،از منظر اخلاقی، پیشرفت حیات بشر در ابعاد فردی ،اجتماعی ،اقتصادی و... در بستر هدایت رفتار و تصمیمات انسانی صورت می گیرد.بدیهی است که تحقق این امر نیز در شرایط متعین و معمول میسر است؛اما در شرایط ریسک آمیز که انسان، نسبت به نتایج فعل خود، اطمینان یا آگاهی ندارد، تصمیم گیری با رعایت هنجارهای اخلاقی، نسبتاً دشوار به نظر می رسد. از این رو، پژوهش حاضر، ضمن تحلیل ریسک تجاری ومقایسه آن با غرر،به دنبال پاسخ به این پرسش اساسی است که مبنای مشروعیت فقهی و روایی اخلاقی درآمدزایی ریسک چیست؟ در این تحقیق با استفاده از روش توصیفی تحلیلی نشان داده خواهد شد که اولاً غرر، ناشی از جهالت یا ریسکی است که به ارکان قرارداد برخورد می کند و نتیجه ی آن در معامله، افزایش ناعادلانه دارایی یکی به زیان دیگری است،اما ریسک در تجارت، ناظر بر آینده سرمایه بوده و هیچ گونه برخوردی با ارکان قرارداد ندارد.ضمن اینکه سود یا زیان حاصل از ریسک تجاری ناشی از تغییرات اقتصادی موثر در عرضه و تقاضا می باشد.ثانیاًمشروعیت درآمدزایی ریسک را می توان از تحلیل قواعد فقهی عام درآمد زایی مخاطره با محوریت قاعده""الخراج بالضمان"" ، به عنوان رو بنا استخراج کرد.ثالثاً از منظر اخلاقی ریسکی روا است که آگاهانه، عادلانه و مبتنی بر مصالح فردی و اجتماعی باشد. " دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert کتاب شاخص‌های بهبود عملکرد سازمان‌ها

