جستجو در بایگانی
برای جستجو در عنوان حداقل ۴ حرف وارد کنید.
//

_____.

//

_____.

_

_

_

 
 
more_vert مقاله علمی و پژوهشی ساخت هویت آنلاین و کاربران فیس بوک

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی ساخت هویت آنلاین و کاربران فیس بوک

مقاله علمی و پژوهشی" ساخت هویت آنلاین و کاربران فیس بوک " مقاله ای است در 14 صفحه که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت رسانه منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به ساخت هویت آنلاین و کاربران فیس بوک، شبکه اجتماعی ، پروفایل فیس بوک ، خودابرازی ، رفتار فیس بوکی و قدرت حذف اطلاعات اشاره شده است. محتوای این مقاله می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی تسهیم دانش ، رفتار شهروندی سازمانی و رفتار سازمانی مثبت گرا

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی تسهیم دانش ، رفتار شهروندی سازمانی و رفتار سازمانی مثبت گرا

مقاله علمی و پژوهشی" تسهیم دانش ، رفتار شهروندی سازمانی و رفتار سازمانی مثبت گرا " مقاله ای است که در 20 صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به تسهیم دانش ، رفتار شهروندی سازمانی، رفتار سازمانی مثبت گرا ، توانمندسازی ، روانشناختی و سرمایه روانشناختی اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی پاسخگویی ، خودکارآمدی و رفتار شهروندی سازمانی

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی پاسخگویی ، خودکارآمدی و رفتار شهروندی سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی" پاسخگویی ، خودکارآمدی و رفتار شهروندی سازمانی " مقاله ای است که در22 صفحه در مجلات معتبر علمی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به پاسخگویی ، خودکارآمدی، رفتار سیاسی و رفتار شهروندی سازمانی اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی هوش عاطفی ، رفتار مدنی و تعهد سازمانی

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی هوش عاطفی ، رفتار مدنی و تعهد سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی" هوش عاطفی ، رفتار مدنی و تعهد سازمانی " مقاله ای است که در 25  صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به هوش عاطفی ، رفتار مدنی، رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی رابطه فرافردی و رفتار شهروندی

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی رابطه فرافردی و رفتار شهروندی

مقاله علمی و پژوهشی" رابطه فرافردی و رفتار شهروندی " مقاله ای است در 20  صفحه که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به رابطه فرافردی، ارتباط فرافردی ، همه خدایی ، ارتباط تعاملی ، رفتار شهروند سازمانی و رفتار شهروندی اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert خونسرد باش

ادامه مطلب

closeخونسرد باش

وقتی شاگردان رفتار ناشایست انجام می دهند برخی از معلمان خونسردی خود را از دست می دهند و واکنش مناسب با شرایط خود بروز نمی دهند. در نتیجه موقعیت را بدتر از آنچه که هست می نمایند. 

more_vert مقاله علمی و پژوهشی دینداری و رفتار شهروندی سازمانی

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی دینداری و رفتار شهروندی سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی" دینداری و رفتار شهروندی سازمانی " مقاله ای است که در18 صفحه و با 72 عنوان فهرست در مجلات معتبر علمی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به دینداری، رضایت شغلی ، تعهد سازمانی ، عاطفه مثبت و رفتار شهروندی سازمانی اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی شکل گیری رفتار سیاسی در سازمان

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی شکل گیری رفتار سیاسی در سازمان

مقاله علمی و پژوهشی" شکل گیری رفتار سیاسی در سازمان " مقاله ای است که در 24 صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به اراده سیاسی ، برداشت سیاسی ، رفتار سیاسی ، مهارت سیاسی ،عوامل سازمانی و ادراک سیاسی اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی روان شناختی

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی روان شناختی

مقاله علمی و پژوهشی" رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی روان شناختی " مقاله ای است که در18 صفحه و با 44 عنوان فهرست در مجلات معتبر علمی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به رفتار شهروندی سازمانی، آموزش و پرورش و توانمندسازی روان شناختی اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی رفتار سازمانی مثبت گرا و آسیب های شغلی

