جستجو در بایگانی
برای جستجو در عنوان حداقل ۴ حرف وارد کنید.
//

_____.

//

_____.

_

_

_

 
 
more_vert نتایج آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی

ادامه مطلب

closeنتایج آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی

نتیجه آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی ساعت ۲۰ امروز اعلام شدسازمان سنجش آموزش کشور از انتشار نتیجه نهایی هفتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی سال ۹۸ در ساعت ۲۰ امروز یکشنبه خبر داد. سازمان سنجش آموزش کشور روز یکشنبه اعلام کرد که این نتایج به استثنای نتایج داوطلبان وزارت بهداشت است. این اعلام نتیجه شامل آزمون استخدامی دستگاه هایی نظیر شرکت سهامی بیمه ایران، مرکز آموزش مدیریت دولتی، سازمان برنامه و بودجه کشور، سازمان امور عشایر ایران، سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای کشور، وزارت نیرو، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت جهاد کشاورزی، سازمان اداری و استخدامی کشور، مرکز آمار ایران، سازمان ملی بهره وری ایران، سازمان نقشه برداری کشور، سازمان ثبت احوال کشور، سازمان دامپزشکی کشور، سازمان امور اراضی کشور، سازمان هواشناسی کشور، سازمان زندان ها، اقدامات تأمینی و تربیتی کشور، شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، شرکت سهامی مدیریت منابع آب ایران و وزارت آموزش و پرورش است. حسین توکلی مشاور عالی سازمان سنجش آموزش کشور امروز در گفت و گو با خبرنگار دانشگاه و آموزش ایرنا در این باره اظهار داشت: اسامی ۴۳۴ هزار و ۴۳۱ نفر به منظور بررسی مدارک و انجام مصاحبه از ساعت ۲۰ امروز ۱۵ دی ماه ۹۸ بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور منتشر می شود.هفتمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور با حضور ۵۲۲ هزار و ۴۳۳ داوطلب روز پنج شنبه ۳۰ آبان ماه برگزار شد.

more_vert جزییات ثبت‌نام هفتمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی

ادامه مطلب

closeجزییات ثبت‌نام هفتمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی

سازمان سنجش آموزش کشور در اطلاعیه ای جزییات ثبت نام و زمان برگزاری هفتمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور (سال ۱۳۹۸ ) را اعلام کرد. دستگاه های اجرایی شرکت کننده در هفتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور شامل وزارت آموزش و پرورش، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سازمان امور عشایر ایران، سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور، وزارت جهاد کشاورزی، سازمان ثبت احوال کشور، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت نیرو، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، سازمان ملی بهره وری ایران، مرکز آمار ایران، سازمان نقشه برداری کشور، مرکز آموزش مدیریت دولتی، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران، سازمان اداری و استخدامی کشور، شرکت سهامی بیمه ایران، سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای، سازمان امور اراضی کشور، شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، مادر تخصصی و سازمان دامپزشکی کشور در آزمون مذکور متقاضی جذب نیرو هستند.داوطلبان متقاضی ثبت نام و شرکت در آزمون به منظور جذب شدن در هر یک از دستگاه های اجرایی ذکر شده، پس از مطالعه دقیق دفترچه راهنمای شرکت در آزمون که در سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار دارد، درصورت دارا بودن شرایط نسبت به ثبت نام آزمون مذکور که بر روی سایت سازمان فعال می شود، اقدام کنند.به گزارش روز دوشنبه سازمان سنجش آموزش کشور، فرایند ثبت نام تا ۱۲ مهرماه ادامه دارد و آزمون آن ۳۰ آبان ماه برگزار می شود.