ادامه مطلب

closeکتاب شاخص‌های بهبود عملکرد سازمان‌ها

کتاب "شاخص‌های بهبود عملکرد سازمان‌ها" به بررسی تاثیر فناوری های نوین اطلاعاتی و ارتباطاتی بر عملکرد شرکت ها می پردازد. با توجه به در دسترس بودن اطلاعات شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی مدیران رده بالای این شرکت ها می باشد، تعداد کل مدیران رده بالا 580 نفر بوده است که این افراد جامعه آماری ما را تشکیل می دهند. با توجه به زیاد بودن حجم جامعه آماری، حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی مورگان تعیین شده و در انتخاب نمونه ها از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. در این تحقیق از یک پرسشنامه استفاده شده که با توجه به فرضیات و اهداف تحقیق در تهیه آن از سوالات و گزینه های پرسشنامه های معتبر استاندارد استفاده شده است. فهرست مطالبفصل اول: اصول و کلیات1-1- مقدمه1-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات و اهمیت آن1-3- نظریه اشاعه نوآوری ها1-4- فناوری های جدید و گسترش آن در سازمان ها1-4-1- سرمایه گذاری در فناوری های جدید و شاخص های عملکرد سازمانی1-4-2- سرمایه گذاری در فناوری های جدید و مدیریت مالی سازمان ها1-5- چالش های مدیریت فناوری های جدید1-6- ریسک های پذیرش فناوری های جدید1-7- مدیریت ریسک در فناوری اطلاعات1-7-1- چرخه عمر ایجاد و توسعه سیستم (SDLC)1-7-2- مراحل مدیریت ریسک1-7-3- مدیریت ریسک و چرخه ایجاد سیستم1-7-4- نقش های کلیدی و عوامل موفقیت در فرایند مدیریت ریسک1-7-5- عوامل موفقیت مدیریت ریسک1-8- ارزیابی عملکرد سازمان1-9- بهبود عملکرد سازمان ها1-10- دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد1-11- فرایند ارزیابی عملکرد1-12- مدل ها و الگوهای سیستم ارزیابی عملکرد1-13- رویکردها و روش های ارزشیابی عملکرد1-14- روش های ارزشیابی عملکرد1-15- خطاهای بالقوه در سیستم‌های ارزشیابی عملکرد1-16- عوامل و ویژگی های موثر بر اثربخشی سیستم‌های ارزشیابی عملکرد1-17- شاخص های مشترک عملکرد مدیران1-18- به کارگیری بهره‌وری در سازمان1-19- موانع بهره‌وری در سازمان1-20- عوامل موثر در بهره‌وری1-21- نقش مدیریت در ایجاد نوآوری کارکنان1-22- تکنولوژی و جهانی شدن1-23- تولید ناب و جهانی شدن1-24- نقاط ضعف و مشکلات زنجیره تأمین سازمان1-25- معیارهای ارزیابی فناوری اطلاعات1-26- راه های افزایش بهره وری نیروی انسانی1-27- ویژگی کسب و کار فناوری اطلاعات در سازمان ها1-28- پیوند میان برنامه ریزی استراتژیک و منابع انسانی جهت بهبود عملکرد1-28-1- برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی1-28-2- موانع موجود1-28-3- الگوهای استراتژیک منابع انسانی1-28-4- عناصر الگوی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی1-29- ارائه راهکار های بهبود عملکرد1-30- مطالعات پیشین1-30-1- مطالعات داخلی1-30-2- مطالعات خارجی1-31- جمع بندی فصلفصل دوم: روش ها و مدل ها2-1- مقدمه2-2- روش ها2-3- قلمرو تحقیق2-3-1- قلمرو مکانی2-3-2- قلمرو زمانی2-3-3- قلمرو موضوعی2-4- جامعه آماری2-5- نمونه و روش نمونه گیری2-6- مشخصات توصیفی نمونه آماری2-7- ابزارها2-7-1- اعتبار (روایی) پرسشنامه2-7-2- پایایی (قابلیت اعتماد) پرسشنامه2-7-3- پرسش فرضیه ها2-7-4- نحوه نمره دهی به پرسشنامه2-8- روش تجزیه و تحلیل داده ها2-9- خلاصه و نتیجه گیریفصل سوم: تجزیه و تحلیل اطلاعات3-1- مقدمه3-2- آمار توصیفی3-2-1- جنسیت3-2-2- سن3-2-3- سطح تحصیلات3-2-4- سابقه کار3-2-5- توصیف متغیرهای مورد مطالعه3-3- آمار استنباطی3-3-1- آزمون کولموگروف- اسمیرنوف3-3-2- تحلیل استنباطی فرضیات پژوهش3-3-2-1- ضریب همبستگی پیرسون3-3-2-2- آزمون Z تک نمونه ای3-4- جمع بندیفصل چهارم: نتیجه گیری و پیشنهادات4-1- مقدمه4-2- خلاصه تحقیق4-3- نتیجه گیری4-3-1- نتایج توصیفی4-3-2- تحلیل مقایسه ای نتایج به دست آمده با سایر پژوهش ها4-4- پیشنهاداتمنابع

more_vert مقاله طراحی الگوی توسعه استراتژی‌های منابع‌انسانی مبتنی بر مدیریت ریسک های منابع انسانی

ادامه مطلب

closeمقاله طراحی الگوی توسعه استراتژی‌های منابع‌انسانی مبتنی بر مدیریت ریسک های منابع انسانی