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی رفتار سازمانی مثبت گرا و آسیب های شغلی

مقاله علمی و پژوهشی" رفتار سازمانی مثبت گرا و آسیب های شغلی " مقاله ای است که در 19 صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به رفتار سازمانی مثبت گرا، سرمایه روانشناختی ، فرسودگی شغلی و آسیب های شغلی اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی رفتار شهروندی سازمانی و رهبری تحولی

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی رفتار شهروندی سازمانی و رهبری تحولی

مقاله علمی و پژوهشی" رفتار شهروندی سازمانی و رهبری تحولی " مقاله ای است که در18 صفحه و با 43 عنوان فهرست در مجلات معتبر علمی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به رفتار شهروندی سازمانی، رضایت شغلی، رضایت شغلی درونی ، اعتماد و رهبری تحولی اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert مقاله بررسی علل تطابق نیافتن مدلهای اقتصادی رفتار اوپک در بلندمدت از دیدگاه تحولات بازار نفت

ادامه مطلب

closeمقاله بررسی علل تطابق نیافتن مدلهای اقتصادی رفتار اوپک در بلندمدت از دیدگاه تحولات بازار نفت

مقاله علمی و پژوهشی " بررسی علل تطابق نیافتن مدلهای اقتصادی رفتار اوپک در بلندمدت از دیدگاه تحولات بازار نفت و ویژگیهای این سازمان" مقاله ای است در 40 صفحه و با 47 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد سیاست ها و پژوهشهای اقتصادی منتشر شده است در این مقاله علمی و پژوهشی به مباحث مدلهای اقتصادی رفتار اوپک، عملکرد اوپک، ساختار بازار جهانی نفت، ویژگیهای اوپک پرداخته شده است چکیده مقاله بیشتر مدلهایی که طی 30 سال گذشته برای توضیح رفتار اوپک بیان شده‌اند فقط رفتار این سازمان را از دیدگاه ریاضی و در چارچوب اقتصاد بنگاهها مورد تجزیه و تحلیل قرار داده‌اند. در این مقاله مدلهای اقتصادی رفتار اوپک معرفی و عملکرد اوپک به کمک این مدلها بررسی شده است. نتایج تحقیق نشان‌دهنده آن است که هر یک از مدلهای رفتاری اوپک در کوتاه‌مدت می‌تواند رفتار این سازمان را توضیح دهد اما دلایلی نظیر تغییر ساختار بازار جهانی نفت طی عمر 48 ساله اوپک (کاهش قدرت انحصاری شرکتهای نفت، ورود عرضه غیراوپک و کاهش تقاضا برای نفت اوپک، فروپاشی شوروی و کاهش مازاد ظرفیت تولید)، بی‌ثباتی وضع اقتصادی ـ سیاسی پنج کشور مهم تولیدکننده نفت‌خام اوپک در خلیج فارس (ایران، عربستان، کویت، عراق و امارات) که بر روی عملکرد اوپک تأثیرگذار است، همچنین نامتجانس بودن اعضای اوپک سبب شده است که در بلندمدت نتوان رفتار اوپک را با مدلهای صرفاً اقتصادی بیان کرد. شاید تلفیقی از مدلهای اقتصادی رفتار اوپک با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی ـ سیاسی کشورهای مهم تولیدکننده نفت‌خام این سازمان و توجه به وضع ذخایر نفتی و پیش‌بینی کاهش ظرفیت تولید در کشورهایی که ذخایر اصلی نفت را دارند بتواند رفتار اوپک را در بلندمدت توضیح دهد. دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد می تواند از محتوای این مقاله برای رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد بهره ببرند .

more_vert مقاله علمی و پژوهشی جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی" جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی " مقاله ای است در 24 صفحه که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت رسانه منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی ، سازمان رسانه ای ، خبرگزاری جمهوری اسلامی ، وجدان کاری ، تعریف جو سازمانی ، ویژگی جو سازمانی اشاره شده است. محتوای این مقاله می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی رفتار شهروندی سازمانی، نگرش شغلی و تسهیم دانش