more_vert کتاب آموزش مکاتبات اداری

ادامه مطلب

closeکتاب آموزش مکاتبات اداری

در حال حاضر نوشته های اداری تنها وسیله ی ایجاد ارتباط رسمی در سازمان است از طرفی می دانیم که ارتباطات در سازمان همانند سیستم جریان خون در بدن موجود زنده عمل می کند قدر مسلم، چنان چه در یک سازمان ارتباط صحیح برقرار نشود، سازمان به مشکل برمی خورد تا آن جا که ممکن است به انحلال انجامد. در کتاب حاضر شما بیشتر با روند و چگونگی مکاتبات اداری آشنا خواهید شد.فهرست مطالب فصل اول: فلسفه نوشتن فصل دوم: نوشته وسیله ی ایجاد ایجاد ارتباط رسمی در سازمان فصل سوم: نامه های اداری فصل چهارم: مراحل تهیه ی نوشته فصل پنجم: بخش نامه فصل ششم: صورت جلسه فصل هفتم: گزارش فصل هشتم: فرم فصل نهم: کامل کردن نوشته فهرست منابع

more_vert کتاب توانمندسازی منابع انسانی با راهکارهای نوین در هزاره سوم

ادامه مطلب

closeکتاب توانمندسازی منابع انسانی با راهکارهای نوین در هزاره سوم

در کتاب توانمندسازی منابع انسانی با راهکارهای نوین در هزاره سوم نوشتۀ عباس دستگاه، به ارائه مفاهیم و ریشه‌های توانمندسازی، اهمیت و ضرورت توانمندسازی، روش‌های توانمندسازی، مدل‌ها و الگوهای توانمندسازی، سطوح توانمندسازی، اهداف توانمندسازی، ابعاد و مزایای توانمندسازی کارکنان در سازمان پرداخته می‌شود. سازمان‌های پیشرو در هزاره سوم، تنها از طریق بکارگیری الگوهای پیشرفته، توسعه نیروی انسانی، یادگیری سازمانی و راهبردهای توسعه و بالندگی قابلیت‌های پرسنل و کارکنان، می‌توانند پاسخگوی نیازهای سازمان آن هم با سرعت و انعطاف بیشتری باشند. توسعه منابع انسانی یکی از مهم‌ترین اهداف راهبردی سازمان‌های پیشرو عصر کنونی است که به منظور ارتقای سطح دانش، مهارت، تجربه و کیفیت، تعالی و عملکرد سرمایه‌های سازمان و حتی تغییر ویژگی‌های فردی کارکنان، به مدیریت ارشد چنین سازمان‌هایی ابلاغ می‌گردد.

more_vert کتاب برنامه‌ریزی استراتژیک در سازمان‌های دولتی، عمومی و غیرانتفاعی

ادامه مطلب

closeکتاب برنامه‌ریزی استراتژیک در سازمان‌های دولتی، عمومی و غیرانتفاعی

کتاب برنامه‌ریزی استراتژیک در سازمان‌های دولتی، عمومی و غیرانتفاعی نوشته  جان ام. برایسون است که توسط مهدی خادمی گراشی و قربان برارنیا ترجمه شده است عنوان انگلیسی این کتاب Strategic Planning for Public and Nonprofit Organizations: A Guide to Strengthening and Sustaining Organizational Achievement  است در باره موضوع کتاب : امروزه تحولات روزافزونی در محیط موسسات دولتی و سازمان‌های غیرانتفاعی رخ می‌دهد. خصوصی‌سازی، واگذاری تصدی‌ها، استفاده از فناوری اطلاعات، دولت الکترونیک، تغییر سیاست‌ها و اولویت‌های دولتی، محدودیت‌های مالیاتی، تحریم‌های بین‌المللی و … بخش کوچکی از این تحولات هستند. این تغییرات سریع، بیش از گذشته رویکرد استراتژیک در این سازمان‌ها را ضروری ساخته است. اما طبیعی است که طرح‌ریزی استراتژی در این نوع سازمان‌ها تفاوت‌های بسیاری با سازمان‌های انتفاعی دارد. «جان ام. برایسون»- نویسنده کتاب حاضر- را می‌توان بزرگترین محقق و متفکر در حوزه طرح‌ریزی استراتژی برای سازمان‌های دولتی و غیرانتفاعی دانست. برایسون در این کتاب ضمن تشریح لزوم تفکر، عمل و یادگیری استراتژیک برای این نوع سازمان‌ها، مدلی 10 مرحله‌ای را توصیف می‌کند که راهنمای موثری برای مدیریت استراتژیک در این سازمان‌ها است.