مقاله علمی و پژوهشی " طراحی الگوی توسعه استراتژی‌های منابع‌انسانی مبتنی بر مدیریت ریسک های منابع انسانی" مقاله ای است در 28 صفحه و با 36 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث استراتژ های مدیریت منابع انسانی، مدیریت ریسک منابع انسانی، برنامه ریزی استراتژیک مبتنی بر ریسک پرداخته شده است چکیده مقاله اخیراً موضوع مدیریت ریسک بعنوان رویکردی نو در عرصه علوم مدیریت از جمله مدیریت استراتژیک مطرح و در‌حال گسترش می‌باشد. سئوال اصلی این است که فرایند «طراحی استراتژیهای منابع انسانی با محوریت ریسکهای منابع انسانی» و تقدم و تأخر مراحل آن چگونه است؟ این مقاله بدنبال شناخت مدلی است که از شناسایی ریسک های منابع انسانی برای توسعه استراتژی‌های مدیریت‌منابع انسانی بهره بگیرد. بدین‌منظور از روش تحلیل مضمون برای استخراج مولفه‌های مدل و برای سطح‌بندی و روشن شدن تقدم‌و‌تأخرمولفه‌ها، از روش الگوسازی ساختاری‌–‌تفسیری استفاده شد بطوریکه در‌حدکفایت با مطالعه مدلها و مطالعات قبلی مرتبط با موضوع، داده‌ها جمع آوری و تعداد 199 مفهوم اولیه کدگذاری شد که پس از تحلیل آنها 26 مضمون فرعی و در نهایت 12 مضمون اصلی و 15 نوع رابطه فرایندی بین مضامین استخراج گردید که بر آن اساس مدل مفهومی اولیه ترسیم شد. در ادامه مولفه‌های مدل به‌کمک روش مدلسازی ساختاری تفسیری و بهره‌گیری از نظرات 12 نفر از اساتید دانشگاهی در رشته مدیریت منابع انسانی، اعتباریابی و سطح‌بندی گردید. یافته‌ها ضمن اعتباربخشی به تمامی 12 مولفه مدل، ارتباط بین آنها را در 8 سطح نشان داد که در نهایت با تحلیل و جمع‌بندی ارتباط فرایندی بین مولفه ها، مدل نهایی ترسیم گردید. عنوان مقاله [English] Designing a HR Risk based model for Developing Human Resource Strategies چکیده [English] Recently, the issue of risk management has been raised and expanding as a new approach in the field of management science, including strategic management. HRM is also considered as a reliable sponsor for the continuous growth of companies. The main question is that the process of "designing human resource strategies with a focus on human resources risks", and the priority of its stages? Therefore, this paper seeks to understand the model in which HR risk management is used to develop HRM strategies. In order to extract the components of the model, the Thematic Analysis was used and the ISM method was used for leveling and clarifying the Transposition of these components. As Sufficient By studying the previous models and studies, the data were collected and then, by coding the texts, extracting the contents, finding the components of the model and the initial conceptual model was drawn up. In the following the elements were validated and ranked by using the ISM and utilizing expert opinions. The findings, while validating all of the 12 components of the model in 8 levels. Finally, the final model was drawn by analyzing and summarizing the relationship between the elements of the model and their precedence. کلیدواژه‌ها [English] "Human Resources Management Strategies", "Human Resources Risk management", "Strategic Risk-Based Planning" دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواننداز محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert دفترچه سئوالات آزمون دکترای رشته مالی سال 1396

ادامه مطلب

closeدفترچه سئوالات آزمون دکترای رشته مالی سال 1396

دفترچه آزمون دکترای دانشگاهها و موسسات آموزش عالی کشور در رشته مالی سال 1396 در این دفترچه 80 سئوال در زمینه آمار و کاربرد آن در مدیریت ، مبانی سازمان و مدیریت ، اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام ، ریسک و مدیریت سرمایه گذاری و بازارها و نهادهای مالی ارائه شده است دفترچه سئوالات این آزمون برای علاقمندان دوره های دکترا و فارغ التحصیلان دوره های کارشناسی ارشد ارائه گردیده است

more_vert کتاب فرهنگ لغت کاربردی مدیریت بحران 500

ادامه مطلب

closeکتاب فرهنگ لغت کاربردی مدیریت بحران 500

کتاب فرهنگ لغت کاربردی مدیریت بحران 500 نوشتۀ بهنام سعیدی و رسول حاج احمدی، واژه‌نامه‌ای دو زبانه جهت آشنایی با کلمات مورد استفاده در شرایط و حوادث غیر مترقبه است. معطوف شدن نگاه جامعه جهانی به مسئله‌ی سوانح و مدیریت کاهش ریسک، فرامرزی بودن این مقوله و لزوم گسترش تبادل دانش و تجارب بین کشورهای مختلف که نیازمند ایجاد زبان و فهم مشترک است، ضرورت تبیین و واحدسازی مفاهیم دقیق علمی و بین‌المللی این حوزه را بیش از پیش آشکار می‌نماید. در این راستا ضرورت تهیه و تألیف کتاب فرهنگ لغت کاربردی مدیریت بحران 500 (Applies glossary of disaster management)، در خصوص مفاهیم حوزه‌های مختلف سوانح طبیعی و انسان‌ ساخت با هدف رفع نیاز روز افزون دست‌اندرکاران و دوستداران این علم در دستور کار سازمان مدیریت بحران کشور قرار گرفت که متصور است جنبه‌های آموزشی آن به عنوان گامی مثبت برای علاقمندان و دست‌اندرکاران ذیربط مفید واقع گردد.