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی رفتار شهروندی سازمانی، نگرش شغلی و تسهیم دانش

مقاله علمی و پژوهشی" رفتار شهروندی سازمانی، نگرش شغلی و تسهیم دانش " مقاله ای است که در 22 صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به رفتار شهروندی سازمانی، نگرش شغلی، کنترل رفتاری، هنجاری ذهنی و تسهیم دانش اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی رفتار شهروندی سازمانی، نگرش شغلی و سازمان یادگیرنده

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی رفتار شهروندی سازمانی، نگرش شغلی و سازمان یادگیرنده

مقاله علمی و پژوهشی" رفتار شهروندی سازمانی، نگرش شغلی و سازمان یادگیرنده " مقاله ای است که در 22 صفحه در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به رفتار شهروندی سازمانی، نگرش شغلی، الگوهای ذهنی ، یادگیری تیمی و سازمان یادگیرنده اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه اجتماعی

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه اجتماعی

در این مقاله علمی و پژوهشی که در 19 صفحه و با 33 عنوان فهرست منبع ارائه شده است جوانمردی ، رفتار شهروندی ، رفتار سازمانی ، فضیلت شهروندی ، نوع دوستی و سرمایه اجتماعی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در زمینه یافته های پژوهشی بحث و بررسی شده و نتایج آماری ارائه گردیده است دانشجویان دوره دکترا و کارشناسی ارشد از نتایج این پژوهش و تحقیق علمی می توانند در رساله دکترا و پایان نامه کارشناسی ارشد به عنوان یکی از منابع استفاده نمایند.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی مدیریت تصویرسازی ، مدیریت سازمان و رفتار شهروند سازمانی

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی مدیریت تصویرسازی ، مدیریت سازمان و رفتار شهروند سازمانی

مقاله علمی و پژوهشی" مدیریت تصویرسازی ، مدیریت سازمان و رفتار شهروند سازمانی " مقاله ای است در 18  صفحه که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به مدیریت تصویرسازی ، مدیریت سازمان، تاکتیک متمرکز و رفتار شهروند سازمانی اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert مقاله علمی و پژوهشی عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی

ادامه مطلب

closeمقاله علمی و پژوهشی عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی

مقاله علمی و پژوهشی" عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی " مقاله ای است در 18  صفحه که در مجلات معتبر علمی با رویکرد مدیریت دولتی منتشر شده است . در این مقاله علمی و پژوهشی به عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندسازمانی ، سبک رهبری ، ساختار سازمانی ، فرهنگ سازمانی ، عوامل ارزشی و عوامل فرهنگی اشاره شده است. محتوای این مقاله دانشگاهی می تواند مورد استفاده دانشجویان دوره دکترای تخصصی و کارشناسی ارشد برای تهیه رساله دکترا و پایان نامه ارشد قرار گیرد.