more_vert زمان ثبت‌نام برای تاسیس موسسه اعزام دانشجو

ادامه مطلب

closeزمان ثبت‌نام برای تاسیس موسسه اعزام دانشجو

 سازمان امور دانشجویان، زمان ثبت‌نام برای تاسیس موسسه اعزام دانشجو به خارج را از یکم تا بیستم بهمن ماه اعلام کرد. به گزارش روز شنبه سازمان امور دانشجویان، متقاضیان راه اندازی موسسات و شرکت های خدمات اعزام دانشجو به خارج از کشور می توانند در فاصله زمانی اول تا ۲۰ بهمن ماه نسبت به ثبت نام اقدام کنند.این مجوز بر اساس مصوبه کارگروه نظارت بر موسسات و شرکت های اعزام دانشجو به خارج صادر شده است.بر اساس اعلام سازمان امور دانشجویان، این مهلت قابل تمدید نیست.طبق جدیدترین بازنگری سازمان امور دانشجویان، در حال حاضر ۱۳۶ موسسه مجاز اعزام دانشجو به خارج با مجوز این سازمان در حال فعالیت هستند.لیست موسسات مجاز و غیرمجاز اعزام دانشجو به خارج در پایگاه اینترنتی سازمان امور دانشجویان به نشانی http://scholarship.saorg.ir قابل مشاهده است.

more_vert کتاب توانمندسازی منابع انسانی با راهکارهای نوین در هزاره سوم

ادامه مطلب

closeکتاب توانمندسازی منابع انسانی با راهکارهای نوین در هزاره سوم

در کتاب توانمندسازی منابع انسانی با راهکارهای نوین در هزاره سوم نوشتۀ عباس دستگاه، به ارائه مفاهیم و ریشه‌های توانمندسازی، اهمیت و ضرورت توانمندسازی، روش‌های توانمندسازی، مدل‌ها و الگوهای توانمندسازی، سطوح توانمندسازی، اهداف توانمندسازی، ابعاد و مزایای توانمندسازی کارکنان در سازمان پرداخته می‌شود. سازمان‌های پیشرو در هزاره سوم، تنها از طریق بکارگیری الگوهای پیشرفته، توسعه نیروی انسانی، یادگیری سازمانی و راهبردهای توسعه و بالندگی قابلیت‌های پرسنل و کارکنان، می‌توانند پاسخگوی نیازهای سازمان آن هم با سرعت و انعطاف بیشتری باشند. توسعه منابع انسانی یکی از مهم‌ترین اهداف راهبردی سازمان‌های پیشرو عصر کنونی است که به منظور ارتقای سطح دانش، مهارت، تجربه و کیفیت، تعالی و عملکرد سرمایه‌های سازمان و حتی تغییر ویژگی‌های فردی کارکنان، به مدیریت ارشد چنین سازمان‌هایی ابلاغ می‌گردد.

more_vert کتاب مهندسی مجدد سازمان

ادامه مطلب

closeکتاب مهندسی مجدد سازمان

کتاب مهندسی مجدد سازمان نوشته  دکتر مجتبی لشکربلوکی است که توسط انتشارات آریاناقلم منتشر شده است بررسی موضوع کتاب : اندیشه مهندسی مجدد سازمان یکی از تأثیرگذارترین اندیشه های مدیریتی چندین سال اخیر است و حدود یک دهه غوغایی به پا کرد و البته اکنون به دوران بلوغ و پختگی خود رسیده است. این کتاب دریچه‌ای برای ورود به سرزمین مهندسی مجدد و منتخبی است از مهم‌ترین کلیدها، ابزارها و گام‌های بازمهندسی موفق در سازمان‌ها و سیستم‌های اقتصادی و اجتماعی. در این کتاب علاوه بر کلیدها، ابزارها و گام‌های بازمهندسی، موارد زیر نیز گنجانده شده است: * تجربیات مربوط به ایران و نکات کلیدی مرتبط با آن * پتانسیل‌های ویژه فناوری اطلاعات و ارتباطات و کاربرد آن در مهندسی مجدد سازمان * اندیشه‌ها و تکنیک‌های رقیب مهندسی مجدد * نمونه‌های عملی کاربست بازمهندسی و نگرش فرآیندی * جعبه ابزار بازمهندسی (فکرافزارها و نرم‌افزارها)

more_vert کتاب مدیریت استراتژیک

ادامه مطلب

closeکتاب مدیریت استراتژیک

مدیریت استراتژیک فرایندی است سازمانی برای تعریف راهبرد سازمان و تصمیم گیری برای چگونگی یافتن منابع مورد نیاز برای رسیدن به مقصود استراتژی، صورت می‌گیرد. این فرایند افراد و منابع را نیز شامل می‌شود. برای آنکه سازمان بداند به کجا خواهد رفت باید بداند اکنون دقیقاً کجا قرار گرفته است. پس از آن باید آنچه می‌خواهد باشد را به درستی تعریف کرده و چگونگی رسیدن به آن جایگاه را مشخص کند. مستندات حاصل از این فرایند را برنامهٔ راهبردی سازمان می‌نامند. فهرست مطالبکلیاتی در خصوص مفاهیم مدیریت ماهیت مدیریت استراتژیک استراتژی ها در حوزه عمل رسالت سازمان بررسی عوامل خارجی بررسی عوامل داخلی بررسی، انتخاب و اجرای استراتژیک ارزیابی و کنترل استراتژی برنامه ریزی منابع بنگاه مدیریت موجودی کالا چهارچوب تحلیلی جهت تهیه سند راهبردی (تدوین استراتژی) سازمان های یاد گیرنده (دانش محور) فرهنگ سازمان منابع

more_vert کتاب تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان

ادامه مطلب

closeکتاب تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان

کتاب تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان، تالیف احسان پوری، ضمن معرفی فرهنگ سازمانی و عوامل موثر در آن به نقش فرهنگ سازمانی در تعالی سازمانی و افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد کارکنان در سازمان می‌پردازد. مفهوم فرهنگ سازمانی به عنوان عامل موثر در بهره‌وری و عملکرد سازمان در نظر گرفته شده است و چنانچه فرهنگ مناسب کاری به خوبی بین مدیران و کارکنان گسترش یابد به تحکیم تعهد سازمانی، ارتقاء اخلاقیات، عملکرد و بهره‌وری بالاتر منجر می‌شود. در کتاب تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان می‌خوانیم که فرهنگ سازمانی، یکی از جدیدترین واژه‌های ادبیات مدیریت است که در سال‌های اخیر بسیار مورد توجه اندیشمندان و صاحب نظران مدیریت قرار گرفته است. اوچی پیترز و واترمن در پر فروش‌ترین کتاب‌هایشان بر اهمیت فرهنگ سازمان به عنوان شرط موفقیت سازمان‌ها تأکید کرده‌اند. پژوهشگران در زمینه فرهنگ سازمانی معتقد هستند که نسبت فرهنگ به سازمان مانند نسبت شخصیت است به فرد و اعتقاد دارند که برای ایجاد بالندگی در افراد جامعه باید در زمینه شخصیتی آن‌ها کاوش صورت گیرد. بر این اساس برای ایجاد بالندگی سازمانی که منجر به بالندگی جامعه می‌گردد باید در فرهنگ سازمان تحقیق شود. فهرست مطالب فصل اول: کلیات و تعاریففصل دوم: مدیریت منابع انسانیفصل سوم: نقش فرهنگ در سازمانفصل چهارم: فرهنگ سازمانی و بهبود عملکرد کارکنانفصل پنجم: هوش فرهنگی در سازمانیفصل ششم: فرهنگ کارآفرینی در سازمانفصل هفتم: فرهنگ یادگیری سازمانی و رضایت شغلیفصل هشتم: فرهنگ سازمانی و سوء رفتار سازمانیفصل نهم: نقش رهبری در فرهنگ سازمانیفصل دهم: مدیریت چالش‌ها در فرهنگ و رفتار سازمانیفصل یازدهم: کنترل رفتارهای کاری انحرافی در سازمانفصل دوازدهم: فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی

more_vert نتیجه آزمون استخدامی وزارت بهداشت

ادامه مطلب

closeنتیجه آزمون استخدامی وزارت بهداشت

مشاور عالی سازمان سنجش آموزش کشور از انتشار نتیجه اولیه هفتمین آزمون استخدامی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در پایگاه اینترنتی این سازمان خبرداد. حسین توکلی روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار دانشگاه و آموزش ایرنا، اظهار داشت: فهرست اسامی ۳۴ هزار و ۴۳۱ نفر از معرفی شدگان هفتمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور برای سال ۹۸ به بجز معرفی شدگان وزارت بهداشت ۱۵ دی ماه از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور منتشر شد.وی افزود: بر اساس برنامه زمانی پیش بینی شده، فهرست اسامی معرفی شدگان وزارت بهداشت در آزمون استخدامی نیز عصر امروز برای انجام مرحله بررسی مدارک و مصاحبه بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی اینترنتی www.sanjesh.org منتشر شد.مشاور عالی سازمان سنجش آموزش کشور تصریح کرد: تمام معرفی شدگان لازم است بر اساس مفاد اطلاعیه‌ای که همزمان با اعلام نتایج، بر روی سایت این سازمان قرار می‌گیرد، برای مرحله‌ بررسی مدارک و انجام مصاحبه اقدام کنند.به گزارش ایرنا، هفتمین آزمون استخدامی برای دستگاه هایی نظیر شرکت سهامی بیمه ایران، مرکز آموزش مدیریت دولتی، سازمان برنامه و بودجه کشور، سازمان امور عشایر ایران، سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای کشور، وزارت نیرو، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت جهاد کشاورزی، سازمان اداری و استخدامی کشور، مرکز آمار ایران، سازمان ملی بهره وری ایران، سازمان نقشه برداری کشور، سازمان ثبت احوال کشور، سازمان دامپزشکی کشور، سازمان امور اراضی کشور، سازمان هواشناسی کشور، سازمان زندان ها، اقدامات تأمینی و تربیتی کشور، شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، شرکت سهامی مدیریت منابع آب ایران و وزارت آموزش و پرورش روز پنج شنبه ۳۰ آبان ماه برگزار شد.این آزمون ۵۲۲ هزار و ۴۳۳ داوطلب داشت.

more_vert کتاب تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان

ادامه مطلب

closeکتاب تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان

کتاب تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان، تالیف احسان پوری، ضمن معرفی فرهنگ سازمانی و عوامل موثر در آن به نقش فرهنگ سازمانی در تعالی سازمانی و افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد کارکنان در سازمان می‌پردازد. مفهوم فرهنگ سازمانی به عنوان عامل موثر در بهره‌وری و عملکرد سازمان در نظر گرفته شده است و چنانچه فرهنگ مناسب کاری به خوبی بین مدیران و کارکنان گسترش یابد به تحکیم تعهد سازمانی، ارتقاء اخلاقیات، عملکرد و بهره‌وری بالاتر منجر می‌شود. در کتاب تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان می‌خوانیم که فرهنگ سازمانی، یکی از جدیدترین واژه‌های ادبیات مدیریت است که در سال‌های اخیر بسیار مورد توجه اندیشمندان و صاحب نظران مدیریت قرار گرفته است. اوچی پیترز و واترمن در پر فروش‌ترین کتاب‌هایشان بر اهمیت فرهنگ سازمان به عنوان شرط موفقیت سازمان‌ها تأکید کرده‌اند. پژوهشگران در زمینه فرهنگ سازمانی معتقد هستند که نسبت فرهنگ به سازمان مانند نسبت شخصیت است به فرد و اعتقاد دارند که برای ایجاد بالندگی در افراد جامعه باید در زمینه شخصیتی آن‌ها کاوش صورت گیرد. بر این اساس برای ایجاد بالندگی سازمانی که منجر به بالندگی جامعه می‌گردد باید در فرهنگ سازمان تحقیق شود. فهرست مطالبفصل اول: کلیات و تعاریففصل دوم: مدیریت منابع انسانیفصل سوم: نقش فرهنگ در سازمانفصل چهارم: فرهنگ سازمانی و بهبود عملکرد کارکنانفصل پنجم: هوش فرهنگی در سازمانیفصل ششم: فرهنگ کارآفرینی در سازمانفصل هفتم: فرهنگ یادگیری سازمانی و رضایت شغلیفصل هشتم: فرهنگ سازمانی و سوء رفتار سازمانیفصل نهم: نقش رهبری در فرهنگ سازمانیفصل دهم: مدیریت چالش‌ها در فرهنگ و رفتار سازمانیفصل یازدهم: کنترل رفتارهای کاری انحرافی در سازمانفصل دوازدهم: فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی

more_vert مهلت مجدد ثبت‌نام در کنکور سراسری ۹۹

ادامه مطلب

closeمهلت مجدد ثبت‌نام در کنکور سراسری ۹۹

 سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور از آغاز مهلت مجدد ثبت‌نام در کنکور سراسری ۹۹ خبر داد. فاطمه زرین آمیزی روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار دانشگاه و آموزش ایرنا گفت: مهلت ثبت‌نام کنکور سراسری سال ۹۹ امروز در پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی اینترنتی www.sanjesh.org آغاز شد و تا ۳۱ اردیبهشت ماه جاری ادامه دارد.وی خاطرنشان کرد: داوطلبانی که پیش از این در کنکور ۹۹ ثبت نام کردند، در این بازه زمانی مهلت مشاهده، کنترل و ویرایش اطلاعات را دارند.سخنگوی سازمان سنجش افزود: آزمون سراسری سال ۹۹ روزهای ۳۰ و ۳۱ مرداد ماه برگزار می شود. سازمان سنجش آموزش کشور، میزان پوشش محتوای کتاب‌های درسی و حذفیات پایه دوازدهم در کنکور سراسری ۹۹ را منتشر کرد. این جدول توسط وزارت آموزش و پرورش تصویب و برای اطلاع داوطلبان توسط سازمان سنجش آموزش کشور منتشر شد.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی ویژگی های سازمان یادگیرنده و سازمانهای مردم نهاد

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی ویژگی های سازمان یادگیرنده و سازمانهای مردم نهاد

مقاله علمی و پژوهشی" ویژگی های سازمان یادگیرنده و سازمانهای مردم نهاد " مقاله ای است که در20 صفحه و با 29 عنوان فهرست در مجلات معتبر علمی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به ویژگی های سازمان یادگیرنده ،یادگیری سازمانی، سازمان یادگیرنده، فرهنگ سازمانی ، سازمان زیست محیطی و سازمانهای مردم نهاد اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert کارنامه داوطلبان آزمون استخدامی

ادامه مطلب

closeکارنامه داوطلبان آزمون استخدامی

کارنامه پذیرش داوطلبان چندبرابر ظرفیت هفتمین آزمون استخدامی منتشر شد  کارنامه نتایج بررسی مدارک داوطلبان چندبرابر ظرفیت شرکت کننده در هفتمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی در پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور منتشر شد. به گزارش روز یکشنبه سازمان سنجش آموزش کشور، داوطلبان می‌توانند با مراجعه به پایگاه اطلاع رسانی این سازمان به نشانی اینترنتی www.sanjesh.org نسبت به دریافت کارنامه خود اقدام کنند. این کارنامه برای آن دسته از داوطلبانی صادر شده که در لیست چند برابر ظرفیت پذیرش آزمون قرار گرفته اند. داوطلبان با مشاهده این کارنامه و نتیجه قبولی می توانند برای انجام سایر مراحل جذب و استخدام شامل مصاحبه استخدامی اقدام کنند.هفتمین آزمون استخدامی برای دستگاه های اجرایی ازجمله شرکت سهامی بیمه ایران، مرکز آموزش مدیریت دولتی، سازمان برنامه و بودجه کشور (سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌های کشور)، سازمان امور عشایر ایران، سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای کشور، وزارتخانه های نیرو، علوم، تحقیقات و فناوری، فرهنگ و ارشاد اسلامی، جهاد کشاورزی، سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان ملی بهره وری ایران، سازمان نقشه برداری کشور، سازمان ثبت احوال کشور (اداره کل ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان)، سازمان دامپزشکی کشور، سازمان امور اراضی کشور، سازمان هواشناسی کشور، شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور و شرکت سهامی مدیریت منابع آب ایران در روز پنج شنبه ۳۰ آبان ۹۸ در دو نوبت صبح و عصر و در ۱۸۰ شهر و ۲۷۵ حوزه امتحانی برگزار و نتایج آن ۲۲ دی ماه منتشر شد.هر یک از داوطلبان پس از دریافت نتیجه آزمون، در صورتی که بر اساس نتیجه مندرج در کارنامه آزمون جزو معرفی‌شدگان برای شرکت در مصاحبه به هر یک از دستگاه‌های اجرایی ‌باشند از امروز می توانند برای اقدامات بعدی به آدرس سایت دستگاه مورد نظر مراجعه کنند.