more_vert محصولات جدید مایکروسافت رونمایی شد/ لپ تاپ ۳ و نوت بوک ۲نمایشگره

ادامه مطلب

closeمحصولات جدید مایکروسافت رونمایی شد/ لپ تاپ ۳ و نوت بوک ۲نمایشگره

مایکروسافت در مراسم سالانه خود از «سرفیس لپ تاپ۳» با قابلیت شارژ سریع تر، ایربادی مجهز به حسگرهای لمسی و همچنین دستگاه «سرفیس نئو» با دونمایشگر رونمایی کرد. به گزارش دیلی میل، شرکت مایکروسافت در مراسم سالانه خود از دستگاه های جدیدش رونمایی کرد. در این مراسم از «سرفیس لپ تاپ ۳» رونمایی شد که بخش ترک پد(track pad) آن ۲۰ درصد بزرگتر است و حرکات را بهتر رصد می کند. علاوه بر آن این دستگاه دارای یک هارد درایو با قابلیت جدا شدن است که کاربر راحت می تواند آن را ارتقا دهد. در کنار این موارد سرفیس لپ تاپ ۳ مجهز به پورت شارژ سریع است که در کمتر یک ساعت۸۰ درصد شارژ فراهم می کند. در این مراسم همچنین از ایرباد و نوت بوکی با دو نمایشگر رونمایی شد. سرفیس لپ تاپ ۳ مایکروسافت در این مراسم سرفیس لپ تاپ۳ را رونمایی کرد که جدیدترین دستگاه از نسل لپ تاپ هایی با نمایشگر لمسی است. این لپ تاپ دارای چند ویژگی جدید است از جمله پورت یو اس بی سی، ترک پدی ۲۰ درصد بزرگتر و غیره. همچنین برای نخستین بار مایکروسافت نسخه ای ۱۵ اینچی از این دستگاه را در کنار نسخه ۱۳.۵ اینچی ارائه می کند.   در لپ تاپ ۱۳.۵ اینچی از نسل دهم پردازشگرهای چهار هسته ای «آیس لیک»اینتل استفاده شده و مایکروسافت ادعا می کند این پردازشگر ۱۵ درصد سریع تر از مک بوک ایر است. نسخه ۱۵ اینچی دستگاه دارای پردازشگر AMD Ryzen است. سرفیس لپ تاپ ۳ دارای قابی از جنس آلومینیوم است. همچنین این لپ تاپ مجهز به ویژگی Instant On است . با کمک این ویژگی دستگاه به محض باز شدن قابل استفاده است. ایرباد سرفیس این ایرباد فناورانه شباهت زیادی به نمونه های فعلی دارد اما لبه خارجی آن پهن تر و مجهز به حسگرهای لمسی است. کاربران می توانند برای تنظیم صوت، توقف یا شروع کردن موسیقی و همینطور مسیریابی در برنامه های مختلف روی رایانه یا نوت پد ، با انگشت خود قسمت خارجی ایرباد را لمس کنند. همچنین این ایربادها سروصدای خارج را حذف می کنند و میکروفون هایی نیز در آنها تعبیه شده است.   سرفیس نئو اکنون ۱۰ سال است که شایعاتی درباره ساخت یک دستگاه با دو نمایشگر در مایکروسافت وجود دارد. در این مراسم وجود چنین دستگاهی تایید شد. این دستگاه «سرفیس نئو» نام دارد و دارای دو نمایشگر است که با لولایی ۳۶۰ درجه به یکدیگر متصل هستند. همچنین نوت پد دستگاه دارای دونمایشگر است. اما مایکروسافت آن را طوری طراحی کرده تا با باز کردن کامل دستگاه نمایشگری بزرگ برای کاربر فراهم شود.   سرفیس نئو دارای یک قلم است. همچنین دستگاه دارای یک کیبورد است که به طور مغناطیسی به دستگاه متصل می شود و ترکیب حاصل از آنها دستگاهی شبیه لپ تاپ می سازد. هر نمایشگر این دستگاه قطری ۹اینچی دارد و ضخامت آن نیز ۵.۶ میلی متر است. نمایشگر دستگاه مجهز به «گوریلا گلس» و وزن آن فقط ۶۵۵ گرم است. این دستگاه تا فصل تعطیلات ۲۰۲۰ میلادی آماده عرضه به بازار است.

more_vert سئوالات آزمون دکترای سال 97 رشته رفتار حرکتی و روانشاسی ورزشی

ادامه مطلب

closeسئوالات آزمون دکترای سال 97 رشته رفتار حرکتی و روانشاسی ورزشی

بانک مقالات ایران برای آشنایی هر بیشتر دانشجویان و علاقمندان سئوالات آزمون دکترای سال 97 دانشگاهها و موسسات آموزش عالی را منتشر می نماید   برای دریافت سئوالات آزمون دکترای رشته رفتار حرکتی و روانشاسی ورزشی گرایش تربیت بدنی سال 97  از لینک زیر استفاده نمائید