more_vert ثبت‌نام آزمون کارشناسی ناپیوسته ۹۹

ادامه مطلب

closeثبت‌نام آزمون کارشناسی ناپیوسته ۹۹

سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور گفت: فرآیند ثبت‌نام در آزمون کاردانی به کارشناسی (کارشناسی ناپیوسته) سال ۹۹ از روز چهارشنبه ۱۷ اردیبهشت در سایت این سازمان آغاز می‌شود. فاطمه زرین‌آمیزی روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار دانشگاه و آموزش ایرنا اظهار داشت: فرآیند ثبت نام برای شرکت در آزمون کاردانی به کارشناسی ناپیوسته از روز چهارشنبه ۱۷ اردیبهشت ماه در سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی اینترنتی www.sanjesh.org شروع می شود.وی تاکید کرد: مهلت ثبت نام روز سه شنبه ۲۳ اردیبهشت ماه پایان می یابد.سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور خاطرنشان کرد: داوطلبان در زمان ثبت نام باید نسبت به درج رشته محل های تحصیلی خود در فرم تقاضانامه اینترنتی با توجه به رشته اعلام شده، اقدام کنند.زرین‌آمیزی افزود: دفترچه راهنمای ثبت نام و انتخاب رشته در روز چهارشنبه ۱۷ اردیبهشت ماه بر روی پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش قرار می گیرد. کنکور کارشناسی ناپیوسته در مردادماه امسال برگزار می شود.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی فمینیسم در مطالعات سازمان

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی فمینیسم در مطالعات سازمان

مقاله علمی و پژوهشی" فمینیسم در مطالعات سازمان " مقاله ای است که در 22  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به فمینیسم در مطالعات سازمان ، تعریف فمینیسم ، سیر تاریخی فمینیسم و مطالعات سازمان اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert ثبت نام آزمون استخدامی

ادامه مطلب

closeثبت نام آزمون استخدامی

ثبت نام برای شرکت در هفتمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور برای سال ۹۸ از فردا آغاز می شود و این مهلت ۱۲ مهر ماه پایان می‌پذیرد. دکتر حسین توکلی در گفت‌وگو با ایسنا ضمن اعلام این مطلب اظهار کرد: در هفتمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور برای سال ۹۸ ، وزارت آموزش و پرورش، وزارت بهداشت، سازمان امور عشایری ایران، سازمان زندان‌ها، وزارت جهاد کشاورزی، سازمان ثبت احوال کشور، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت نیرو، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، سامان ملی بهره وری ایران، مرکز آمار ایران، سازمان نقشه برداری کشور، مرکز آموزش مدیریت دولتی، وزارت علوم، شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران، سازمان اداری و استخدامی کشور، شرکت سهامی بیمه ایران، سازمان راه‌داری و حمل و نقل جاده‌ای، سازمان امور اراضی کشور، شرکت مهندسی آب و فاضلاب و مادر تخصصی سازمان دامپزشکی کشور متقاضی جذب نیرو می باشند. وی در ادامه تصریح کرد: داوطلبان متقاضی شرکت در هفتمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور به منظور جذب در هر یک از دستگاه‌های اجرایی ذکر شده باید پس از مطالعه دقیق دفترچه راهنمای ثبت نام برای شرکت در آزمون که از فردا چهارشنبه سوم مهر ماه ۹۸ که بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org قرار می گیرد در صورت دارا بودن شرایط برای ثبت نام اقدام کنند. توکلی تاکید کرد: مهلت ثبت نام در هفتمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور روز جمعه ۱۲ مهر ماه پایان می‌پذیرد و این آزمون در روز پنج شنبه ۳۰ آبان ماه ۹۸ در حوزه‌های امتحانی مربوط برگزار می‌شود.

more_vert ثبت‌نام آزمون دکتری ۹۹

ادامه مطلب

closeثبت‌نام آزمون دکتری ۹۹

فرایند ثبت‌نام در آزمون دکتری سال ۹۹ دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی از روز چهارشنبه ششم آذرماه آغاز می‌شود. بر اساس برنامه زمان‌بندی سازمان سنجش آموزش کشور، ثبت نام کنکور دکتری ۹۹ به مدت یک هفته در سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org ادامه دارد.داوطلبان از چهارشنبه ۶ آذرماه با مراجعه به سایت این سازمان مهلت دارند نسبت به ثبت درخواست خود برای شرکت در این آزمون اقدام کنند.آزمون دکتری سال ۹۹ به علت برگزاری انتخابات مجلس شورای اسلامی، روز جمعه ۹ اسفندماه ۹۸ برگزار می شود.ابراهیم خدایی رئیس سازمان سنجش آموزش کشور روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار دانشگاه و آموزش ایرنا گفت: زمان اعلام ظرفیت پذیرش در آزمون دکتری سال ۹۹ اسفندماه امسال است و هنوز ظرفیتی به این سازمان اعلام نشده است.وی تاکید کرد: به نظر می رسد ظرفیت های پذیرش سال ۹۹ تفاوت چندانی با سال گذشته نداشته باشد.به گزارش ایرنا، سال جاری ۲۲ هزار و ۴۴۴ نفر پذیرفته شده نهایی آزمون دکتری به همراه پذیرفته شدگان دکتری دانشگاه آزاد اسلامی وارد دانشگاه ها شدند.

more_vert مقاله اهمیت و جایگاه ارکان اصلی سازمان ملل متحد در رفتارهای فرا اخلاقی بین‌المللی

ادامه مطلب

closeمقاله اهمیت و جایگاه ارکان اصلی سازمان ملل متحد در رفتارهای فرا اخلاقی بین‌المللی

مقاله علمی و پژوهشی " اهمیت و جایگاه ارکان اصلی سازمان ملل متحد در رفتارهای فرا اخلاقی بین‌المللی " مقاله ای است در 14 صفحه و با 18 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد پژوهشهای اخلاقی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث سازمان ملل متحد، ارکان سازمان، شورای امنیت، منشور ملل پرداخته شده است چکیده مقاله در پایان جنگ جهانی دوم و در سال 1945 میلادی سازمان ملل متحد با امضای 50 کشور رسما تشکیل گردید. سازمان بـا 192 عـضو در سـال 2006 مـیلادی؛ تقریبـا شـامل همـه کشورهای جهان است و بزرگترین سازمان بین المللی محسوب می شود. سازمانها و نهادهـای بسیاری تحت کنترل سازمان ملل فعالیت دارند. از ارکـان سـازمان ملل و قویترین نهاد آن، شورای امنیت است که پنج عـضو دائمـی آن در تـصمیمات ایـن شورا حق وتو دارند. گستردگی اعضا و فعالیت های سـازمان ملـل متحـد و کثـرت نهادهـا و سازمانهای بین المللی تحت پوشش که تقریبا بیشتر بخش ها و فعالیت های کشورها را در حوزه وسیعی در بر می گیرد، ضرورت بازنگری ساختار و عملکرد این سازمان را بیش از پیش نمایان می سازد، در این مقاله تلاش می شود جایگاه ارکان در چهارچوب منشور ملل متحد و وظایف انها بررسی گردد. دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .